遼寧工程技術(shù)大學(xué)2020年教師招聘公告【319人】長期招聘
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（遼人發(fā)〔2007〕1號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》（遼人社發(fā)〔2011〕9號）和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》（遼政辦發(fā)〔2017〕61號）等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧工程技術(shù)大學(xué)2020年公開招聘高層次人才計(jì)劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
應(yīng)聘考核崗位的人員，原則上不超過45周歲（1975年1月1日及以后出生）；應(yīng)聘要求具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，原則上不超過50周歲（1970年1月1日及以后出生）。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2020年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
招聘采取考核方式。
四、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和遼寧工程技術(shù)大學(xué)官方網(wǎng)站（www.lntu.edu.cn）上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起3個(gè)工作日至2020年12月31日。
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者填寫《遼寧工程技術(shù)大學(xué)2020年公開招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2）并連同佐證材料（包括個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證、各類學(xué)術(shù)成果等）一并發(fā)送到崗位序號對應(yīng)的郵箱地址（詳見報(bào)名表備注），并請注明應(yīng)聘的崗位。
報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（三）資格審查
我校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。
（四）考核
以考核方式招聘的崗位，對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核�？己擞上嚓P(guān)職能部門會(huì)同用人單位組織。重點(diǎn)對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，考核的形式包括面試、試講等�？己撕细袢藛T按考核成績排名從高到低的順序等額確定參加體檢人員。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。
