三、招聘程序

本次招聘報名實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審核確認的方式進行。

（一）網(wǎng)上報名

1.時間：2020年4月30日上午9時－5月11日下午16時。

2.網(wǎng)址：https://zp.fyjy.gov.cn。報名人員登錄富陽教育局教師招聘平臺(https://zp.fyjy.gov.cn)或者在手機端關(guān)注“富陽教育”公眾號，并在“微信息”菜單欄中找到“教師招聘”入口，根據(jù)系統(tǒng)提示填寫報名信息及上傳相關(guān)資料信息。

3.上傳資料：身份證，學歷學位證書，資格證書和符合報名條件的獲獎證書或榮譽證書，發(fā)表的論文代表作或代表性成果等佐證材料。

4.報名要求：每人限報一個崗位；如實填寫本人基本信息；“個人學習工作簡歷”從高中階段開始填寫；上傳的照片為近期正面免冠小二寸照片。

（二）資格審核

時間：2020年5月12日上午9時–下午16時。

報考單位對報考人員最后確認的職位進行資格審核，對審核未通過的人員，將在網(wǎng)上反饋并說明理由。

（三）考核

考核采用面試、面談等形式進行�？己瞬皇茏畹烷_考比例限制�？己藵M分為100分，成績合格線為75分，考核不合格者不列入體檢、考察對象。考核具體時間和地點另行通知。

體檢、考察、公示與聘用

1.體檢：根據(jù)各學科招聘崗位數(shù)按面試成績在合格人員中從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員，體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢按照用工體檢標準，體檢具體時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的，不再安排人員替補。

2.考察：體檢后，由招聘單位按《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)要求進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。取消聘用資格后，不再安排人員替補。

3.公示：考察合格，經(jīng)公示無異議的，公示結(jié)束后確定擬聘人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

4.聘用：聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

四、待遇

根據(jù)富陽區(qū)人才引進專項補助政策，經(jīng)認定的杭州市A-E類人才享受相應(yīng)人才層次的購（租）房補助，具體為：

A類人才可享受購房補貼800萬元；B類人才可享受購房補貼200萬元（或租房補貼2500元/月）；C類人才可享受購房補貼150萬元（或租房補貼2500元/月）；D類人才可享受購房補貼100萬元（或租房補貼2500元/月）。同時，符合條件的人才還可享受杭州市級和富陽區(qū)級的一次性生活補貼、工作生活補貼、車牌競價補貼、子女就學等相關(guān)人才政策。

根據(jù)《杭州市富陽區(qū)高端教育人才獎勵辦法》，經(jīng)認定后的名師名校長，享受政府專項補貼和年度專項考核等獎勵，包括國家級名師名校長，浙江省級名師名校長，杭州市級名師名校長（具體政策見富陽教育發(fā)布）。

五、招聘紀律

1.招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

2.嚴格招聘紀律，對有偽造涂改證件證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，追回已享受優(yōu)惠待遇，并依法依規(guī)追究責任。

3.工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平公正進行的，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)的處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

本公告由杭州市富陽區(qū)教育局負責解釋。

政策咨詢電話：0571-61700991

電子郵箱：893951406@qq.com

監(jiān)督投訴電話：0571-63326720

杭州市富陽區(qū)人力資源和社會保障局

杭州市富陽區(qū)教育局

2020年4月30日