2、試講
試講主要測試招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識、教學能力和實踐技能。試講總分為100分，不足60分者淘汰。試講后按考生試講成績從高分到低分按1：3的比例進入面試。
3、面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
4、成績
考生總成績?yōu)樵囍v成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分。在考生中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同時，按面試成績排序�？偝煽�、試講、面試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內(nèi)，在寧波城市職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在寧波城市職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)上下載體檢通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢結束后，我校將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按總成績從高到低依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及寧波城市職業(yè)技術學院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
六、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、寧波城市職業(yè)技術學院網(wǎng)站（www.nbcc.cn）；
2、寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.nbhrss.gov.cn/，“公告查詢/事業(yè)單位招聘”）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向?qū)W院監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
寧波城市職業(yè)技術學院（紀委）：0574—87415031
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
七、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
學校地址：寧波市高教園區(qū)（南區(qū)）學府路9號郵編：315100
咨詢電話：0574-88122236（聯(lián)系人：陳老師）。
寧波城市職業(yè)技術學院
2019年10月25日
