廣東廣州教育局直屬事業(yè)單位第四次招聘教師公告【115人】

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為進(jìn)一步加強(qiáng)廣州市教育局局系統(tǒng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展，現(xiàn)面向全國公開招聘教師。

一、招聘職位、人數(shù)

本次公開招聘職位數(shù)共計(jì)115人（詳見附件1《廣州市教育局直屬事業(yè)單位2019年第四次公開招聘教師崗位需求表》），獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

報(bào)考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求的基本條件、符合《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號）第二十條規(guī)定及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有招聘職位所需的專業(yè)技術(shù)條件和任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.身體健康；

5.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2018〕30號）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

6.具備招聘職位所需要的其他條件。

（二）具體資格條件

1.各職位具體要求詳見附件1。

說明：“2020年畢業(yè)生”指于2020年1月1日至2020年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。“非2020年畢業(yè)的往屆生”指于2019年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）�！安幌蕖笔侵敢陨蟽深惾藛T均可。

資格條件中對工作年限有要求的，必須提供相應(yīng)的材料（勞動合同、社保繳費(fèi)記錄，不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷）。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。

2.所有報(bào)考教師職位的人員（中職學(xué)校專業(yè)課教師、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師職位的報(bào)考人員以及2020年畢業(yè)生除外）必須持有與報(bào)考職位相對應(yīng)的教師資格證。中職學(xué)校專業(yè)課教師、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師職位的報(bào)考人員以及2020年畢業(yè)生，須承諾在轉(zhuǎn)正前取得相應(yīng)教師資格證書，否則用人單位將終止聘用。

3.所有報(bào)考人員所修學(xué)的專業(yè)必須與報(bào)考的職位相對應(yīng)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（見附件2），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考職位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在現(xiàn)場資格復(fù)審時提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)組織招聘部門認(rèn)定為相近專業(yè)的方可視為專業(yè)符合報(bào)考要求。

研究生階段所學(xué)專業(yè)為學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論、教育學(xué)專業(yè)的普通中小學(xué)教師職位和中職學(xué)校公共基礎(chǔ)課教師職位報(bào)考者，其專業(yè)研究方向如與報(bào)考的教師或教科研員職位條件一致的，視為符合要求。

4.關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求，還須滿足以下條件：具有本科以下學(xué)歷的，年齡在35周歲以下；具有研究生學(xué)歷或與報(bào)考職位相對應(yīng)的中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下；具有博士學(xué)位或與報(bào)考職位相對應(yīng)的副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下。相關(guān)年齡和工作經(jīng)歷年限等時間點(diǎn)的計(jì)算截止至報(bào)名首日。

5.報(bào)考語文教師職位的人員普通話水平測試必須達(dá)到二級甲等或以上。

6.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

7.2020年畢業(yè)生如未在2020年12月31日前獲得職位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書，則將被取消聘用資格。

8.廣州市教育局局屬單位的在職在編人員，不受理報(bào)考。

9.因違反國家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員，受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。

三、招聘工作程序

本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)、綜合素質(zhì)評估、現(xiàn)場資格復(fù)審、心理素質(zhì)測試、說課/試教、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式

（1）網(wǎng)上填報(bào)資料：2020年1月7日9：00至2020年1月9日17：00，報(bào)考者登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示方法填寫個人資料進(jìn)行報(bào)名。逾期不接受報(bào)名。

（2）網(wǎng)絡(luò)初審：報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)初審，通過初審者方可參加綜合素質(zhì)評估。報(bào)考人員可在2020年1月10日12：00后自行登錄系統(tǒng)查詢是否通過網(wǎng)絡(luò)初審。

（3）網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證：請于2020年2月25日20：00后自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印綜合素質(zhì)評估準(zhǔn)考證，不再另行通知。

2.報(bào)名有關(guān)要求

（1）每位報(bào)考人員只能選報(bào)一個招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。對崗位表中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息有疑問的，請報(bào)考人員在工作日的8：30—12：00、14：00—16：30撥打聘用單位電話聯(lián)系。

（2）不得用新、舊兩個身份證號同時報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。

（3）報(bào)名時應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為。jpg格式，大小為20KB以下）。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。

（4）報(bào)考人員須對報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。凡因未按招聘要求提供相應(yīng)的材料導(dǎo)致未通過網(wǎng)絡(luò)初審的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

（5）每個崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1：3以上（含1：3）方可開考。對于專業(yè)技術(shù)崗位未達(dá)到開考比例的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）現(xiàn)場確認(rèn)

請考生本人帶上身份證原件和網(wǎng)上下載打印的綜合素質(zhì)評估準(zhǔn)考證參加現(xiàn)場確認(rèn)。聘用單位將在參加現(xiàn)場確認(rèn)的考生的綜合素質(zhì)評估準(zhǔn)考證上蓋上專用章。

時間：2020年2月28日8：30—12：00

地點(diǎn)：報(bào)考單位內(nèi)（地址詳見附件1）

蓋有專用章的綜合素質(zhì)評估準(zhǔn)考證是有效準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證無專用章的是無效準(zhǔn)考證�？忌鷳{有效綜合素質(zhì)評估準(zhǔn)考證和身份證原件方可參加綜合素質(zhì)評估。考生本人不按時到場參加現(xiàn)場資格確認(rèn)的視為放棄考試資格，任何人不得替代考生本人進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

（三）綜合素質(zhì)評估

時間：預(yù)計(jì)在2020年2月29日—2020年3月5日（具體時間以綜合素質(zhì)評估準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

地點(diǎn)：以綜合素質(zhì)評估準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

綜合素質(zhì)評估主要采取專業(yè)技能測試、小組集體討論等形式，對考生進(jìn)行考察。各職位具體考核形式見下表。

綜合素質(zhì)評估成績滿分為100分。綜合素質(zhì)評估僅作為篩選考生的手段，結(jié)果不計(jì)入考生綜合成績。

根據(jù)考生綜合素質(zhì)評估成績高低排序，各職位按1：10的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審的人員。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審。綜合素質(zhì)評估結(jié)果以及進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單于綜合素質(zhì)評估結(jié)束后5個工作日內(nèi)在聘用單位網(wǎng)站公布。