⑴考生須如實(shí)填寫《申請(qǐng)表》，所提供的材料必須真實(shí)有效，如有偽造證明材料等弄虛作假行為者一律取消其聘用資格；⑵考生必須在規(guī)定的時(shí)間到規(guī)定的地點(diǎn)辦理加分申請(qǐng)手續(xù)，逾期一律不予辦理。因個(gè)人原因無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)辦理手續(xù)者可委托他人代為辦理，代辦者需同時(shí)提供個(gè)人身份證。

加分人員名單將在“南安市人民政府”網(wǎng)頁(yè)中“招考招聘”欄進(jìn)行公示7個(gè)工作日。加分分值計(jì)入考生折算成百分制后的筆試成績(jī)，考生綜合成績(jī)及排名以加分后為準(zhǔn)。

五、考試

擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考，未達(dá)到1：3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。情況特殊的，由南安市教育局商南安市人社局研究后報(bào)泉州市人社局同意后方可開(kāi)考。

考試采取筆試方式進(jìn)行（不進(jìn)行面試），考試綜合成績(jī)實(shí)行百分制（筆試原始成績(jī)折算成百分制+加分，下同），成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)即為綜合成績(jī)。合格線為60分（其中體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)崗位的合格線為55分），未達(dá)到合格線的考生將不予確定為資格復(fù)審、體檢、考核、聘用對(duì)象。

（一）筆試

全省統(tǒng)一筆試，筆試時(shí)間將根據(jù)新冠肺炎疫情防控進(jìn)展情況另行通知。筆試科目為“教育綜合知識(shí)”和“專業(yè)知識(shí)”，筆試原始成績(jī)按“教育綜合知識(shí)”占40%、“專業(yè)知識(shí)”占60%的比例計(jì)算。

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試原始成績(jī)由福建省教育考試院公布。

（二）補(bǔ)充招聘

第一輪公開(kāi)招聘結(jié)束后，若存在未完成招聘的空缺崗位（其中小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科崗位空缺的將不再分成三個(gè)招聘崗位，將面向該學(xué)科所有報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充招聘），市教育局將及時(shí)向社會(huì)公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試且符合崗位招聘條件但未被聘用的報(bào)考人員（筆試成績(jī)應(yīng)在合格線上），可登錄中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位考生可報(bào)考1個(gè)崗位。按照考生考試綜合成績(jī)從高分至低分的順序依次確定人選，開(kāi)展資格復(fù)審、體檢、考核、聘用等工作。已被聘用或擬聘用人員不得參加補(bǔ)充招聘。

六、資格復(fù)審

按每個(gè)崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1∶1的比例（小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科第一輪招聘分成三個(gè)招聘崗位），在考試合格線上的考生中，從考試綜合成績(jī)高分至低分的順序依次確定資格復(fù)審人選。報(bào)考人員資格條件是否符合招聘條件，以資格復(fù)審確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)按要求提供相關(guān)證件原件、證明材料，否則取消其聘用資格；如遇不符報(bào)考條件，或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所填寫信息不實(shí)導(dǎo)致被取消聘用資格的，由報(bào)考人員承擔(dān)全責(zé)。

若同一職位最后一名體檢人選有2個(gè)及以上報(bào)考人員綜合成績(jī)相同，取筆試原始成績(jī)高者進(jìn)入體檢。若筆試原始成績(jī)也相同，取筆試的專業(yè)知識(shí)成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。若筆試的教育綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)成績(jī)皆相同，則由市教育局組織加試一場(chǎng)筆試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，決定體檢對(duì)象。

在職人員在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)向招聘單位提供具有審批權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明或同意辭職證明（或同意解除聘用、勞動(dòng)合同證明）。

七、體檢與考察

（一）體檢

1.體檢對(duì)象的確定。經(jīng)資格復(fù)審合格后，按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，可在接到體檢結(jié)論的7個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限，但可先參與選崗，待所有體檢項(xiàng)目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。

體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，可按考生綜合成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢合格后不得擅自棄權(quán)。

（二）考察

用人單位按1：1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察。通過(guò)采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、違法違紀(jì)情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察。考察包括核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考察工作且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格。考察不合格者不予聘用。

