內蒙古教師招聘 呼倫貝爾市海拉爾區(qū)2020年中小學校、幼兒園校園招聘教師【113人】
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為滿足海拉爾區(qū)中小學校、幼兒園教育事業(yè)發(fā)展對人才的需求，根據《2020年呼倫貝爾市海拉爾區(qū)中小學校、幼兒園校園招聘教師工作實施方案》要求，決定面向全國部分高等院校開展2020年應屆畢業(yè)生校園招聘工作，用以引進海拉爾區(qū)中小學校、幼兒園所需優(yōu)秀教師，具體事宜公告如下：
一、招聘方式及計劃
采取“走出去”方式，深入部分高等院校開展校園招聘。招聘地點設在內蒙古師范大學，輻射教育部直屬師范大學(六所)、國家“雙一流”高校、“985”“211”院校、自治區(qū)內相關院校、招聘范圍內的區(qū)外其他高校。此次計劃招聘教師113人。詳情請閱讀《2020年海拉爾區(qū)校園招聘教師專業(yè)要求及職位設置表》(以下簡稱《職位表》，詳見附件)。
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
1.具有全日制碩士研究生及以上學歷學位;
2.具有“985”.“211”或“雙一流”院校全日制本科學歷學位;
3.國家公費師范生(免費師范生);
4.內蒙古師范大學等省級重點師范院校全日制師范類專業(yè)本科生(取得學歷學位證書);
5.具體情況詳見《職位表》。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
2.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力;
3.招聘人員所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相符;
4.師范類院校畢業(yè)生應在規(guī)定時間內同時取得教師資格證，非師范類院校畢業(yè)生需在試用期內取得教師資格證(未取得的視為試用期不合格，按規(guī)定履行辭退程序)。
5.2020年應屆高校畢業(yè)生應在規(guī)定時間內取得學歷學位證書;
6.具備招聘崗位所需的其他資格條件，以《職位表》公布的信息為準。
(三)下列人員不得申報
1.現役軍人
2.在讀的全日制本科、研究生(不含2020年應屆畢業(yè)生)、往屆畢業(yè)生;
3.被開除學籍的人員及肄業(yè)人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰及正在立案調查的人員;
5.在相關公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律并在禁考期限內的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、聘用及管理
(一)凡被聘用者，與用人單位簽訂聘用合同，列入全額事業(yè)編制，享受海拉爾區(qū)事業(yè)單位同等人員待遇。
(二)聘用人員最低服務年限為5年，服務期內不允許調離海拉爾區(qū)教育系統。未滿服務期調離人員，要支付一定數額違約金，不得再次參加海拉爾區(qū)事業(yè)單位公開招考。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息招聘《簡章》、《職位表》等信息通過呼倫貝爾市海拉爾區(qū)人民政府網站(http://www.hailar.gov.cn)以及各相關高校網站進行發(fā)布。
(二)相關要求
1.招聘《簡章》、《職位表》等信息通過呼倫貝爾市海拉爾區(qū)人民政府網站(http://www.hailar.gov.cn/)以及各相關高校網站進行發(fā)布。申報人員可在公告發(fā)布之日起至2019年12月12日下午5:00之前填寫《2020年呼倫貝爾市海拉爾區(qū)中小學幼兒園校園招聘教師報名表》后上傳至hlexyzp 163.com郵箱內，領導小組將對申報人員進行資格初審。
2.申報人員需在規(guī)定的時間內報名并提供以下資料：
(1)《2020年呼倫貝爾市海拉爾區(qū)中小學幼兒園校園招聘教師報名表》一式兩份(需準備2寸藍底免冠照片2張);
(2)已取得學歷、學位證書的，需攜帶本人的學歷、學位證書原件及復印件;
(3)暫未取得學歷、學位證書的，需提畢業(yè)院系提供加蓋公章的2020年應屆畢業(yè)生證明;
(4)個人榮譽和社會實踐經驗等相關材料及復印件;
(5)身份證原件及復印件;應聘人員須用二代身份證報名，報名與參加面試所使用的證件必須一致;
(6)報名期間，報考人員對《招聘職位表》中的專業(yè)、學歷、學位、其他條件等信息需要咨詢時，可以通過《招聘職位表》中用人單位聯系電話進行咨詢;
(7)每名應聘者只能報考一個崗位，不得重復申報;在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人自高中起學習經歷(填寫起止年月，就讀學校、院系、專業(yè))，否則不予審查通過。
(8)通過資格審核的發(fā)放《面試通知單》。未盡事宜由工作人員電話通知，申報者候考期間需隨時保持通信暢通。
(三)復審時間、地點
1.現場資格復審時間：
2019年12月15日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00
2019年12月16日上午8:30-12:00，下午2:00-5:002.
2.復審地點：內蒙古師范大學賽罕校區(qū)田樓505室
3.綜合素質測試和試講時間：
綜合素質測試和試講時間地點以《面試通知單》為準。
(四)面試方式
1.對報名資格初審通過人數超過3:1比例(資格初審通過人數與崗位招聘計劃數之比)的崗位，將組織面試。對報名資格審查通過人數等于或少于3:1比例的崗位，報名人員直接進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試包括綜合素質測試和試講兩項內容，時間及地點以現場發(fā)放《面試通知單》為準。
3.面試設最低分數線。(最低分數線由招聘領導小組提前議定)工作人員電話通知面試時間、地點，面試成績當場公布。
4.考生參加測試時必須攜帶本人二代身份證和《面試通知單》，否則不準參加考試。
(五)總成績計算
面試總成績?yōu)?00分�？偝煽�=綜合素質測試成績20分+試講成績80分�？偝煽儽Ａ粜迭c后兩位小數。按照面試成績由高到低的順序等額確定聘用人選。如有考生放棄，按照總成績由高到低依次等額遞補，且只遞補一次。
(六)總成績公布
考錄工作結束后，根據面試總成績，按照崗位名額1：1比例確定進入下一環(huán)節(jié)人選。
(七)體檢與政審考察
1.體檢。體檢工作嚴格按照《公務員錄用體檢通用標準》相關要求執(zhí)行，由區(qū)人社局具體組織實施。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的擬聘用人員，一經查實，立即取消其聘用資格。
2.考察�？疾旃ぷ饔蓞^(qū)教科局和用人單位具體組織實施。被考察人棄權或考察不合格的，取消對其聘用。
(八)公示和聘用
1.對擬聘用人員在海拉爾區(qū)人民政府網站進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。舉報者應實名舉報并提供證據。公示期滿無異議者，確定為擬聘用人員。
2.擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格;
3.擬聘用人員按事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定進行管理，簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
五、紀律和監(jiān)督
(一)招聘工作實行回避制度。招聘機構工作人員和報考人員在本次招聘工作中出現違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
(二)為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘聘用工作公平、公正進行，建立報考人員考試誠信檔案。
(三)對報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
監(jiān)督舉報電話：0470-8117143
政策咨詢電話：海拉爾區(qū)教科局：0470-8117149，18604706056(譚老師)，海拉爾區(qū)人社局:15148419555(伊敏老師)。
附件：
2.2020年呼倫貝爾市海拉爾區(qū)校園招聘教師專業(yè)要求及職位設置表.xls
3.《2020年呼倫貝爾市海拉爾區(qū)中小學幼兒園校園招聘教師報名表》.xlsx
2020年呼倫貝爾市海拉爾區(qū)中小學校、幼兒園校園招聘教師工作領導小組
2019年12月6日
