④報名要求：分學(xué)科、分崗位報考，一人只能報考一個崗位。
3.組織考核
①縣教育局組織考核時間：2019年8月21、22日。
②考核內(nèi)容：參加工作時間(5分)，學(xué)歷層次(3分)，評優(yōu)評先(6分)，教學(xué)競賽獲獎及示范培訓(xùn)輔導(dǎo)(6分)，年度考核(3分)，教學(xué)成績(15分)，擔任副校長、中層干部(少先隊輔導(dǎo)員)、班主任及骨干教師和學(xué)科帶頭人(5分)，類別學(xué)校(4分)，繼續(xù)教育(3分)�？偡�50分。
③考核方式：教育局牽頭編辦、人社、財政、紀檢組成立考核小組對全縣報名對象提交的《2019年雙牌縣選聘縣城中小學(xué)教師考核信息表》內(nèi)所有信息進行核對，根據(jù)報名對象提供的原件資料按實在“最后得分”欄內(nèi)記分，然后由考核小組所有成員簽名確認。
④考核公示。經(jīng)復(fù)核的報考人員資格審核情況及考核記分結(jié)果匯總，在雙牌縣教育局機關(guān)公示。
4.組織考試
①考試時間：2019年8月20日
②考試地點：雙牌縣瀧泊鎮(zhèn)一小
③考試方式：閉卷考試，滿分100分(按占比50%的分值折算成績)。
④考試內(nèi)容。語文、數(shù)學(xué)：小學(xué)知識60%，初中知識40%;英語：初中知識占70%，高考知識占30%;生物、歷史、體育、計算機：初中知識占60%，高中知識占40%。
5.確定入圍人員。
按考核分數(shù)+考試成績計算折后總分，根據(jù)選聘計劃分學(xué)科分崗位從高分到低分依次確定入圍人員，最后一名并列入圍的一并選聘。入圍人員確定后，如有自動放棄的，按總分數(shù)從高到低依次遞補。
6.公示及交流聘用。
縣教育局統(tǒng)一公示入圍人員名單。經(jīng)公示無異議后，教育局將入圍人員統(tǒng)籌安排到其所報考的崗位工作，并報編辦、人社辦理編制、工資手續(xù)。
五、紀律與監(jiān)督
1、堅持公平、公正、公開原則，自覺接受紀檢組全程監(jiān)督、監(jiān)管，舉報電話：7726702。
2、各學(xué)校主要負責人及相關(guān)工作人員必須認真審核報名人員的相關(guān)信息，不得弄虛作假，徇私舞弊。對違紀違規(guī)操作的工作人員，一經(jīng)查實，將視其情節(jié)輕重給予組織處理和黨紀、政紀處分;對構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、各報考人員不得偽造、涂改證件和材料，不得以不正當手段獲取報名資格，不得有弄虛作假行為，不得提供不屬于記分范疇的材料。對違紀違規(guī)報考人員，一經(jīng)查實，取消當年報名資格，且兩年內(nèi)不準報名。已聘用的一律取消資格，并視其情節(jié)輕重給予組織處理或黨紀、政紀處分;對構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為搞好雙牌縣2019年教師進城招考工作，成立雙牌縣農(nóng)村教師選聘交流到城區(qū)中小學(xué)任教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長胡佐軍任組長，局黨委副書記、分管副局長袁亮任常務(wù)副組長，其余班子成員為副組長，人事股、紀檢組、基教股、教研室、辦公室負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，袁亮同志兼任辦公室主任，人事股、紀檢組、教研室、基教股等股室負責人為辦公室成員，具體負責選聘交流工作的人員報名、資格審查、考核、考試等具體工作。同時，邀請紀檢組、縣編辦、人社局相關(guān)人員全程參與，嚴格監(jiān)督，確保招考過程公平、公正、公開。
雙牌縣教育局
2019年8月11日
