福建教師招聘 三明清流縣2020年中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘，3月16日-3月22日?qǐng)?bào)名【97人】

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根據(jù)福建省教育廳、福建省人力資源和社會(huì)保障廳、中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2020年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》（閩教師〔2020〕1號(hào)）、三明市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于核準(zhǔn)2020年部分縣（市、區(qū)）中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘計(jì)劃的通知》（明人社〔2020〕116號(hào)）和《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，制定《清流縣2020年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘方案》（清教〔2020〕4號(hào)）�，F(xiàn)將招聘方案公告如下：

一、基本原則

1．堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

2．堅(jiān)持按崗聘用、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則。

3．實(shí)行考試公開(kāi)招聘的原則。

二、招聘崗位、專業(yè)及對(duì)象

2020年，公開(kāi)招聘高中、初中、小學(xué)、幼兒園教師共97名，詳見(jiàn)《2020年三明市清流縣（市、區(qū)）中小學(xué)幼兒園新任教師招聘崗位信息表》。

三、報(bào)考條件及要求

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件及崗位要求的其他條件，報(bào)考者以研究生學(xué)歷報(bào)考要求全日制學(xué)歷的崗位，學(xué)歷類別不作要求，但須取得與研究生學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位；

5.適應(yīng)招聘崗位所要求的身體條件；

6.應(yīng)聘者年齡必須18周歲以上，35周歲以下（即在1984年3月16日至2002年3月16日期間出生）。

（二）此次公開(kāi)招聘不能報(bào)考的人員

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰；

2.曾被開(kāi)除公職的人員或被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退后未滿5年的人員；

3.近三年內(nèi)，在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反錄聘用紀(jì)律行為的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.福建省在編教師；

6.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員

具有本科及以上學(xué)歷（含臺(tái)灣高校）且符合條件的臺(tái)灣畢業(yè)生可報(bào)考相應(yīng)崗位。

四、招聘方式和程序

（一）招聘方式

中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（二）招聘程序

1．制定計(jì)劃。

2．發(fā)布信息。向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

3．網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者通過(guò)福建省教育考試院門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名（網(wǎng)址：www.eeafj.cn,數(shù)字服務(wù)廳-教師招聘考試）

4.資格審查（網(wǎng)上和現(xiàn)場(chǎng)）。本次考試使用最新的《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行專業(yè)條件審核，報(bào)考者可以通過(guò)三明市教育信息網(wǎng)查詢。非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘者所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、資格條件或相關(guān)資歷等，必須在2020年3月16日前取得或已通過(guò)考試，通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，在面試前資格復(fù)核時(shí)，必須提供由相關(guān)部門(mén)出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論證明。所有應(yīng)聘者的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證或輔修專業(yè)等相關(guān)證件應(yīng)于2020年8月31日前取得。

在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相關(guān)證書(shū)（證明）的，自動(dòng)喪失應(yīng)聘資格。現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)間另行通知。

5.筆試。應(yīng)聘者參加全省統(tǒng)一組織的筆試。筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

6.面試。面試人選從該崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格線的考生中，按照每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)的3倍從高分到低分依次確定，并進(jìn)行資格復(fù)審（身份證、畢業(yè)證、教師資格證、本科及以上學(xué)位證）；不足3倍的，按上線人數(shù)確定；3倍末位考生筆試成績(jī)并列的同時(shí)參加面試。資格復(fù)審棄權(quán)的，按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入復(fù)審面試。

7.總成績(jī)計(jì)算。應(yīng)聘者總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)之和，根據(jù)省統(tǒng)一筆試總分折算成100分（占40％）、面試總分100分（占60％），計(jì)算應(yīng)聘者個(gè)人總成績(jī)。