2020合肥教師招聘 安徽合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)選調(diào)中小學(xué)教師公告【25名】
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為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，經(jīng)市委編辦同意和市人社局核準(zhǔn)，合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開選調(diào)中小學(xué)教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，師德優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，身心健康;
2.選調(diào)的教師必須是事業(yè)單位在職在編人員，具備相應(yīng)的教師資格證(小學(xué)科學(xué)崗位需具備科學(xué)、物理、化學(xué)或生物學(xué)科教師資格證)，且近三學(xué)年度考核均在合格及以上等次;
3.具備本科及以上學(xué)歷;
4.年齡40周歲以下(1979年6月5日以后出生)。國務(wù)院批準(zhǔn)的享受政府特殊津貼人員、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、享受省級政府特殊津貼人員、省級特級教師、省教壇新星等年齡可放寬到45周歲(1974年6月5日以后出生)。
(二)資質(zhì)條件(符合下列條件之一)
1.國務(wù)院批準(zhǔn)的享受政府特殊津貼專家;
2.全國模范教師;
3.享受省級政府特殊津貼人員;
4.全國優(yōu)秀教師;
5.省級特級教師;
6.省教壇新星;
7.地市級專業(yè)技術(shù)拔尖人才、教壇新星、學(xué)科帶頭人;
8.地市級名校長工作室、名師工作室領(lǐng)銜人;
9.地市級課堂教學(xué)評比一等獎獲得者;
10.地市級及以上骨干教師(同時具備縣區(qū)級課堂教學(xué)評比一等獎);
11.省級及以上課例課、融合課等一等獎;
12.獲博士學(xué)位的。
(三)有下列情形之一不得報考：
1.曾參加合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)，在擬錄用人員名單公示后無故放棄;
2.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查;
3.經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi);
4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查，曾因犯罪受過刑事處罰，曾被開除公職。
二、崗位計劃
計劃公開選調(diào)中小學(xué)教師25名，具體崗位見《合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年公開選調(diào)中小學(xué)教師崗位計劃表》(見附件1)。
三、選調(diào)程序和方法
(一)網(wǎng)上報名
參加選調(diào)人員于2020年6月5日-6月12日網(wǎng)上報名，提供相關(guān)證明材料(①報名表②有效身份證件③學(xué)歷證書④教師資格證書④職稱證書⑤近三年年度考核證明⑥選調(diào)資質(zhì)證書<獲獎證書、榮譽證書、表彰文件等>⑦提供教育主管部門出具的事業(yè)單位在編證明材料、同意報考的證明)。以上七類材料均提供清晰彩色掃描件，按照順序一項一頁生成一個PDF文件。文件命名統(tǒng)一為“姓名+報考崗位名稱”，請于6月12日23:00前發(fā)送至郵箱：hfjkqjszp@163.com。
每位報名者只能報考一個崗位。該學(xué)科、專業(yè)報名合格人數(shù)須大于該崗位計劃數(shù)，方可進(jìn)行選調(diào);若該學(xué)科報名合格人數(shù)少于或等于學(xué)科崗位數(shù)，則按照“報名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該學(xué)科計劃數(shù);報考被取消崗位的人員，可以改報其他崗位，改報時間為2020年6月15日上午9:00--12:00，具體以合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(經(jīng)開教育專版)公告為準(zhǔn)。
(二)資格審查
社會發(fā)展局統(tǒng)一組織對報名人員提供的電子報名材料進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點及人員名單在合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(經(jīng)開教育專版)網(wǎng)站公告。資格復(fù)審合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。
(三)面試考核
本次公開選調(diào)教師考核采取面試形式。面試內(nèi)容為無生上課和答辯，時間15分鐘，其中無生上課10分鐘，答辯5分鐘。面試時，考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。面試滿分100分(其中無生上課60分、答辯40分，合成后保留小數(shù)點后2位)。面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績。
面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入體檢和考察程序;選調(diào)崗位實際參加面試人員未達(dá)到要求的比例，且不能形成有效競爭的，該崗位的考生面試成績必須達(dá)到所在面試考場當(dāng)日所有實際參加面試考生面試成績的平均分(保留至小數(shù)點后兩位)方可進(jìn)入體檢、考察程序。
因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。
