（三）考試
根據(jù)崗位分類，考試形式及內(nèi)容詳見《浙江音樂學(xué)院2019年公開招聘專任教師考試形式與內(nèi)容（第二輪）》（附件2），各項(xiàng)測試成績滿分均為100分�？荚嚦绦蚣翱偝煽儽壤龢�(gòu)成按下列辦法確定：
1.A19-01崗位，需進(jìn)行初試，考核形式為專業(yè)能力測試。根據(jù)初試成績從高到低，按1：5的比例確定復(fù)試人員名單（若資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員不足5人，直接進(jìn)入復(fù)試）。初試成績不計(jì)入總成績。復(fù)試由專業(yè)能力測試、試講和面試等3個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成�？荚嚳偝煽�=復(fù)試專業(yè)能力測試成績*60%+試講成績*30%+面試成績*10%。
2.A19-02崗位需進(jìn)行試講和面試。考試總成績=試講成績*50%+面試成績*50%。
3.A19-03崗位，博士研究生應(yīng)聘可直接進(jìn)入復(fù)試；碩士研究生需先進(jìn)行筆試，筆試前8名進(jìn)入復(fù)試（若資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員不足8人，直接進(jìn)入復(fù)試）。初試成績不計(jì)入總成績。復(fù)試由試講和面試等2個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成�？荚嚳偝煽�=試講成績*50%+面試成績*50%。
4.所有崗位復(fù)試成績低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢、考察
考試完畢，按總成績從高到低（總成績相同,A19-01崗位按復(fù)試專業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先，A19-02崗位按復(fù)試試講成績高者優(yōu)先，A19-03崗位按復(fù)試試講成績高者優(yōu)先且碩士研究生不超出2人）等額確定各崗位入圍體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。
（五）公示和聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，學(xué)院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)院按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
（六）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格，學(xué)院將視需要研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。決定遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1．浙江音樂學(xué)院官網(wǎng)（http://www.zjcm.edu.cn，“通知公告”）；
2．浙江省文化和旅游廳官網(wǎng)（http://ct.zj.gov.cn/，“工作動(dòng)態(tài)/招聘信息”）；
3．浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題欄目/事業(yè)（省屬國企）公開招聘”）。
招聘過程相關(guān)信息（初試、復(fù)試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在招聘單位和主管部門網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話：0571-85211755（浙江省文化和旅游廳人事處）。
（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向我院直接咨詢。
咨詢電話：0571-89808066（柳老師）89808068（錢老師）
2019年11月20日
