四、加分政策
根據(jù)國家和我省市有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、我市招募的“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（享受安置政策的除外）和從我市入伍或入學(xué)前戶籍在許昌的退役大學(xué)生士兵，筆試成績總分加5分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。擬享受加分政策的報(bào)考者，于6月22日17：00前將身份證、網(wǎng)上繳費(fèi)成功后打印的報(bào)名表及有關(guān)證書（志愿服務(wù)項(xiàng)目人員需提供服務(wù)期滿考核合格證書，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書）原件和復(fù)印件提交到許昌市教育局20樓2006房間（許昌市龍興路創(chuàng)業(yè)大廈B座），逾期將不再受理。
本次報(bào)名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
五、考試
1.筆試：
（1）筆試科目為《教育基本理論》、《專業(yè)知識》兩科，滿分分別為100分。
《專業(yè)知識》內(nèi)容為各報(bào)考專業(yè)所需的專業(yè)知識。具體內(nèi)容見《許昌市市直學(xué)校2020年公開招聘教師計(jì)劃》。
（2）筆試時(shí)間視疫情防控形勢情況另行通知，最終以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（3）筆試成績計(jì)算方法：
筆試成績=教育基本理論成績×50%+專業(yè)知識成績×50%
筆試成績可通過許昌市教育局網(wǎng)站（http://jyj.xuchang.gov.cn）進(jìn)行查詢。
2.面試資格確認(rèn)
根據(jù)筆試成績，按3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；筆試總成績低于40分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn)，其中：研究生學(xué)歷的人員需提供研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件及全日制普通高等院校本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件；要求具有相應(yīng)教師資格證的崗位，除高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生），可暫不提供教師資格證，其他考生均應(yīng)同時(shí)提供教師資格證書原件及復(fù)印件；擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生，需提供就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件；在職人員需同時(shí)出具本單位同意報(bào)考證明；按照報(bào)考崗位要求需提供的其他原始檔案材料、證書等原件及復(fù)印件。留學(xué)回國人員同時(shí)提交我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。
面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在許昌市教育局網(wǎng)站（http://jyj.xuchang.gov.cn）發(fā)布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
面試資格確認(rèn)時(shí)，對報(bào)考者本人及有關(guān)證書進(jìn)行核對。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試資格。面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試：
面試時(shí)間視疫情防控形勢情況另行通知，最終以《面試通知單》為準(zhǔn)。
面試采取試講或說課的方式進(jìn)行，滿分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)崗位需要，體育、音樂、美術(shù)等專業(yè)面試為試講或說課加專業(yè)技能測試（具體內(nèi)容見《面試公告》），滿分為100分。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
報(bào)考同一個(gè)崗位人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員；如面試成績也相同，按筆試專業(yè)知識成績從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員；如筆試專業(yè)知識成績也相同，則現(xiàn)場進(jìn)行面試加試，按面試加試成績等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.體檢和考察
在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定體檢人員（懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明）。體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)因體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可在同崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
對體檢合格的人員，等額確定考察對象�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察環(huán)節(jié)因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
七、公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)市人社部門審核后，在許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示期7個(gè)工作日，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。對新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中對高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）試用期為1年。在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證（與報(bào)考崗位同學(xué)段同專業(yè)的教師資格證書）的，依法解除聘用合同。
新聘用人員試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，考核合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)；考核不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。
新聘用人員三年內(nèi)不得參加許昌市直事業(yè)單位公開招聘。
八、信息發(fā)布與政策咨詢
許昌市教育局網(wǎng)站（http://jyj.xuchang.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注發(fā)布的招聘工作事宜，否則責(zé)任自負(fù)。
按照我市疫情防控工作要求，結(jié)合招聘工作實(shí)際，由市教育局落實(shí)人員配置、物資保障、場所消毒、健康識別等各項(xiàng)疫情防控措施。
本次招聘工作由許昌市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
報(bào)名前期咨詢電話：0374-2699823
報(bào)名期間咨詢電話：0374-31177160374-3117719
監(jiān)督、舉報(bào)電話：0374-2699965
附件：許昌市市直學(xué)校2020年公開招聘教師計(jì)劃.docx
中共許昌市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
許昌市人力資源和社會保障局
許昌市教育局
2020年6月9日
