（2）電子郵件報名需提交電子材料清單：《瓊臺師范學院應聘人員登記表》；科研業(yè)績、相關(guān)支撐證明及證件（身份證、學歷學位證、職稱證書、獲獎證書等）掃描件。
（3）聯(lián)系人：陳老師，電話：0898—65735080,13098923646。地址：�？谑泄鹆盅蟾咝^(qū)瓊臺師范學院行政樓410室。
2．報名時間
從招聘信息發(fā)布之日起至2020年12月31日前受理報名，高層次人才引進按崗位分批組織考核及后續(xù)工作，如果某一崗位已招錄到人員，就不再受理報名。
3.其他事項
（1）2020年應屆畢業(yè)生在尚未畢業(yè)前報名的，需提供學籍信息證明掃描件；持國（境）外學歷學位的，需附上教育部學歷學位認證書掃描件；往屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
（2）電子郵件報名所提供的電子材料，面試時核驗原件。
（3）請應聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通。
（4）未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視為放棄應聘資格；材料弄虛作假者，取消應聘資格。
（二）資格審查
由招聘領導小組辦公室組織對應聘人員進行資格審查。經(jīng)資格審查，符合招聘條件人員名單，將公布于瓊臺師范學院組織人事處網(wǎng)頁。資格審查貫穿于考核招聘工作的全過程，在招聘的任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應聘人員與所報崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
（三）組織考核
學校招聘領導小組辦公室將分崗位、分批組織考核及后續(xù)工作。
考核以面試和試講的方式進行，對應聘人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面進行考核，重點考核應聘人員適應崗位的能力。面試成績實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分，成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。
考核結(jié)束后，考核成績在瓊臺師范學院組織人事處網(wǎng)頁上進行公布。
（四）體檢、考察
體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復檢要求。復檢選擇另外同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
根據(jù)考核、體檢結(jié)果，等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。
考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
（五）公示
根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，在學校組織人事處網(wǎng)頁上公示不少于7天。公示期間存在爭議的，學校將按程序進行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果按規(guī)定上報上級相關(guān)部門。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
（六）聘用
公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，學校在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料報送省人力資源和社會保障廳核準。
符合聘用條件的人員，由學校簽發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
聘用人員試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期滿考核不合格者，取消聘用。
五、崗位待遇
（一）本次考核招聘的崗位均為事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位。
（二）享受事業(yè)單位按照國家和省政府規(guī)定的工資福利待遇。
附表：瓊臺師范學院應聘人員登記表
附表
瓊臺師范學院應聘人員登記表
年 月 日
