2020年廣東惠州市大亞灣區(qū)招聘編制教師公告【21人】
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為適應我區(qū)教育教學事業(yè)快速發(fā)展的需要,進一步優(yōu)化教師隊伍結構,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)《關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)﹝2020﹞8號)和《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)﹝2020﹞27號)有關規(guī)定要求,結合當前新冠肺炎疫情防控形勢,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)就面向社會公開招聘公辦中小學教師工作公告如下:
一、崗位和條件
(一)招聘崗位
按照我區(qū)公辦中小學的編制、崗位空缺數(shù)及人員結構要求,此次全區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘公辦中小學教師總崗位共21個(詳見附件1)。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。2.遵紀守法,具有良好的品行。3.具有招聘崗位所要求的資格條件。4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)招聘對象
A類崗位:具有全日制普通高校本科(學士)及以上學歷(學位)的2020年應屆畢業(yè)生,且具有相應學科的教師資格。招聘對象范圍具體包括如下:
1.2020屆全日制應屆畢業(yè)生,須于2020年9月1日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。
2.2020年12月31日前符合廣東省有關擇業(yè)期政策的全日制畢業(yè)生。
3.2020年1月1日起至報名截止之日前取得教育部中國留學生服務中心境外學歷、學位認證函(認證書)的非廣東省戶籍、在港澳臺學習、國外留學歸來的普通高等學校畢業(yè)生。
4.暫緩就業(yè)期限內(nèi)全日制普通高等院校畢業(yè)生。
B類崗位,招聘對象范圍具體包括如下:
1.全日制普通高校本科(學士)及以上學歷(學位),年齡在35周歲以下,且具有相應學科的教師資格,截止2020年春季學期結束,連續(xù)2學年以上中小學教學工作經(jīng)驗的往屆畢業(yè)生。
2.具有全日制普通高校本科(學士)及以上學歷(學位),年齡在40周歲以下,且具有中級以上職稱的在崗教師。
以上崗位具體專業(yè)要求見大亞灣開發(fā)區(qū)2020年公開招聘公辦中小學教師崗位表(附件1)。
(四)下列人員不得報考:
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.近兩年內(nèi)在廣東省機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。
4.聘用后即構成回避關系的。
5.參加我省歷年來粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項招聘服務期未滿的,或聘用后因個人原因離職未滿3年的。
6.在讀的非2020年應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。
7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的。
8.大亞灣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)在編在崗教師。
二、組織程序
結合當前常態(tài)化疫情防控工作實際,此次公開招聘工作組織程序主要包括:1.網(wǎng)絡報名→2.資格審核→3.對考生提交的“5分鐘自我推薦視頻”進行評分→4.發(fā)布通過資格審核考生名單(含考生的“5分鐘自我推薦視頻”成績)→5.網(wǎng)上打印《準考證》→6.組織考試(筆試→公布筆試成績→面試公告→面試→公布面試成績和總成績)→7.組織體檢→8.審檔考察→9.公示與聘用。
(一)網(wǎng)絡報名
1.報名時間:6月17日至19日,逾期網(wǎng)上報名系統(tǒng)將關閉,報名工作停止。
2.報名方式:本次招聘僅接受網(wǎng)上報名,不接受現(xiàn)場報名。
3.報名網(wǎng)址:
http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1331
4.考生在網(wǎng)上報名時,需在報名系統(tǒng)中上傳5分鐘自我推薦視頻。
(二)資格審核
由區(qū)宣教局嚴格按照《關于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)和招聘公告、報考崗位要求對報考人員進行報考資格審查。報考人員年齡、政策加分等計算截止日期為招聘公告發(fā)布之日。
資格審查貫穿招聘工作全過程,資格審查結果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應聘資格條件或弄虛作假等問題,一經(jīng)查實,將取消其考試、聘用等資格。
(三)對考生提交的“5分鐘自我推薦視頻”進行評分。
結合新冠肺炎疫情防控形勢,參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范》(粵人社發(fā)〔2013〕21號)有關規(guī)定,由區(qū)宣教局另行制定評分方案并按要求組織實施,由評委組對通過資格審核考生提交的“5分鐘自我推薦視頻”進行評分,評分結果只作為選拔筆試人選的依據(jù),不計入考生考試總成績。
根據(jù)考生“5分鐘自我推薦視頻”成績,從高分到低分,按崗位招聘人1:5的比例(含并列成績,不足1:5的,按實際符合條件人數(shù)),確定進入筆試的人員名單。
考生必須服從評委對自己提交的“5分鐘自我推薦視頻”成績評定,不得要求加分、查分、復試或無理取鬧。
(四)發(fā)布通過資格審核考生名單(含考生的“5分鐘自我推薦視頻”成績和入圍筆試人選)。
在區(qū)管委會門戶網(wǎng)站及其部門頻道(區(qū)宣教局、區(qū)人社局)版面發(fā)布通過資格審核考生名單(含“5分鐘自我推薦視頻”成績和入圍筆試人選)。