云南文山州教育體育局所屬學校2020年公開招聘緊缺崗位教師公告（更正版）
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因工作需要，經(jīng)批準，文山州教育體育局所屬的文山州第一中學、文山州工商信息管理學校、文山州民族職業(yè)技術(shù)學校、文山州財貿(mào)學校、文山州衛(wèi)生學校面向省內(nèi)、外公開招聘緊缺崗位教師12名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
省內(nèi)、外碩士研究生及以上學歷符合崗位要求的普通高校畢業(yè)生。
二、招聘崗位
文山州第一中學招聘緊缺崗位教師8人、文山州工商信息管理學校招聘緊缺崗位教師1人、文山州民族職業(yè)技術(shù)學校招聘緊缺崗位教師1人、文山州財貿(mào)學校招聘緊缺崗位教師1人、文山州衛(wèi)生學校招聘緊缺崗位教師1人。具體招聘崗位、招聘條件詳見附件。
三、招聘基本條件
（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀行為，熱愛教育、衛(wèi)生事業(yè)。
（二）具有良好的品行。
（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）具有符合崗位要求的文化程度和專業(yè)條件要求。
（五）具備擬報考崗位所需的其它條件。
法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。
四、招聘程序及注意事項
本次公開招聘程序包括網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、現(xiàn)場資格復(fù)審、考試、簽訂協(xié)議、審核和考察及體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)。邀請紀檢監(jiān)察機構(gòu)全程監(jiān)督。
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
網(wǎng)絡(luò)報名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年4月20日17:30止。
報名方式：應(yīng)聘人員通過招聘公告附件自行下載報名表（見附件），填寫后并附相關(guān)證明材料電子版?zhèn)髦琳衅笇W校指定郵箱報名。應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名時須如實填報相關(guān)個人信息，信息有誤，應(yīng)聘人員自行承擔責任。
文山州第一中學郵箱：957727802@qq.com。
文山州工商信息管理學校郵箱：551986535@qq.com。
文山州民族職業(yè)技術(shù)學校郵箱：2085951585@qq.com。
文山州財貿(mào)學校郵箱:1093753801@qq.com。
文山州衛(wèi)生學校郵箱：981142080@qq.com。
（二）資格初審
（1）網(wǎng)絡(luò)報名和考試使用的身份證件必須一致。
（2）應(yīng)聘人員所填專業(yè)名稱須與將取得的畢業(yè)證書上專業(yè)名稱一致。
（3）專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》。應(yīng)聘人員專業(yè)未納入《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》的，提交學校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核認定。
（4）應(yīng)聘人員報名資格初審結(jié)果分為“審核通過”“審核不通過”兩種。資格初審結(jié)果，由招聘工作人員通過電子郵件和手機短信發(fā)送“審核通過”或“審核不通過”信息給應(yīng)聘人員。
特別聲明：應(yīng)聘人員提供的資料、信息必須準確，保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通，并適時上網(wǎng)關(guān)注招聘動態(tài)，若因應(yīng)聘人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。
（二）現(xiàn)場資格復(fù)審
1.資格初審?fù)ㄟ^者方可參加現(xiàn)場資格復(fù)審，現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加考試。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審時間及地點另行通知。未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的視為自動放棄本次應(yīng)聘。
3.應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審須提供以下材料：
（1）本人身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）本人學生證原件及復(fù)印件1份；
（3）提供能反映個人能力的資格證書、個人榮譽、社會實踐經(jīng)驗等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
（4）學校相關(guān)推薦、自薦材料，非2020年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。
所提供的材料除原件外，復(fù)印件概不退還。
（三）考試
招聘考試工作由文山州教育體育局組織，各招聘學校具體實施。
1.開考比例。各學校招聘崗位不受開考比例限制。
2.考試時間和地點另行通知。未按時參加考試的視為自動放棄本次應(yīng)聘。
3.考試采取專業(yè)知識測試、答辯、說課、講課、實際操作等方式進行，主要考評應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和實際工作能力�？荚嚦煽儩M分按100分計算，合格成績?yōu)?0分，60分及以上方能進入下一招聘環(huán)節(jié)。考試成績四舍五入保留至小數(shù)點后兩位，按綜合成績從高到低進行排名，按招聘計劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定進入下一環(huán)節(jié)人選�？荚嚦煽儾⒘械模凑障铝蟹绞酱_定進入下一招聘程序。若仍無法確定進入下一招聘程序人選的進行加試。加試的時間、地點、方式另行通知。
