2020年崇左教師招聘 廣西崇左市直屬學(xué)校雙向選擇招聘第二批中小學(xué)教師【59人】
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根據(jù)工作需要，我市直屬學(xué)校將通過“雙向選擇”形式招聘第二批教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
崇左市高級中學(xué)等5所市直學(xué)校59名教師。不含教學(xué)輔助人員、管理和工勤崗位人員。具體招聘崗位與人數(shù)（詳見附件1：2020年崇左市直屬學(xué)校雙選招聘第二批教師崗位計(jì)劃表）。
本次招聘采取到各高校舉辦雙選會方式進(jìn)行，已招滿人員的崗位將不再參加下一場次雙選會的招聘。
本次招聘中小學(xué)教師崗位使用控制數(shù)，經(jīng)考核合格后報同級機(jī)構(gòu)編制、財政、人社部門備案。使用聘用教師控制數(shù)的人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等待遇方面享受在編人員同等待遇，依照自治區(qū)文件規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用。具體按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）、《關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》（桂人社發(fā)〔2020〕9號）等文件執(zhí)行。
二、招聘對象及基本條件
（一）2018年、2019年、2020年畢業(yè)的普通高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有學(xué)士及以上學(xué)位。
（二）招聘對象須熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
（三）本科學(xué)歷人員，在校期間所學(xué)專業(yè)課總成績須達(dá)優(yōu)秀等級；或考試成績平均分達(dá)單門專業(yè)課滿分的75%以上（平均分=所學(xué)專業(yè)課總成績÷所學(xué)專業(yè)課門數(shù)，單門專業(yè)課滿分=所學(xué)專業(yè)課總滿分÷所學(xué)專業(yè)課門數(shù)）；或在校期間獲得過國家級獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、學(xué)校獎學(xué)金一等獎中的任一項(xiàng)。報考小學(xué)的本科學(xué)歷人員的專業(yè)課成績平均分達(dá)單門專業(yè)課滿分的70%以上即可。
（四）對報考人員所學(xué)專業(yè)的要求及其它相關(guān)要求，在《2020年崇左市直屬學(xué)校雙選招聘第二批教師崗位計(jì)劃表》中予以明確說明。
有下列情形之一者不得報考：
（一）曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
（二）曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
（三）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
（四）有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
（五）其它不符合招聘資格條件的。
三、招聘程序
（一）組織報名
本次招聘采取到區(qū)內(nèi)各高校舉辦招聘雙選會的形式進(jìn)行，在雙選會進(jìn)行現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名并填寫《崇左市直屬學(xué)校雙選招聘第二批教師報名登記表》，應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名。
（二）資格審核
應(yīng)聘人員報名時需提供學(xué)歷證書、教師資格證書、身份證等原件及復(fù)印件一式一份，一張近期兩寸免冠證件照，以及在校期間專業(yè)課成績表、獲獎證書等其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份。
2020屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證、學(xué)歷證的，可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，待2020年7月再進(jìn)行畢業(yè)證、學(xué)位證等證書的核驗(yàn)，屆時沒有取得相應(yīng)證書者，取消聘用資格。報名時還未取得教師資格證的2020屆畢業(yè)生，及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可實(shí)行“先上崗，再考證”，上崗后1年內(nèi)應(yīng)按規(guī)定考取相應(yīng)的教師資格證，1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，用人單位有權(quán)依法解除聘用合同。
資格審核結(jié)果須于面試前告知應(yīng)聘人員，資格審核通過者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（三）面試
1.面試人員的確定
通過資格審核的人員由招聘單位確定進(jìn)入面試人員，以電話或當(dāng)面告知的形式通知應(yīng)聘人員。
原則上，招考崗位數(shù)與符合報考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1：1及以上比例方可進(jìn)行面試。達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位。對確定不開考的崗位，招聘單位須及時通知應(yīng)聘人員。
2.面試時間、地點(diǎn)
在各雙選會報名地點(diǎn)進(jìn)行面試。
3.面試方式
①小學(xué)教師崗位：
面試采取試講+答辯+才藝展示方式進(jìn)行。主要測試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識應(yīng)用能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。才藝展示內(nèi)容要求為能體現(xiàn)教師基本功的內(nèi)容，展示項(xiàng)目、內(nèi)容、所需器材均由考生自行準(zhǔn)備。
面試總成績?yōu)?00分，其中試講占70分；答辯占15分；才藝展示占15分。面試總成績達(dá)70分及以上為合格，不合格者不能進(jìn)入考核、體檢程序。
每名考生面試時間控制在15分鐘以內(nèi)。
②中學(xué)（含初、高中）教師崗位：
面試采取試講方式進(jìn)行。
面試總成績?yōu)?00分，達(dá)70分及以上為合格，不合格者不能進(jìn)入考核、體檢程序。
每名考生面試時間控制在10分鐘以內(nèi)。
