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2020普洱教師招聘 云南普洱市寧洱哈尼族彝族自治縣教育體育系統(tǒng)2020年緊缺人才教師招聘【51人】

時(shí)間:2020-05-14 09:23:10 點(diǎn)擊:

云南普洱市寧洱哈尼族彝族自治縣教育體育系統(tǒng)2020年緊缺人才教師招聘【51人】

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根據(jù)中華人民共和國人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)規(guī)定,為順利做好2020年我縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

應(yīng)屆普通招生計(jì)劃師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(2018年、2019年、2020年)。其中:畜牧獸醫(yī)專業(yè)、機(jī)械專業(yè)、信息技術(shù)專業(yè)不限師范類專業(yè),詳見招聘簡章。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠黨和人民的教育事業(yè),具有較高的思想政治素質(zhì)與良好的品行;

4.具有相應(yīng)教師資格證(畜牧獸醫(yī)專業(yè)、機(jī)械專業(yè)除外)

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力;

7.具備崗位所需的其他條件。

(三)戶籍要求:不限

(四)不符合招聘條件的情況

1.2020年5月1日前由普洱市組織、人社部門批準(zhǔn)聘用的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員,事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員(無論是否辦理辭職手續(xù));

2.普通高校全日制在讀的非2020年畢業(yè)生(含在讀的碩士研究生和博士研究生);

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在;蚬ぷ髌陂g受過警告及其以上處分者;

5.在普洱市事業(yè)單位招聘考試中,因浪費(fèi)考錄資源,尚在禁考時(shí)限的被禁考人員;

6.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

二、招聘崗位

緊缺人才招聘51人,具體招聘崗位詳見《2020年寧洱縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘簡章》(附件1)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名:采取郵箱報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行

1.郵箱報(bào)名

(1)報(bào)考人員將相關(guān)信息、簡歷和相關(guān)證明材料投到指定郵箱(nejyrsg@126.com),經(jīng)初審后按招聘方式和程序另行通知相關(guān)人員參加應(yīng)聘。報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人信息,提供相關(guān)簡歷。因個(gè)人填寫的信息、提供的簡歷和證明材料有誤和不完整造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。對(duì)于弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),即終止或取消其考試聘用資格,并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(2)郵箱報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2020年5月29日。

(3)提交材料:應(yīng)聘人員將身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2020年畢業(yè)生開具院校證明材料,需說明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等考生基本情況并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章)、崗位報(bào)名表、個(gè)人推薦表、教師資格證、本人在校期間學(xué)習(xí)成績證明、獲獎(jiǎng)證書、是否屬于師范類專業(yè)等相關(guān)證件及證明材料打包發(fā)至郵箱,待初審?fù)ㄟ^進(jìn)入面試前提交所有證件及證明材料原件進(jìn)行審核方可進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié),具體時(shí)間由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

2.現(xiàn)場報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2020年5月29日,上午:8:00-11:30,下午:2:30-5:30。

(2)報(bào)名地點(diǎn):寧洱縣教育體育局人事股。

(3)提交材料:應(yīng)聘人員持身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2020年畢業(yè)生開具院校證明材料,需說明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等考生基本情況并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章)、崗位報(bào)名表、個(gè)人推薦表、教師資格證、本人在校期間學(xué)習(xí)成績證明、獲獎(jiǎng)證書、是否屬于師范類專業(yè)等相關(guān)證件及證明材料參加報(bào)名,所有證件及證明材料須驗(yàn)原件并交復(fù)印件各一份。

(二)資格審核

1.資格審核方式采用人工審核的方式進(jìn)行,考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等進(jìn)行審核,審核通過后,按1:2的比例擇優(yōu)確定人選進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2.2020年畢業(yè)生持學(xué)校開具的證明參加報(bào)名和審核,待正式畢業(yè)后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按崗位要求提供相關(guān)證件及證明材料原件到用人單位進(jìn)行復(fù)核,如畢業(yè)后不能提供相關(guān)證件及證明材料原件的,則不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(三)面試

