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2020金華教師招聘 浙江金華市義烏工商職業(yè)技術學院2020年教師招聘公告【24人】

時間:2020-04-03 15:11:10 點擊:

浙江金華市義烏工商職業(yè)技術學院2020年教師招聘公告【24人】報名截至5月17日

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義烏工商職業(yè)技術學院地處世界“小商品之都”、國際商貿(mào)名城義烏,前身是創(chuàng)辦于1993年的杭州大學義烏分校。學校是浙江省優(yōu)質(zhì)高職院校、首批創(chuàng)業(yè)型大學建設試點校,躋身全國高等職業(yè)院校服務貢獻50強、國際影響力50強,被教育部授予“全國高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”,F(xiàn)因工作需要,面向社會招聘部分工作人員。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號),現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次招聘共計劃招聘專任教師24名、工作人員2名。具體招聘崗位、招聘條件及相關情況見《義烏工商職業(yè)技術學院2020年教師及部分工作人員公開招聘計劃》(附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

國內(nèi)外符合崗位條件的人員(含全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生)。

招聘計劃中要求35周歲以下的,要求在1984年3月31日以后出生(具有博士或副高專業(yè)技術職務人員,年齡放寬到1974年3月31日以后出生)。正高級專業(yè)技術職務的人員年齡可適當放寬。

具有公務員身份累計未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2020年應屆畢業(yè)生不能報名。

(二)應聘人員基本條件

1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

2.身體健康,能適應教育教學工作要求;

3.根據(jù)工作需要,服從學校統(tǒng)一調(diào)配,承擔班主任、公寓輔導員等其他工作。

三、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.報名時間:報名自公告之日起至2020年5月17日16:00止。逾期不再受理。

2.報名方式:網(wǎng)絡報名。應聘人員登錄義烏工商職業(yè)技術學院人才招聘專欄(http://rsc.ywu.cn/gkzp)填報崗位,如實填寫相關內(nèi)容,并上傳相關證書材料(如學歷學位證書、榮譽證書、專業(yè)技術資格證書、從業(yè)經(jīng)歷材料等)。每位應聘人員只能選報其中1個崗位。僅報名不選擇崗位無效。報名人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名;報名與資格復審、專業(yè)(崗位)能力測試、面試等環(huán)節(jié)使用的身份證號必須一致。

3.資格初審:學校根據(jù)各崗位招聘條件,對應聘人員進行資格初審。資格初審通過人員名單將于報名截止一周內(nèi)在義烏工商職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ywu.cn)公布。同一崗位如合格應聘人數(shù)不足計劃招聘人數(shù)的2倍,將相應核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃。

4.資格復審:通過資格初審的應聘人員請攜帶本人有效期內(nèi)身份證于2020年5月26日上午8:30—下午4:00到義烏工商職業(yè)技術學院人事處(望道樓217A)上交個人詳細簡歷一式三份及以下材料進行資格復審。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,不能進入下一環(huán)節(jié)。

資格復審需提交材料:義烏市事業(yè)單位公開招聘資格復審表(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學位證、有二維碼的學歷電子注冊備案表以及報考崗位所需的其他證明材料的原件及復印件。留學人員提供教育部留學中心境外學歷、學位認證書。

符合條件的應屆畢業(yè)生和尚未取得學歷、學位認證的留學歸國人員,可憑就讀高校的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘,對其學歷、學位的審查延后至報到時。

考試

考試分專業(yè)(崗位)能力測試、面試兩項。

1.專業(yè)(崗位)能力測試

專業(yè)(崗位)能力測試時間為:2020年5月27日。

專任教師崗位:專業(yè)能力測試主要考察應聘者專業(yè)知識和基本教學技能,主要采用試講形式進行,具體的測試內(nèi)容另行通知。

網(wǎng)絡工程師、巡察辦工作人員崗位:崗位能力測試主要考察應聘者綜合分析能力、實踐操作能力等專業(yè)素養(yǎng),主要采取實際操作或筆試方式進行。

成績評定:專業(yè)(崗位)能力測試滿分為100分,合格分為60分。成績合格者按招聘崗位人數(shù)1:3的比例進入面試環(huán)節(jié),不足1:3的按實際人數(shù)進入,低于60分者不得進入。

應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加專業(yè)(崗位)能力測試的,視作自動放棄專業(yè)(崗位)能力測試。

2.面試

面試主要對應聘者的基本素養(yǎng)、崗位工作能力等進行考評。面試滿分為100分,合格分為60分,低于60分者不得進入體檢環(huán)節(jié)。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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