遼寧科技大學(xué)2020年教師招聘公告【67人】長(zhǎng)期招聘
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》（遼人發(fā)〔2007〕1號(hào)）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>》（遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》（遼政辦發(fā)〔2017〕61號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《遼寧科技大學(xué)2020年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃信息表》。
曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，原則上不超過(guò)40周歲（1980年1月1日及以后出生），應(yīng)聘要求具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，原則上不超過(guò)45周歲（1975年1月1日及以后出生）。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按計(jì)劃信息表要求的年齡條件執(zhí)行。
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2020年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
招聘采取考核方式。
四、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和我單位官方網(wǎng)站（www.ustl.edu.cn）上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至12月31日止；考核分六個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段：自公告發(fā)布之日-2020年5月24日
第二階段：2020年6月1日-6月24日
第三階段：2020年7月1日-8月16日
第四階段：2020年9月1日-10月11日
第五階段：2020年10月19日-11月22日
第六階段：2020年11月30日-12月27日
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送電子郵箱（v_rc@163.com）進(jìn)行報(bào)名，注明應(yīng)聘的崗位，簡(jiǎn)歷以“姓名-所學(xué)專(zhuān)業(yè)-畢業(yè)院�！备袷矫�。
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
（三）資格審查
我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。
