益陽教師招聘 湖南益陽市大通湖區(qū)2020年直接招聘中小學(xué)教師【52人】報(bào)名截至6月4日
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為了促進(jìn)大通湖區(qū)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展，切實(shí)解決師資力量不足問題，經(jīng)大通湖區(qū)管理委員會研究批準(zhǔn)，決定面向高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生直接招聘全額撥款事業(yè)編制教師52名。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
本次共招聘小學(xué)教師25名，初中教師21名，高中教師6名。具體職位見“益陽市大通湖區(qū)2020年直接招聘教師職位計(jì)劃及相關(guān)要求”（附件一）。
三、招聘公告通過大通湖區(qū)門戶網(wǎng)站、益陽市人社局及相關(guān)院校招生就業(yè)網(wǎng)及局教師微信群發(fā)布。
四、直聘條件及資格要求
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，愛崗敬業(yè)，服從組織安排，有志為大通湖區(qū)教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。
2.學(xué)歷：應(yīng)聘初、高中職位的須全日制普通高校二本及以上師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)（不含專升本）；應(yīng)聘小學(xué)職位的須全日制�？萍耙陨蠋煼秾I(yè)應(yīng)屆畢業(yè)。全日制研究生可不限師范類。
3.具有報(bào)考職位相應(yīng)層次（或以上）相應(yīng)專業(yè)的教師資格證。（暫未取得教師資格證書的，按人社部發(fā)〔2020〕24號文件規(guī)定辦理。）
4.年齡要求28周歲以下(1992年5月31日以后出生)。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上公告發(fā)布之日起至2020年6月4日。
2.報(bào)名要求：考生將身份證、教師資格證、普通話等級證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》以及報(bào)名表（見附件二，照片為近期正面一寸彩照）等證件、資料掃描后傳至569919837@qq.com。收到資格審查通過的通知后，考生需郵箱回復(fù)“收到”；考生報(bào)名3天后，如未收到任何通知，為避免遺漏，請與唐老師18397559426聯(lián)系進(jìn)行確認(rèn)。
3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取及相關(guān)資格證件原件確認(rèn)時(shí)間地點(diǎn)：6月5日，大通湖區(qū)教育和衛(wèi)生健康局四樓411室，需提供近期正面同底一寸彩照2張。
4.每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。
5.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨即取消其應(yīng)聘資格。
6.報(bào)名及面試期間，疫情防控相關(guān)要求按《中共益陽市委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)疫情常態(tài)化防控工作的緊急通知》的規(guī)定執(zhí)行（見附件三）。
（二）面試
1.面試時(shí)間：2020年6月6日
2.面試地點(diǎn):大通湖區(qū)河壩鎮(zhèn)中心完小
3.教師面試方式：采用上同課異構(gòu)微型課與答辯方式進(jìn)行（備課時(shí)間30分鐘，上課10分鐘、答辨5分鐘）。上課參照現(xiàn)行對應(yīng)學(xué)段相應(yīng)崗位學(xué)科教材。
初中、高中類崗位使用現(xiàn)行普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書必修1。小學(xué)類崗位使用現(xiàn)行人教版六年級下冊。
教師面試評委由大通湖區(qū)教育和衛(wèi)生健康局部門領(lǐng)導(dǎo)和用人單位專業(yè)教師組成。
4.面試當(dāng)天的食宿費(fèi)用由大通湖區(qū)教育和衛(wèi)生健康局承擔(dān)。一經(jīng)聘用交通費(fèi)用由工作單位報(bào)銷。
（三）簽約
1.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績，按招聘職位計(jì)劃從高分到低分確定擬聘人員名單（面試成績相同時(shí)，以評委單獨(dú)打的第一高分者優(yōu)先，第一高分相同時(shí)，第二高分高者優(yōu)先，以此類推）。
