甘肅張掖山丹縣第一中學2020年公開引進教師補充公告
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2020年3月10日,山丹縣人力資源和社會保障局、山丹縣教育局聯(lián)合在山丹縣政府門戶網(wǎng)發(fā)布了《2020年山丹縣第一中學公開引進教師公告》,數(shù)學、物理、歷史三個崗位報名符合條件的人數(shù)均未達到1:3面試的開考比例,取消了各引進1人的計劃。語文、英語、化學、生物四科面試工作已完成,分學科按照面試成績由高分到低分擬確定引進5人。為解決山丹一中急需緊缺學科教師問題,決定繼續(xù)為山丹一中引進數(shù)學、物理、歷史教師各1名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義;品行端正,遵紀守法,熱愛本職工作,身體健康。
2.引進對象不限生源和戶籍,同等條件下優(yōu)先引進研究生學歷人員和山丹縣生源畢業(yè)生。
3.具備與引進崗位相匹配的其它條件。
二、引進崗位及名額
引進單位 |
引進人數(shù) |
崗位名稱 |
引進對象條件 |
聯(lián)系方式 | ||
學歷 |
專業(yè)及人數(shù) |
其它 | ||||
山丹縣第一中學 |
3 |
高中教師 |
本科及以上 |
數(shù)學1人、物理1人、歷史1人 |
全日制普通高校一本及以上師范類院校應往屆未就業(yè)畢業(yè)生。往屆畢業(yè)生具有畢業(yè)證、學位證、高中教師資格證、普通話等級證、就業(yè)報到證;應屆生須提供就讀高校出具的學歷證明、學位證明、高中教師資格證、普通話等級證;年齡在28周歲以下,研究生年齡可放寬至30周歲以下且所學專業(yè)與本科專業(yè)一致。普通話為二級乙等及以上。 |
易明欣:13993686298 黃曉宇:18093669851 |
表中年齡在28周歲以下指1992年3月1日以后出生;年齡在30周歲以下指1990年3月1日以后出生。
三、引進程序
(一)組織報名
自公告發(fā)布之日起開始報名,6月6日18:00報名截止。報名時往屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、高中教師資格證、普通話等級證、就業(yè)報到證、自薦材料及相關(guān)業(yè)績材料等原件的掃描件(pdf格式);應屆生須提供就讀高校出具的學歷證明、學位證明、高中教師資格證、普通話等級證、就業(yè)協(xié)議書、身份證、自薦材料及相關(guān)業(yè)績材料等原件的掃描件(pdf格式)。報名人員均填寫同時提供《2020年山丹一中引進高中教師報名登記表》掃描件及1分鐘自我介紹視頻(須顯示全身體貌)。所有報名材料打包命名為“姓名+引進學科+畢業(yè)院校(專業(yè))”,發(fā)送至郵箱(3140943380@qq.com),由引進單位進行資格審查。
(二)資格復審
報名結(jié)束后,由山丹縣人力資源和社會保障局、縣教育局對報名人員的相關(guān)資料進行復審。對在引進過程中為報名人員提供虛假材料的單位,將通過新聞媒體對其曝光。報名人員弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消其引進資格,5年內(nèi)不準參加山丹縣組織的相關(guān)引進和招考(聘)。復審結(jié)果在山丹縣政府門戶網(wǎng)上進行公示。
(三)面試
1.方式:本次引進采取面試方式進行。各專業(yè)面試開考人數(shù)原則上不低于引進人數(shù)與報名人數(shù)1∶2的比例。報名人數(shù)未達到面試開考比例的崗位,取消該崗位引進計劃。面試成績滿分為100分,當場公布面試成績,并由考生簽字確認,面試辦法考試前另行公布。面試由山丹縣人力資源和社會保障局、教育局組織實施。
2.內(nèi)容:主要測試面試者的專業(yè)知識、適應崗位的能力素質(zhì)等。
3.面試時間地點:面試時間、地點另行通知。
四、人選確定與引進管理
(一)擬引進人選確定
達到面試開考比例的崗位,根據(jù)面試成績由高分到低分依次確定擬引進人選。若擬引進人選出現(xiàn)并列時,通過加試方式確定擬引進人選。
(二)體檢
適時組織擬引進人選進行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢由山丹縣人力資源和社會保障局、教育局組織實施。
(三)簽訂就業(yè)協(xié)議
擬引進人員體檢合格者簽訂就業(yè)協(xié)議,體檢不合格者,取消資格,不再遞補。
(四)引進管理
用人單位及主管部門對擬引進人員檔案、畢業(yè)證、學位證、高中教師資格證、就業(yè)報到證等相關(guān)材料原件進行正式審查,審查不合格人員,取消引進資格,不再遞補。審查合格的擬引進人員面向社會公示7天,公示無異議者,按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定均與用人單位簽訂聘用合同,享受山丹縣人才引進相關(guān)政策。引進人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后,引進人員在第一個聘期內(nèi)(10年)若違約,由違約方向用人單位繳納違約金,違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時由用人單位確定。引進人員不勝任本職工作,不能履行崗位職責,年度考核或聘期考核不合格,引進單位可以單方面解除聘用合同。引進人員試用期為1年,試用期滿考核不合格的,由用人單位報經(jīng)主管部門同意后予以解聘,并報縣人社局備案。
五、組織實施及監(jiān)督
引進工作由山丹縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織實施。為保證引進工作公正公平,整個引進工作邀請紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。
咨詢電話:0936-2721543(山丹縣第一中學)
0936-2721324(山丹縣人力資源和社會保障局)
0936-2721165(山丹縣教育局)
監(jiān)督電話:0936-2721158(山丹縣監(jiān)察委員會)
山丹縣人力資源和社會保障局山丹縣教育局
2020年5月27日