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2019三門(mén)峽教師招聘 河南三門(mén)峽義馬市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師【41人】

時(shí)間:2019-08-06 09:22:17 點(diǎn)擊:

2019三門(mén)峽教師招聘 河南三門(mén)峽義馬市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師【41人】

考試日程安排

報(bào)名時(shí)間:2019年8月14日—8月16日上午8:00-11:30,下午15:00-17:30

筆試時(shí)間:2019年8月24日

面試時(shí)間:具體見(jiàn)《面試通知單》

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),滿足學(xué)校教育教學(xué)工作需要,經(jīng)義馬市市委、市政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師41名。根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《中共三門(mén)峽市委組織部、三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(三人社事業(yè)〔2012〕18號(hào))等文件規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行。

二、招聘崗位計(jì)劃

詳見(jiàn)《2019年義馬市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計(jì)劃一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍

凡符合本次公開(kāi)招聘崗位所需資格條件的人員,均可報(bào)名。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn);

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、本方案中年齡及有關(guān)證件有時(shí)間要求的,截止時(shí)間為2019年8月31日;

5、擬聘用崗位所需其他資格條件。

(二)凡有下列情況之一的不得報(bào)考

1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、義馬市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編正式人員;

3、義馬市服務(wù)期內(nèi)的特崗教師;

4、近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

5、其他不符合報(bào)考資格條件的。

五、招聘工作程序和方法

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告(2019年8月5日—8月13日)

本次公開(kāi)招聘公告分別在三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hnsmx.hrss.gov.cn)、義馬市黨政網(wǎng)(www.yima.gov.cn)同時(shí)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名和資格審查

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、采集個(gè)人圖像和資格審查方式進(jìn)行。由義馬市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同義馬市教育體育局共同組織實(shí)施。

1、報(bào)名時(shí)間:2019年8月14日—8月16日上午8:00-11:30,下午15:00-17:30

2、報(bào)名地點(diǎn):義馬市人力資源和社會(huì)保障局綜合服務(wù)大廳(義馬市千秋路與鴻慶路交叉口東側(cè))

3、報(bào)名者按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名(報(bào)名表見(jiàn)附件2)。報(bào)名時(shí)須攜帶打印完整的報(bào)名表一式兩份、本人近期同版正面免冠一寸彩照2張,現(xiàn)場(chǎng)采集個(gè)人圖像。

4、報(bào)名時(shí)須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證和其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。在職人員須同時(shí)出具所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。港澳臺(tái)學(xué)歷同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件1份。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)還須提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明和教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

5、每人限報(bào)一個(gè)崗位。各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3:1,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位,取消崗位信息在義馬市黨政網(wǎng)公布。取消崗位的報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到義馬市教育體育局人事計(jì)劃科重新選報(bào)其他崗位。

6、根據(jù)相關(guān)政策對(duì)符合報(bào)名條件的人員,符合下列情形之一的筆試成績(jī)加10分(同時(shí)符合的不再重復(fù)加分,已享受政策性安置或考試加分政策聘用到事業(yè)單位工作的,不再加分):

具有義馬市戶(hù)籍:①退役士兵;②參加“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“三支一扶”高校畢業(yè)生計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的;③參加“大學(xué)生村干部計(jì)劃”在村服務(wù)滿兩年且考核合格的。

參加義馬市:①“三支一扶”高校畢業(yè)生計(jì)劃或“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的;②參加義馬市“大學(xué)生村干部計(jì)劃”在村服務(wù)滿兩年且考核合格的。

凡擬享受加分政策的報(bào)名者須提供相關(guān)證件、證明材料,具體為:退役士兵須提供戶(hù)籍證明、退伍證原件及復(fù)印件1份;參加“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”的大學(xué)生須提供戶(hù)籍證明和服務(wù)期滿考核合格相應(yīng)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;大學(xué)生村干部須提供戶(hù)籍證明和縣級(jí)以上組織部門(mén)出具的服務(wù)滿兩年且考核合格的證明材料。

擬享受加分政策的報(bào)名者,需于8月19日—20日工作時(shí)間到義馬市教育體育局人事計(jì)劃科進(jìn)一步確認(rèn)加分資格。

經(jīng)義馬市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核,將擬加分人員情況向社會(huì)公示,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況,取消其考試及聘用資格,并在5年內(nèi)不準(zhǔn)參加我市公務(wù)員招錄及事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

7、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)為每科每人30元,筆試兩科共計(jì)60元。建檔立卡貧困戶(hù)家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員,免繳筆試考務(wù)費(fèi)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員報(bào)名時(shí)帶上相關(guān)證件,辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。

