（一）試講
試講主要測試應(yīng)聘者理論水平、專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)能力和綜合素質(zhì)，試講題目將提前通知應(yīng)聘者本人。試講時(shí)間60分鐘，試講結(jié)束后進(jìn)行答辯。試講分值滿分100分，70分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線將不能進(jìn)入下個(gè)考試環(huán)節(jié)。
（二）科研能力評價(jià)
科研能力主要對應(yīng)聘者公開發(fā)表在學(xué)術(shù)期刊上的理論文章、主持或參與課題研究、參加學(xué)術(shù)會議、科研成果獲獎(jiǎng)等進(jìn)行綜合評價(jià)。科研能力評價(jià)分值滿分100分，70分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線將不能進(jìn)入下個(gè)考試環(huán)節(jié)。
（三）面試
面試主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等。面試分值滿分100分，70分為合格分?jǐn)?shù)線。
（四）考試總成績計(jì)算
考試總成績=試講成績×40%+科研成績×30%+面試成績×30%，并按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位�？荚嚳偝煽儩M分100分，70分為合格分?jǐn)?shù)線�？荚嚳偝煽兾催_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢和考察范圍。
六、體檢與考察
（一）體檢
考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績相同的，則按照試講成績高低順序確定名次。
體檢工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，由我校統(tǒng)一組織體檢。
（二）考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號），對體檢合格者進(jìn)行政審考察。
七、公示和聘用
考核合格的，確定為擬聘人選，在中山市人力資源和社會保障局、中共中山市委黨校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無異議的擬聘人選，由我校按有關(guān)規(guī)定報(bào)批后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。向聘用對象發(fā)出聘用通知，辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)簽訂三方就業(yè)協(xié)議，可根據(jù)需要提供崗位實(shí)習(xí)鍛煉，待考生取得畢業(yè)證后再安排正式報(bào)到。應(yīng)屆畢業(yè)生未能于當(dāng)年取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。非應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在收到聘用通知后一個(gè)月內(nèi)到崗，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗的，視同自動(dòng)放棄聘用資格。
八、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的。
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的。
3.擬聘人選放棄聘用的。
4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
九、其他
本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。有關(guān)招聘事項(xiàng)、招聘考試成績、聘用結(jié)果等，可登陸中共中山市委黨校網(wǎng)站（http://www.zsswdx.gov.cn/）查詢。
本公告由中共中山市委黨校辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢聯(lián)系電話：0760-88889761，歐陽老師、陳老師。監(jiān)督投訴電話：0760-88323225。
附件：1.中共中山市委黨校2020年公開招聘專任教師崗位表.docx
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
4.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
中共中山市委黨校
2020年4月3日
