湖南教師招聘 株洲市炎陵縣2020年教師招聘公告【1人】報名時間為5月18日-5月22日
歡迎加入湖南教師招聘群：511548580，考情、招聘信息早知道！
為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，滿足我縣事業(yè)單位人才需求，經(jīng)單位申報，縣委、縣政府同意，我縣今年計劃公開招聘50人。為做好2020年事業(yè)單位公開招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《關于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）的規(guī)定，特制訂本實施方案。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準�?/P>
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
二、招聘條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．具有良好的品行和職業(yè)道德；
4．具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5．適應崗位要求的身體條件；
6．崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位未滿最低服務年限的工作人員、全日制在讀的非2020年應屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷、學位證報考）；
6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位；
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員50名。招聘的具體崗位條件、要求等詳見附件。
四、發(fā)布信息
招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.zhuzhou.gov.cn）、炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.hnyanling.gov.cn）面向社會公開發(fā)布。
各環(huán)節(jié)招聘信息在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。
五、報名
1.報名方式:報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。
2.網(wǎng)上報名時間及網(wǎng)址:5月18日上午8:00至5月22日上午12:00，在此期間可通過炎陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://rsks.hnyanling.gov.cn）完成報名。
3.網(wǎng)上資格初審時間：5月18日上午8︰00至5月22日下午18:00，網(wǎng)上報名資格初審由各用人單位負責，考生對招考職位的專業(yè)、學歷以及其他條件等有疑問的，請直接與用人單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見附件。
4.打印準考證時間：打印準考證時間另行公告通知。
相關要求:
1.應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。非2020年的應屆畢業(yè)生必須在2020年4月30日前持有符合職位要求、國家承認的學歷畢業(yè)證書、資格證書。2020年的應屆畢業(yè)生必須在考察前持有符合職位要求、國家承認的學歷畢業(yè)證書。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應聘資格。2020年的應屆畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)下載的學籍在線驗證報告和所在學校相關學院出具的含成績的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
2.應聘人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘，專業(yè)認定參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，所學專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出書面明確意見，報人社部門后確定。
3.招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）或勞動（聘任）合同等佐證材料。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2020年4月30日為截止日期。
4.年齡在18周歲以上且符合（附件）中的年齡要求，（18-35周歲，即1984年4月30日至2002年4月30日期間出生，18-40周歲即1979年4月30日至2002年4月30日）；
5.在機關事業(yè)單位工作的在編人員需提供單位及其主管部門出具的同意報考證明。
6.招考崗位有戶籍要求的以戶口簿為準，應聘人員應在報名時間截止前具有該崗位規(guī)定的行政區(qū)域內(nèi)的戶口。
7.每名報考人員只能報考一個崗位，報名時必須完整填寫報名內(nèi)容和上傳近期證件照片、簽訂誠信考試承諾書，報考時請仔細閱讀招聘公告及相關職位的報考條件，對報考崗位的工作職責、所在區(qū)域等作適當了解，慎重、理性報考。
8.應聘人員提供的證書、資料信息等必須真實、準確、有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和聘用資格，對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證書等證明材料騙取考試資格的一經(jīng)查實，取消應聘資格。
六、資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
（一）資格初審。資格初審由用人單位負責，用人單位根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審。網(wǎng)上報名期間報考申請尚未審核或未通過資格初審的，可以改報其他崗位，通過資格初審的不能再改報其他崗位。
（二）資格復審。資格復審由用人單位負責。資格復審在面試前進行，資格復核對象按照招聘崗位計劃數(shù)1∶2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高到低依次確定，筆試成績相同的，同時確定為資格復核對象。資格復審時間、地點另行公告。