免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提交以下材料:建檔立卡貧困戶(hù)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)發(fā)放的貧困戶(hù)證明原件和貧困戶(hù)明白卡(原件和復(fù)印件);最低生活保障家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

8、通過(guò)資格初審的報(bào)名者應(yīng)于筆試前一天持身份證和筆試考務(wù)費(fèi)收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

(三)考試

考試分為筆試和面試,由義馬市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同義馬市教育體育局共同組織實(shí)施。本次考試不指定考試用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、筆試(實(shí)行閉卷考試):

筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間:2019年8月24日

筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名者須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證入場(chǎng)考試。

筆試內(nèi)容(兩科):每科考試時(shí)間100分鐘,滿分100分。

(1)公共科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

包括馬克思主義哲學(xué)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、法律、行政管理、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作與處理等相關(guān)知識(shí)。

(2)專(zhuān)業(yè)科目:《教育基礎(chǔ)知識(shí)》、

包括中(小)學(xué)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、教材教法、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)技能、新課程理念及教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容。

筆試成績(jī)=(公共科目成績(jī)+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī))×50%+加分。

2、面試:根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。如遇末位名次并列的,可同時(shí)參加面試。筆試有一科缺考、作弊或單科成績(jī)?yōu)榱惴值,不得進(jìn)入面試。面試原始成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,滿分100分。

面試時(shí)間和地點(diǎn):具體見(jiàn)《面試通知單》。

面試采用試講方式,按常規(guī)課堂教學(xué)法進(jìn)行,主要測(cè)試面試人員的教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)、板書(shū)能力以及個(gè)人氣質(zhì)形象等。面試范圍為所報(bào)考崗位的現(xiàn)行教材,報(bào)考體育的考生同時(shí)測(cè)試專(zhuān)業(yè)技能。

3、因?qū)嶋H參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例且形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組面試所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考核。

報(bào)考同一崗位分布在兩個(gè)以上面試組面試的考生,面試成績(jī)采取加權(quán)平均法計(jì)算?忌罱K的面試成績(jī)=原始成績(jī)×加權(quán)系數(shù)(加權(quán)系數(shù)=報(bào)考同一崗位全部面試考生原始成績(jī)平均值÷考生所在考場(chǎng)的全部考生面試原始成績(jī)平均值,加權(quán)系數(shù)按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后四位)。

4、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試結(jié)束后在義馬市黨政網(wǎng)(www.yima.gov.cn)公布考試總成績(jī)。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī),按照崗位招聘計(jì)劃,從高分到低分等額確定參加體檢人員。如遇報(bào)考崗位末位考試總成績(jī)相同的,則按面試成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員,若面試成績(jī)也相同的,則按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》科目從高分到低分等額確定參加體檢人員,如《公共基礎(chǔ)知識(shí)》科目也相同,則同時(shí)進(jìn)入體檢。

體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行;體檢由義馬市人力資源和社會(huì)保障局與義馬市教育體育局共同組織實(shí)施?忌w檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢表》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察工作要做到全面、客觀、公正,由義馬市人力資源和社會(huì)保障局和義馬市教育體育局共同組織實(shí)施。

考察采取審查檔案與實(shí)地考察等方式進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括:應(yīng)聘者的遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等方面,并對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)查。

如因體檢和資格復(fù)查不合格以及自動(dòng)放棄聘用資格等原因出現(xiàn)缺額的,應(yīng)在同崗位報(bào)考者中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考試總成績(jī)相同的則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察綜合情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在義馬市黨政網(wǎng)(www.yima.gov.cn)公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

公示無(wú)異議后,根據(jù)管理權(quán)限,按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考者提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或在招聘過(guò)程中弄虛作假的隨時(shí)取消其考試、聘用資格,不予退還筆試考務(wù)費(fèi)用,所造成的損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,同時(shí)邀請(qǐng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:義馬市紀(jì)檢委派駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組0398-2786235。

八、本方案由義馬市教育體育局負(fù)責(zé)解釋

本次公開(kāi)招聘工作確定義馬市黨政網(wǎng)(www.yima.gov.cn)作為招聘專(zhuān)用網(wǎng)站,公開(kāi)招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸查閱有關(guān)信息。未盡事宜及公開(kāi)招聘工作中的特殊情況,由義馬市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢(xún)電話:義馬市教育體育局人事計(jì)劃科0398-2786216

附件:

1. 2019年義馬市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計(jì)劃一覽表.xlsx

2. 2019年義馬市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.doc

3. 2019年義馬市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別說(shuō)明.doc

 


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