2019年四川巴中平昌縣招聘中小學(xué)教師公告【56人】
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全縣教育均衡發(fā)展，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施>的通知》（川委辦〔2019〕3號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘一批中小學(xué)教師，本次公開(kāi)考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘方式
采取面試方式進(jìn)行直接考核招聘。
三、招聘人數(shù)及職位
本次共計(jì)劃招聘中小學(xué)教師56名。具體招聘職位詳見(jiàn)《平昌縣2019年公開(kāi)考核招聘中小學(xué)教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
四、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
報(bào)考音體美崗位學(xué)科必須具有平昌縣戶籍或生源地在平昌，且符合公告及《崗位表》相關(guān)條件要求的人員；其他緊缺學(xué)科面向全國(guó)范圍公開(kāi)招聘符合公告及《崗位表》相關(guān)條件要求的人員。
（二）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵紀(jì)守法，品行端正；
3．考生應(yīng)于報(bào)考前取得《崗位表》要求的學(xué)歷（學(xué)位）；
4．有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書；
5．報(bào)考考生年齡為18-30周歲（1988年8月8日至2001年8月8日期間出生）。
（三）限報(bào)條件
有以下情形之一者，不能報(bào)考：
1．曾受過(guò)刑事處罰的；
2．曾被開(kāi)除公職的；
3．涉嫌有違紀(jì)違法行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5．本人不愿意承諾聘用后在聘用單位至少工作滿五年的；
6．在編在崗工作人員和特崗教師未經(jīng)用人單位和主管部門批準(zhǔn)同意報(bào)考的；
7．有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審核
1．報(bào)名時(shí)間
2019年8月8日（上午8:30—12:00，下午15:00—18:30）。
2．報(bào)名地點(diǎn)
平昌縣教育科技和體育局四樓會(huì)議室（平昌縣同州街道辦事處新平街東段19號(hào)）。
3．報(bào)名辦法
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員需持二代有效身份證報(bào)名。
4．報(bào)考崗位
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須按招聘公告公布的崗位要求及條件報(bào)名，所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位要求專業(yè)一致，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)學(xué)科崗位。
5．報(bào)名材料
（1）《報(bào)名信息表》1份（現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并填寫）；
（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件各1份；
（3）學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份，報(bào)考音體美崗位的考生還需提供戶口簿或在平昌參加中考高考的相關(guān)資料；
（4）在編在崗工作人員和特崗教師報(bào)考需提供單位和主管部門簽章的同意報(bào)考證明；
（5）近期免冠彩色1寸照片2張。
報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
6．報(bào)名費(fèi)用
按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員需繳納面試費(fèi)80元。
7．資格審核
由縣教育科技和體育局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)與參與，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時(shí)各單位對(duì)報(bào)考人員所提供的報(bào)考材料進(jìn)行資格審核。
（二）面試
所有參加面試人員憑有效身份證、面試通知書參加面試，面試通知書在資格審核合格后發(fā)放。
1．面試人員
資格審核合格人員。
2．面試時(shí)間
2019年8月10日。
3．面試地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書。
4．面試辦法
考核招聘中小學(xué)音體美教師采取專業(yè)技能考核的方式進(jìn)行面試，考核招聘緊缺學(xué)科教師采取抽簽說(shuō)課的方式進(jìn)行面試。面試成績(jī)和體檢人員名單將于面試全部結(jié)束后的次日，通過(guò)平昌縣人民政府網(wǎng)（http://www.scpc.gov.cn/）、平昌縣教育科技和體育局（http://jktj.scpc.gov.cn/）網(wǎng)站進(jìn)行公布。面試實(shí)行100分制計(jì)分。
（1）考核招聘中小學(xué)音體美教師
①音樂(lè)專業(yè)測(cè)試聲樂(lè)、彈唱和特長(zhǎng)。評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分的辦法，確定專業(yè)技能考核成績(jī)。
②體育專業(yè)測(cè)試跑、跳、投等。包括身體素質(zhì)測(cè)試項(xiàng)目（100米、立定三級(jí)跳遠(yuǎn)和鉛球）和加試項(xiàng)目。加試項(xiàng)目為：田徑的跑類、跳類、投類，或三大球（籃球、排球、足球）、兩小球（羽毛球、乒乓球），或武術(shù)�？忌诩釉図�(xiàng)目中任選一項(xiàng)。評(píng)委當(dāng)場(chǎng)分項(xiàng)計(jì)分，各項(xiàng)之和作為考生專業(yè)技能考核成績(jī)。
③美術(shù)專業(yè)測(cè)試速寫、素描和色彩�？忌谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)完成測(cè)試內(nèi)容，然后由評(píng)委分項(xiàng)評(píng)分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分的辦法，確定專業(yè)技能考核成績(jī)。
