2020年山東教師招聘 濰坊壽光招聘“雙一流”建設(shè)高校和建設(shè)學(xué)科高校畢業(yè)生簡(jiǎn)章【80名】

報(bào)名時(shí)間：2019年12月27日至12月31日

筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

濰坊招教備考群：294439838（點(diǎn)擊進(jìn)群，群內(nèi)及時(shí)發(fā)布山東最新考試資訊，并定期分享招教備考資料）

為進(jìn)一步加強(qiáng)壽光市教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為興辦人民滿意教育提供強(qiáng)有力的人才支撐，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，決定面向“雙一流”建設(shè)高校和建設(shè)學(xué)科高校公開招聘部分畢業(yè)生到市直中學(xué)從事教學(xué)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘事業(yè)編制教師80名。

二、招聘崗位和招聘范圍

招聘范圍：國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科高校（高校范圍詳見附件1，不含所屬獨(dú)立學(xué)院）全日制本科及以上2020年應(yīng)屆（含2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)）畢業(yè)生；獲得省級(jí)及以上教育行政主管部門組織的師范類高校學(xué)生（畢業(yè)年級(jí)）從業(yè)技能大賽獲得一、二等獎(jiǎng)的2020屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

具體崗位及條件詳見附件2。

三、招聘資格條件

應(yīng)聘人員需具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治素質(zhì)好，思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力;

3.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排;

4.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì);

5.年齡應(yīng)在40周歲以下(1978年12月1日以后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;

6.“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科畢業(yè)生原則上不限專業(yè)（具體要求見附件2）。師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)或二等獎(jiǎng)獲得者，所學(xué)專業(yè)須與崗位要求一致。

7.考生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供普通話水平二級(jí)乙等及以上證書（其中，應(yīng)聘語(yǔ)文教師應(yīng)有二級(jí)甲等及以上證書）、相應(yīng)層次且與崗位學(xué)段學(xué)科要求相一致的教師資格證，如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供符合報(bào)考崗位要求的教師資格證，須在試用期內(nèi)提供。

8.符合崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰的;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考);現(xiàn)役軍人;按規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。

四、招聘辦法及程序

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2019年12月27日8:30至12月31日17:00。

2.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄壽光市教育和體育局網(wǎng)站（http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/），根據(jù)頁(yè)面提示，進(jìn)入公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的(10人以下1:3,10人及以上1:2)，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他專業(yè)（崗位）。

3.查詢初審結(jié)果及繳費(fèi)。應(yīng)聘人員于2019年12月28日8:30至2020年1月1日17:00前登錄報(bào)名平臺(tái)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，須于2020年1月2日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每科40元，共80元（擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在審核通過(guò)后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證原件及復(fù)印件，到壽光市教育和體育局組織人事科辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，逾期者視為自動(dòng)放棄）。

4.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，務(wù)必于2020年1月14日上午9:00至16日下午5:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證、《2020年壽光市公開招聘“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科畢業(yè)生報(bào)名登記表》。招聘的每個(gè)環(huán)節(jié)都需應(yīng)聘人員攜帶準(zhǔn)考證參加，請(qǐng)妥善保存�！�2020年壽光市公開招聘“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科畢業(yè)生報(bào)名登記表》，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交。

網(wǎng)上報(bào)名期間，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布各職位通過(guò)初審人員數(shù)量。發(fā)布時(shí)間為2019年12月27日至30日每天下午17:00。

（二）筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試科目分兩科，包括學(xué)科專業(yè)科知識(shí)和教育理論。其中，學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)應(yīng)具備的基本專業(yè)知識(shí)，滿分100分;教育理論測(cè)試主要內(nèi)容為教育學(xué)和心理學(xué)等教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。筆試成績(jī)=專業(yè)科成績(jī)*70%+教育理論成績(jī)*30%（筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員所報(bào)招聘崗位，按筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試范圍人員。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的，面試人選按1:3比例確定；10人（含）以上的，按1:2的比例確定。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘單位的主管機(jī)關(guān)根據(jù)筆試情況確定。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

主要對(duì)進(jìn)入面試范圍人員是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與初審結(jié)果不一致的情況，以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和具體材料提報(bào)要求另行通知。

（四）面試。

面試采取試講的方式進(jìn)行，準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間為10分鐘。試講范圍為相應(yīng)學(xué)段的相關(guān)學(xué)科內(nèi)容，主要考察應(yīng)聘人員對(duì)課程的掌握程度、授課能力、專業(yè)知識(shí)、文化功底及語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試滿分100分，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不能進(jìn)入考察范圍。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

（五）考察和體檢

壽光市教育和體育局成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察、體檢工作。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1比例確定進(jìn)入考察范圍人選。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)考察合格人員，進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員，由壽光市教育和體育局、壽光市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由壽光市教育和體育局提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)壽光市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)備案；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑該《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)壽光市人力資源和社會(huì)保障局（http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/）、壽光市教育和體育局網(wǎng)站（http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策咨詢電話：0536—5222419、5262012

13563634439（資格復(fù)審期間）

咨詢時(shí)間：工作日上午8︰30－11︰30，下午13︰30-17︰30

附件：

1.國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科高校名單.doc

2. 2020年壽光市公開招聘“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃表.xlsx

壽光市人力資源和社會(huì)保障局

壽光市教育和體育局

2019年12月18日