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2019江西新余教師招聘 分宜縣招聘政府購買服務(wù)教師公告【162名】

時(shí)間:2019-08-21 11:42:44 點(diǎn)擊:

2019江西新余教師招聘 分宜縣招聘政府購買服務(wù)教師公告【162名】

報(bào)名時(shí)間:2019年8月17日至8月23日

考試時(shí)間:另行通知

江西招教備考群:172295580(點(diǎn)擊進(jìn)群,群內(nèi)及時(shí)發(fā)布江西最新考試資訊,并定期分享招教備考資料)

為滿足分宜縣教育發(fā)展的需要,進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教育資源,決定面向社會(huì)公開招聘162名政府購買服務(wù)教師。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,勤奮務(wù)實(shí),遵守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范。

3.具有崗位所需年齡、學(xué)歷和相應(yīng)層次的教師資格證書。具體為:

報(bào)考小學(xué)崗位的,具有大專及以上學(xué)歷,具有小學(xué)及以上對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證,年齡40周歲以下(1979年7月1日以后出生)。

報(bào)考初中崗位的,具有本科及以上學(xué)歷,具有初中及以上對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證,年齡40周歲以下(1979年7月1日以后出生)。

4.無違紀(jì)違法行為。

5.符合用人單位規(guī)定的其他條件。

二、招聘崗位

共招聘政府購買服務(wù)編外教師162名,崗位計(jì)劃詳見附件2。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名形式

網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員下載并填寫《2019年分宜縣招聘政府購買服務(wù)教師報(bào)名表》(附件1),以“本人姓名+學(xué)校+學(xué)科+報(bào)名表”命名,一位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,發(fā)送到報(bào)考學(xué)校郵箱:

分宜中學(xué):173331710@qq.com(聯(lián)系人:李老師13397900938);

分宜二中:yjh671030@163.com(聯(lián)系人:袁老師13979050649);

分宜三中:yzm1408@163.com(聯(lián)系人:嚴(yán)老師13879061408);

分宜五中:xirenfa@163.com(聯(lián)系人:袁老師13879040371);

分宜六中:1007003161@qq.com(聯(lián)系人:李老師13979061221);

分宜一。840591164@qq.com(聯(lián)系人:李老師18079035362);

分宜二。13755581718@139.com(聯(lián)系人:胡老師13755581718);

分宜三。1551727965@qq.com(聯(lián)系人:袁老師13879071004);

特教學(xué)校:577317635@qq.com(聯(lián)系人:周老師15207901185)。

分宜縣旺忠人才有限公司,聯(lián)系人:嚴(yán)嘉昊,15170901003

縣教體局聯(lián)系電話:0790-5882207。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2019年8月17日至8月23日。

3.現(xiàn)場資格審核。

(1)時(shí)間:2019年8月24日上午8:30—11:30。

(2)地點(diǎn):各設(shè)崗學(xué)校。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。

(3)資格審核時(shí)應(yīng)提供的材料(審查原件,應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)準(zhǔn)備有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證書等崗位招聘要求的相關(guān)證書復(fù)印件一式三份,并按以下順序裝訂):

①本人親筆簽名的《2019年分宜縣招聘政府購買服務(wù)教師報(bào)名表》1份(貼近期免冠照片)。

②本人有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證等崗位招聘要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件(三份)。另提供與報(bào)名表同底免冠1寸照片2張。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。

(二)組織考試

1.考試方式:筆試。

2.考試內(nèi)容為各學(xué)科專業(yè)理論知識(shí)。

3.分值:滿分100分。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

如報(bào)考人數(shù)少于崗位計(jì)劃招聘人數(shù),則該崗位考生不參加筆試,直接確定為擬聘對(duì)象。

(三)確定擬聘對(duì)象

根據(jù)招聘計(jì)劃按1:1的比例,分別從高分到低分確定擬招聘對(duì)象。若最后一名筆試成績并列者,一并確定為擬聘對(duì)象。

對(duì)未達(dá)到招聘計(jì)劃的崗位,可從其他崗位按照從高分到低分,遵循自愿原則進(jìn)行調(diào)劑。

1.中學(xué)崗位調(diào)劑順序。語文、英語、政治、歷史、地理為一組;數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、音樂、體育、信息技術(shù)為一組;前一個(gè)崗位沒招滿,后面的崗位依次調(diào)劑;后面的崗位沒招滿,按最前面的崗位順序依次調(diào)劑,直至崗位計(jì)劃數(shù)招滿。

2.小學(xué)崗位調(diào)劑順序。語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)。前一個(gè)崗位沒招滿,后面的崗位依次調(diào)劑;后面的崗位沒招滿,按最前面的崗位順序依次調(diào)劑,直至崗位計(jì)劃數(shù)招滿。

3.同一學(xué)科在不同學(xué)校的對(duì)應(yīng)學(xué)段從高分到低分依次調(diào)劑。

4.高學(xué)段調(diào)劑到低學(xué)段。同一學(xué)段調(diào)劑后仍未招滿計(jì)劃,報(bào)考高學(xué)段的,可調(diào)劑到低學(xué)段。

(四)體檢

組織擬聘用對(duì)象進(jìn)行體檢。因體檢不合格等原因產(chǎn)生的缺額,可按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。體檢按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(五)政審

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審,政審合格的,按程序報(bào)批同意后聘用。因政審不合格產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

(六)聘用

政審合格人員按程序報(bào)批同意后聘用,由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同并向設(shè)崗學(xué)校派遣用工。

四、管理與考核

政府購買服務(wù)教師納入用人學(xué)校統(tǒng)一管理,每學(xué)年由用人學(xué)校進(jìn)行考核,考核不合格的將予以辭退。

五、聘用人員的待遇

(一)工資標(biāo)準(zhǔn)

基礎(chǔ)工資2500元/月,績效工資人均500元/月(根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)拉開發(fā)放等次),全年發(fā)放12個(gè)月;A(chǔ)工資按月發(fā)放;績效工資學(xué)期考核結(jié)束后,按考核情況發(fā)放。從聘用第二年開始,經(jīng)學(xué)校年度考核合格,對(duì)連續(xù)聘用的,每年每月可增加基礎(chǔ)工資100元,最高連續(xù)增加五年。

(二)其他待遇

用人學(xué)校和勞務(wù)派遣公司按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理“五險(xiǎn)一金”(即養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金),個(gè)人繳納部分由勞務(wù)派遣公司從應(yīng)發(fā)工資中代扣,統(tǒng)一代繳。其他待遇按用人學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

本公告由分宜縣教育體育局、分宜縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.2019年分宜縣招聘政府購買服務(wù)教師報(bào)名表.docx

2.2019年分宜縣政府購買服務(wù)招聘教師崗位計(jì)劃表.docx

分宜縣旺忠人才有限公司

2019年8月17日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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