（2）考核招聘緊缺學(xué)科教師
面試采取抽簽說(shuō)課方式進(jìn)行。說(shuō)課內(nèi)容與面試崗位學(xué)科一致，內(nèi)容來(lái)自現(xiàn)行學(xué)科教材。重點(diǎn)考核教師基本素養(yǎng)、所面試崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等，采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分方式進(jìn)行�？忌诔槿≌f(shuō)課課題后，有30分鐘的備課時(shí)間。說(shuō)課時(shí)間控制在10分鐘內(nèi)。
5．面試成績(jī)及排名
音體美崗位學(xué)科面試成績(jī)=專業(yè)技能考核成績(jī)。
緊缺崗位學(xué)科面試成績(jī)=面試說(shuō)課成績(jī)。
報(bào)考音、體、美崗位面試成績(jī)低于60分或報(bào)考其他崗位面試成績(jī)低于80分的，不進(jìn)入下一輪體檢環(huán)節(jié)，并在本次招聘中不予聘用。
根據(jù)面試成績(jī)，按照崗位學(xué)科依次從高分到低分排名。若面試總成績(jī)相同，則學(xué)歷層次高的排名優(yōu)先；若學(xué)歷層次仍相同的，師范教育類專業(yè)排名優(yōu)先。
（四）體檢
1．體檢人員確定。根據(jù)面試成績(jī)排名，按照崗位學(xué)科擬聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。若擬聘崗位最后一名排名并列，由公招領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試，加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。體檢人員名單及體檢時(shí)間通過(guò)平昌縣人民政府網(wǎng)（http://www.scpc.gov.cn/）、平昌縣教育科技和體育局網(wǎng)站（http://jktj.scpc.gov.cn/）對(duì)外公布。
2．體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》及相關(guān)修訂意見(jiàn)執(zhí)行。初次體檢不合格的，本人可在體檢結(jié)果公布之日起三日內(nèi)向平昌縣教育科技和體育局書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（五）考核
體檢合格人員，由平昌縣教育科技和體育局對(duì)其思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
（六）選擇崗位
1．人員確定：考核合格人員為選擇崗位人員。
2．選崗辦法：需要進(jìn)行崗位選擇的，根據(jù)面試成績(jī)，分學(xué)科從高分到低分由考生依次選擇崗位。
3．選崗時(shí)間及地點(diǎn)：選崗時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)平昌縣人民政府網(wǎng)、平昌縣教育科技和體育局網(wǎng)站對(duì)外公布。
（七）公示
體檢、考核合格者由平昌縣教育科技和體育局確定為擬聘人員，并在平昌縣人民政府網(wǎng)（http://www.scpc.gov.cn/）、平昌縣教育科技和體育局網(wǎng)站（http://jktj.scpc.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。
（八）聘用
1．經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》規(guī)定，由相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位聘用管理，并填寫《平昌縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》（一式四份），其中一份存入本人檔案，作為事業(yè)單位新補(bǔ)充人員的人事檔案憑證。所聘人員占用財(cái)政事業(yè)編制，納入縣財(cái)政供給，按國(guó)家政策規(guī)定享受有關(guān)工資和福利待遇，服務(wù)期不少于5年，服務(wù)期限未滿的，一律不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
2．前述體檢、考核、選崗、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位缺額，分崗位按面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)兩次。
3．?dāng)M聘人員若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂聘用合同、不報(bào)到或不服從安排的，取消聘用資格。
六、紀(jì)律要求
（一）報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員，無(wú)論任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)并查證屬實(shí)，均取消聘用資格。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和工作紀(jì)律，接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、相關(guān)提示
（一）報(bào)考者在招聘期間必須保持報(bào)名時(shí)所留電話通訊暢通，如因通訊問(wèn)題聯(lián)系不上所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
（二）招聘過(guò)程中的信息發(fā)布及調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將通過(guò)平昌縣人民政府網(wǎng)、平昌縣教育科技和體育局網(wǎng)站公告。因報(bào)考人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、遞補(bǔ)、聘用的，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（三）請(qǐng)考生妥善保管身份證、準(zhǔn)考證等重要證件，自行負(fù)責(zé)整個(gè)招聘過(guò)程的人身和財(cái)物安全。
本公告由平昌縣公開(kāi)考核招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0827—62228160827—6229822
附件：平昌縣2019年公開(kāi)考核招聘中小學(xué)教師崗位表.xlsx
平昌縣教育科技和體育局
平昌縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年7月30日
