2020年天津職業(yè)大學(xué)招聘公告
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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘若干工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
天津職業(yè)大學(xué)始建于1978年，是天津市辦學(xué)規(guī)模最大的一所綜合性高職院校。學(xué)校為首批28所“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”立項(xiàng)建設(shè)單位。
學(xué)校師資隊(duì)伍實(shí)力雄厚，擁有國家級(jí)優(yōu)秀專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)，國家高層次人才特支計(jì)劃教學(xué)名師、國家教學(xué)名師1人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家4人，國家技能大師1人，全國優(yōu)秀教師1人，全國技術(shù)能手6人，全國黃炎培杰出教師5人。
建校以來，在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校立足天津、面向全國，積極投身于現(xiàn)代國家職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)，主動(dòng)服務(wù)京津冀經(jīng)濟(jì)發(fā)展，正在為辦好國內(nèi)領(lǐng)先、人民滿意的高等職業(yè)教育而努力奮斗。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案在天津職業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站（http://www.tjtc.edu.cn/）下方快捷鏈接——公開招聘專欄發(fā)布（以下簡稱公開招聘專欄）。
具體招聘崗位見《天津職業(yè)大學(xué)2020年第一批公開招聘工作人員計(jì)劃》（碩士及以下）（附表1）。
三、招聘人員條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1．遵守憲法和法律；
2．具有良好的思想政治素質(zhì)、高校工作人員職業(yè)道德和適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)；
3．具備招聘崗位所需的專業(yè)、技能、資格；
4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5．非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)。
6.報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為：“35周歲以下”是指1983年12月31日及以后出生，“40周歲以下”是指1978年12月31日及以后出生。以此類推。
7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員；
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員；
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.現(xiàn)役軍人；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
8.不能如期畢業(yè)、定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。
9.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。
四、公開招聘程序
本次招聘按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
（一）報(bào)名
1、本次公開招聘將采用招聘系統(tǒng)報(bào)名的方式進(jìn)行。具體報(bào)名起止時(shí)間及相關(guān)說明將在天津職業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站（http://www.tjtc.edu.cn/）下方快捷鏈接——公開招聘專欄發(fā)布。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照公開招聘系統(tǒng)中的要求如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料，信息材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消應(yīng)聘資格。
2、報(bào)名時(shí)間：本次公開招聘將于2020年02月下旬開始接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間不少于5天。具體報(bào)名起止時(shí)間及相關(guān)說明將在公開招聘專欄公布。
（二）資格初審及筆試
人事處會(huì)同用人部門根據(jù)應(yīng)聘者提供材料情況及崗位需求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在公開招聘專欄發(fā)布通過資格初審參加筆試人員名單。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際通過資格初審人數(shù)之比低于1:3時(shí)，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。