八、公示與聘用

考察合格者確定為擬聘用人選，在“南安市人民政府”網(wǎng)頁(yè)中“招考招聘”欄進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，先由第一輪招聘的考生按綜合成績(jī)從高分到低分依次選擇用人學(xué)校（其中崗位代碼02、03、04小學(xué)語(yǔ)文教師的擬聘用人選合并選崗），再由補(bǔ)充招聘的考生按綜合成績(jī)從高分到低分依次選擇用人學(xué)校（選崗后的任教學(xué)段及校區(qū)應(yīng)服從用人學(xué)校安排）。若同一崗位擬聘用人選有2個(gè)及以上報(bào)考人員綜合成績(jī)相同，取筆試原始成績(jī)高者優(yōu)先選崗。若筆試原始成績(jī)也相同，取筆試的專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先選崗。若筆試的專業(yè)知識(shí)成績(jī)?nèi)韵嗤�，則由市教育局加試一場(chǎng)筆試，加試成績(jī)高者優(yōu)先選崗。選崗后經(jīng)南安市人社局核準(zhǔn)，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與報(bào)考人員簽訂聘用合同，實(shí)行為期五年的最低服務(wù)年限（含試用期）。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正；考核不合格者，取消其聘用資格。

九、其他事項(xiàng)

（一）考生在資格復(fù)審、體檢、考核等環(huán)節(jié)，因本人棄權(quán)或不合格而造成崗位空缺的，根據(jù)空缺人數(shù)，在該崗位考試綜合成績(jī)合格線上的人員中按高分到低分順序，依次等額遞補(bǔ)（小學(xué)語(yǔ)文第一輪招聘分別按三個(gè)招聘崗位的空缺人數(shù)依次等額遞補(bǔ)）�？忌�在公示與聘用環(huán)節(jié)及以后因棄權(quán)或被取消聘用資格而造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

考生進(jìn)入公示與聘用環(huán)節(jié)后棄權(quán)的，三年內(nèi)不得參加南安市新任教師公開(kāi)招聘；參加自主選擇任教學(xué)校后未經(jīng)同意不按期報(bào)到的或報(bào)到后放棄崗位的，將取消其聘用資格，五年內(nèi)不得參加南安市新任教師公開(kāi)招聘。

（二）被錄聘小學(xué)科學(xué)、專門職位崗位的教師，職稱評(píng)聘按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

（三）對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

（四）本次招聘方案通過(guò)“南安市人民政府”網(wǎng)頁(yè)中“招考招聘”（http://www.nanan.gov.cn/zwgk/rsxx/zkzp/index.htm）欄上發(fā)布。招聘后續(xù)相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

（五）擬聘用人員實(shí)行為期五年的最低服務(wù)年限(含試用期)，最低服務(wù)年限內(nèi)不允許通過(guò)調(diào)動(dòng)方式調(diào)離所在學(xué)校。

（六）報(bào)考人員在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可通過(guò)報(bào)考平臺(tái)的“考生問(wèn)答信息”欄目進(jìn)行留言咨詢或發(fā)電子郵件至郵箱najszp 163.com或撥打南安市教育局人事科咨詢電話：0595－86367819（工作日上班時(shí)間）。

（七）招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘工作全程接受市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局、人社局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595－86367869、86385345。

（八）考試有關(guān)事項(xiàng)按照省教育廳、省教育考試院的通知要求執(zhí)行，公告其他事項(xiàng)如因疫情防控工作需要變更的，市教育局將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充通告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

（九）未盡事宜由南安市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2020年南安市公辦學(xué)校公開(kāi)招聘新任教師崗位信息表.xls

2.2020年南安市公辦學(xué)校公開(kāi)招聘新任教師選崗學(xué)校情況表.xls

3.2020年南安市公辦學(xué)校公開(kāi)招聘新任教師筆試成績(jī)加分申請(qǐng)表.doc

4.泉州市村村社社有大學(xué)生計(jì)劃服務(wù)證明.doc

南安市教育局南安市人力資源和社會(huì)保障局

中共南安市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2020年3月11日