廣東佛山市南海區(qū)2019年高中、特殊學(xué)校、職業(yè)學(xué)校教師招聘【96人】
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廣東佛山市南海區(qū)2019年高中、特殊學(xué)校、職業(yè)學(xué)校教師招聘96人（面向2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）報(bào)名入口
【報(bào)名時(shí)間：10月17日上午8:30時(shí)至10月21日下午5:30時(shí)】
(二)報(bào)名：網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
10月17日上午8:30時(shí)至10月21日下午5:30時(shí)。
每場(chǎng)招聘每位考生只能應(yīng)聘一個(gè)崗位�？忌顷懩虾^(qū)教育局官方平臺(tái)(http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html)“人事招聘”中的“南海區(qū)教育局教師招聘系統(tǒng)”報(bào)名，并上傳材料，如簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、學(xué)校證明(如相近專業(yè)證明、專業(yè)培養(yǎng)方向證明，按需提供)等。
(三)資格審核：由各招聘單位負(fù)責(zé)，面試名單和地點(diǎn)將于
10月24日下午在華南師范大學(xué)網(wǎng)站、南海區(qū)教育局官方平臺(tái)(http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html)公布。
(四)面試(占總成績(jī)60%)：10月26日在華南師范大學(xué)(石牌校區(qū))進(jìn)行。面試分為初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，采用面談、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式，如音樂、美術(shù)、體育等個(gè)別學(xué)科有其他面試要求的，由招聘單位另行通知。初試結(jié)束后以招聘崗位數(shù)1：5的比例推薦人員進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)，如實(shí)際面試人數(shù)不足比例，可按實(shí)際情況推薦，初試、復(fù)試可合并開展。面試總分100分(初試占50%，復(fù)試占50%)，最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的，不推薦參加筆試。
面試當(dāng)天，考生請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證、全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含院校蓋章)、就業(yè)協(xié)議書、成績(jī)單(含院校蓋章)、學(xué)校證明(如相近專業(yè)證明、專業(yè)培養(yǎng)方向證明，按需提供)、報(bào)名表進(jìn)行報(bào)到，以上資料復(fù)印件一式一份(報(bào)名表在招聘系統(tǒng)打印，統(tǒng)一裝訂在推薦表上面)，原件備查。
(五)筆試(占總成績(jī)40%)：10月26日在華南師范大學(xué)(石牌校區(qū))分批進(jìn)行，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的排序，以招聘崗位數(shù)1：3的比例確定筆試人選。如實(shí)際面試人數(shù)不足比例，可按實(shí)際情況推薦筆試，筆試時(shí)間為30分鐘。
(六)確定體檢人員：按照面試、筆試成績(jī)6：4的比例計(jì)算總成績(jī)，總分100分，合格線為70分，總成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。按照同崗位合格分?jǐn)?shù)線以上考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人員。招聘單位現(xiàn)場(chǎng)收取體檢人員的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件，身份證復(fù)印件，以及近期證件照1張，雙方簽訂臨時(shí)合約。
(七)體檢：以《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》為標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一安排體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因體檢人員放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
(八)考察：體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不符合要求的，招聘單位可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
(九)公示：經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，名單在南海區(qū)教育局官方平臺(tái)(http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)果影響聘用的或擬聘人選放棄聘用的，招聘單位可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
(十)聘用：公示期內(nèi)未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。
