2019湖南懷化教師招聘 會(huì)同縣招聘中小學(xué)教師公告【30人】

報(bào)名時(shí)間：2019年8月21日至23日

筆試時(shí)間：2019年8月28日上午

切實(shí)加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)學(xué)科教師配備需要，報(bào)經(jīng)縣委縣政府研究同意，決定再一次公開招聘中小學(xué)教師30名�，F(xiàn)根據(jù)《中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)等文件規(guī)定，公告如下：

一.招聘計(jì)劃與崗位

1.初中教師7名：語文2名、英語2名、化學(xué)1名、生物1名、地理1名。

2.小學(xué)教師23名：語文7名、數(shù)學(xué)6名、英語4名、科學(xué)1名、音樂2名、體育2名、美術(shù)1名。

二.招聘方式與待遇

堅(jiān)持“公平公正、按崗競聘、擇優(yōu)錄取”原則公開招聘教師，對(duì)錄聘人員實(shí)行聘用管理，使用全額撥款事業(yè)編制，按國家現(xiàn)行工資政策享受財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資。對(duì)符合高層次人才激勵(lì)條件的，可享受我縣人才津貼、安家費(fèi)等優(yōu)惠政策。

三.招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備《會(huì)同縣2019年第二次公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃與崗位表》(見附件)規(guī)定的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件。

6.服從工作安排，錄聘人員需在會(huì)同工作滿5年后方可申請調(diào)離(同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調(diào)動(dòng)不受限制)。

7.下列人員不屬報(bào)考對(duì)象：

服務(wù)期未滿的特崗教師;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四.報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年8月21日至23日，上午8:00-12:00，下午15：00—18：00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：會(huì)同縣教育局2樓會(huì)議室。

(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

(四)報(bào)名要求：

1.報(bào)考人員憑以下證件報(bào)名：本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明)、教師資格證原件及復(fù)印件(或憑《中小學(xué)教師資格考試合格證》及經(jīng)相關(guān)官方網(wǎng)站查驗(yàn)的打印件，也可以報(bào)名)、普通話水平等級(jí)證原件及復(fù)印件(限語文科和持《中小學(xué)教師資格考試合格證》者提供)。

2.報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者，填寫《報(bào)名登記表》，交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照2張。

3.每人限報(bào)一個(gè)崗位(填報(bào)一個(gè)崗位科目類別)。

4.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名條件或提供弄虛作假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試與錄聘資格。

五.考試

招聘工作由縣教育局組織，縣紀(jì)委監(jiān)委、人社、編制等部門指導(dǎo)監(jiān)督。按有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1的比例組織考試。有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開考比例或取消、核減招聘計(jì)劃，并設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線(筆試合格分?jǐn)?shù)為60分)。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2019年8月28日上午8:30-11:00，采取閉卷答題的方式。

2.考試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證(筆試準(zhǔn)考證8月27日在縣教育局領(lǐng)取)。

3.考試內(nèi)容：為本專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，分值為100分(其中專業(yè)知識(shí)占80%、公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%)。

(二)面試

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試人選最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。因報(bào)考人員放棄面試，不予遞補(bǔ)，面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競爭的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線(合格分?jǐn)?shù)線為70分)。

2.面試方式與內(nèi)容

面試采取試教和綜合素質(zhì)測試方式進(jìn)行，分值100分，其中試教80分、綜合測試20分。面試順序和試題由考生本人抽簽確定。面試準(zhǔn)備時(shí)量30分鐘，面試時(shí)量為13分鐘，其中試教10分鐘，綜合素質(zhì)測試3分鐘。面試成績保留兩位小數(shù)。

3.面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

(三)綜合成績

綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%折算而成，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線(合格分?jǐn)?shù)線為60分)，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)的，取消其招聘資格。

綜合成績相同者，以筆試成績高者優(yōu)先。如筆試、面試成績相同，加試筆試一次(加試成績僅用于確定排名順序)。

六.體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按同一學(xué)科應(yīng)聘人員的綜合成績排名從高到低等額確定入圍體檢人員名單。體檢工作按人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。如對(duì)體檢結(jié)果有疑問，可申請復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘該崗位的綜合成績超過合格分?jǐn)?shù)線人員中，依次等額遞補(bǔ)一次。

七.考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作參照國家公務(wù)員局(國公局〔2011〕3號(hào))實(shí)施。主要對(duì)考察人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、教師素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況考察審核，同時(shí)對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因考察或本人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可在應(yīng)聘該崗位的綜合成績超過合格分?jǐn)?shù)線人員中，按從高到低排名順序依次遞補(bǔ)一次。

八.公示、擇崗和聘用

對(duì)通過體檢、考察的擬聘人員向社會(huì)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)或投訴電話接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議后，擬聘人員按綜合成績從高到低依次擇崗(崗位一般設(shè)在師資緊缺學(xué)校)，并按規(guī)定簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù);新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。

九.特別提示

1.參加面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。

2.有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整與補(bǔ)充、筆試成績(綜合成績)公示、面試及體檢通知、擬聘用人員名單等信息，均在會(huì)同政府網(wǎng)站(http://www.huitong.gov.cn/)、會(huì)同縣人社局網(wǎng)站(http://www.huitong.gov.cn/rsj)和會(huì)同縣教育局網(wǎng)站(http://www.huitong.gov.cn/jyj)公告。請密切關(guān)注。

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

4.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十.違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令〔第35號(hào)〕)的規(guī)定，人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門、招聘單位按照事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》對(duì)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。

咨詢電話：0745-8830699(教育局);舉報(bào)或投訴電話：0745-8852800(紀(jì)委監(jiān)委)，0745-8827641(人社局)

附件下載：

1. 湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

2.會(huì)同縣2019年第二次公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃與崗位表.docx

會(huì)同縣教育局

2019年8月13日