1.面試方式:模擬課堂教學(xué)(現(xiàn)場面試)。

2.面試內(nèi)容:面試主要圍繞教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照保密和優(yōu)質(zhì)等有關(guān)規(guī)定,組織準(zhǔn)備面試題目,提供面試使用。

學(xué)前教育、音樂、美術(shù)崗位面試題目包括:模擬課堂教學(xué)+專業(yè)知識(shí)測試。

其余崗位面試題目包括:模擬課堂教學(xué)+綜合知識(shí)問答。

(1)模擬課堂教學(xué)。根據(jù)現(xiàn)行教學(xué)大綱分學(xué)段和專業(yè)提供教學(xué)內(nèi)容和與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的教具,由考生模擬課堂教學(xué)進(jìn)行授課。

(2)綜合知識(shí)問答。根據(jù)教育工作的實(shí)際,提出問題,由考生分析作答。

(3)專業(yè)知識(shí)測試。根據(jù)不同專業(yè),由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組選擇其中1種方式進(jìn)行考評(píng),列入面試題本。具體如下:

a.學(xué)前教育崗位:①簡譜視唱。根據(jù)題本提供的樂譜進(jìn)行演唱。②自彈自唱。根據(jù)題本提供的樂譜和現(xiàn)場提供的樂器(電子琴、手風(fēng)琴、手鼓、沙錘等)進(jìn)行彈唱。③舞蹈表演。根據(jù)題本提供情景或音樂創(chuàng)作并表演一個(gè)舞蹈,限時(shí)3分鐘內(nèi)。④繪畫手工制作。根據(jù)題本主題和現(xiàn)場提供材料(鉛筆、水彩筆、油畫棒、畫紙、彩紙、膠水、剪刀等)進(jìn)行現(xiàn)場繪畫手工制作。⑤講故事。根據(jù)題本提供主題,自編故事講述,時(shí)間不超過3分鐘。

b.音樂崗位。①簡譜視唱。根據(jù)題本提供的樂譜進(jìn)行演唱。②自彈自唱。根據(jù)題本提供的樂譜和現(xiàn)場提供的樂器(電子琴、手風(fēng)琴、手鼓、沙錘等)進(jìn)行彈唱。③舞蹈表演。根據(jù)題本提供情景或音樂創(chuàng)作并表演一個(gè)舞蹈,限時(shí)3分鐘內(nèi)。

c.美術(shù)崗位。①制作素描。根據(jù)題本提供的主題和工具(紙、鉛筆、橡皮、畫板等),現(xiàn)場素描。②制作速寫。根據(jù)題本提供的主題和工具(紙、鉛筆、橡皮、畫板等),現(xiàn)場速寫。③制作繪畫。根據(jù)題本提供的主題劃和工具(紙、鉛筆、橡皮、畫板、水粉顏料、油畫顏料、水粉筆、油畫筆等),制作一幅彩色畫。

3.面試時(shí)間:每位考生面試總時(shí)間為20分鐘,考生首先進(jìn)行模擬課堂教學(xué)授課,授課結(jié)束后進(jìn)入綜合知識(shí)問答或?qū)I(yè)知識(shí)測試?忌谶M(jìn)行模擬課堂教學(xué)授課、回答問題、專業(yè)知識(shí)測試時(shí),如面試時(shí)間未到,評(píng)委不得提前中斷<考生提前結(jié)束除外>;題目回答完畢后,主評(píng)委或相應(yīng)學(xué)科評(píng)委可根據(jù)考生的表現(xiàn),對(duì)未了解清楚考生與考試內(nèi)容相關(guān)的情況,進(jìn)行現(xiàn)場提問,提問問題不超過2個(gè),提問問題不需要提前準(zhǔn)備,提問不單獨(dú)增加時(shí)間。專業(yè)知識(shí)測試題提供5分鐘準(zhǔn)備時(shí)間,不計(jì)入面試時(shí)間。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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