南京教師招聘 江蘇第二師范學院2020年公開招聘教師公告（第一批）

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江蘇第二師范學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結構，江蘇第二師范學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀教師人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、工作原則

（一）堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量內(nèi)，按照專業(yè)技術崗的具體崗位職責和任職條件，采取試講及面試相結合考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設。

（二）堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，公正公開、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結果。

（三）堅持科學設置、規(guī)范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定規(guī)范操作，學�？茖W設置招聘條件，認真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件，能從事一線教學、科研工作。

（四）年齡要求為：博士研究生的年齡不超過40周歲（最大為40周歲，即1980年1月1日之后出生）；藝術類博士研究生（指崗位表中的10號和11號崗位）或具有副高級專業(yè)技術職務，年齡不超過45周歲（最大為45周歲，即1975年1月1日之后出生）；具有正高級專業(yè)技術職務或特級教師，年齡不超過50周歲（最大為50周歲，即1970年1月1日以后出生）。

（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。應屆畢業(yè)生應于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位。國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。

（六）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

三、報名

（一）報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn。

1.報名、照片上傳時間：2020年3月13日09:00—7月30日16:00；

2.資格初審時間：2020年3月16日09:00—7月31日16:00；

（二）網(wǎng)上確認

（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

（3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片視為報名無效。

（三）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門（單位）根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

2.本次招聘不設開考比例，自公告發(fā)布10個工作日后，根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2020年7月30日。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

四、考核方式和實施辦法

考核方式為試講和面試。

（一）考核前，我校將對應聘人員進行資格復審，復審不通過人員不得參加考核。應聘人員需提供以下材料：

①身份證原件、復印件；

②應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績單原件、復印件各1份，非應屆畢業(yè)生（含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的）需提供已取得的學歷和學位證書原件、復印件各1份。國（境）外留學回國畢業(yè)生需提供教育部學歷認證證明；