浙江臺州職業(yè)技術學院2020年高層次人才招聘公告,即日起報名
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的通知指導意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)、《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82號)、《關于印發(fā)〈臺州市事業(yè)單位“陽光招聘”實施方案〉的通知》(臺人社發(fā)〔2013〕197號)和《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理工作的意見》(臺人社發(fā)〔2015〕107號)等有關規(guī)定,臺州職業(yè)技術學院因工作需要,決定面向社會招聘工作人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、單位簡介
臺州職業(yè)技術學院位于浙江省臺州市,是一所由政府舉辦的全日制普通高等學校,公益二類事業(yè)單位。
二、招聘計劃
本次共招聘專業(yè)技術崗位42人(具體招聘計劃見附表1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務;
2.具備適應崗位要求的身體條件,能適應教育教學工作要求;
3.根據(jù)工作需要,服從學院統(tǒng)一調(diào)配,承擔教學以外的工作(如班主任、輔導員等)。
4.碩士研究生、技師年齡在35周歲以下,博士、副高、高級技師年齡一般在45周歲以下,崗位另有說明的除外,具有正高級專業(yè)技術職務的人員、緊缺人才,年齡可適當放寬。
(二)招聘崗位具體要求見附表1。專業(yè)由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定;專業(yè)名稱不一致,但所學方向相同相近的,一般可接受應聘,并以招聘單位審核意見為準。
四、招聘程序和辦法
(一)信息發(fā)布平臺
1.臺州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.tzhrss.gov.cn,“事業(yè)單位招聘專欄”);
2.臺州人才網(wǎng)(http://www.tzrc.cn,“最新資訊中心”欄目);
3.臺州職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http://www.tzvtc.edu.cn/);
其中,臺州職業(yè)技術學院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關信息的唯一平臺。
(二)招聘時間:自公告之日起至2020年12月31日,根據(jù)各崗位報名情況,擇期組織考試考核。
(三)報名:采用網(wǎng)絡報名方式。應聘者填寫完整的報名表(見附件2)以及本人基本材料(包括本人受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎情況等)和身份證、初始學歷以來的學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書等能反映情況和證明水平的材料復印件的電子文檔(面試時提供原件),發(fā)送至本校人事處郵箱tzzyjsxyrsc@163.com(請在報名郵件主題注明“姓名+應聘崗位”);留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《學歷學位認證書》,且本科是國內(nèi)全日制普通高校畢業(yè),并取得學士學位。中小學(中專)教師報名須提供所在單位及行政主管部門出具的同意報考的證明。
(四)資格審查:學校對報名人員進行資格審查,并根據(jù)應聘人員報名時提供的相關材料確定合格人員名單。同一崗位合格人員人數(shù)按不低于計劃招聘人數(shù)的3倍進入業(yè)務考核,對博士、正高職稱人員不受應聘比例限制,對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)組織人力社保部門備案核準后,根據(jù)實際情況確定應聘比例。合格人員名單將在指定網(wǎng)站上公布。
(五)業(yè)務考核及評鑒:業(yè)務考核主要采用面試、答辯、試講、專業(yè)知識測試、專業(yè)技能操作、學術報告等方式進行,必要時組織校內(nèi)外專家就其學術水平作評議并做出鑒定。業(yè)務考核由評委量化打分,滿分為100分。最低合格分數(shù)為60分,業(yè)務考核不合格者,不列入體檢、考察對象。
(六)確定入圍人員:根據(jù)業(yè)務考核及評鑒等情況按1:1比例確定體檢、考察人員,同時在指定網(wǎng)站上公布業(yè)務考核結果及體檢、考察人員名單。
(七)體檢與考察:體檢采用《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行;考察著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。
(八)公示與聘用:擬聘用人員名單報經(jīng)臺州市人力資源和社會保障局核準備案后,同時在臺州市人力資源和社會保障局網(wǎng)及臺州職業(yè)技術學院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。