2020年廣西玉林師范學(xué)院公開招聘第一批工作人員公告【57名】
文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)將本單位2020年公開招聘第一批工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
玉林師范學(xué)院（http://www.ylu.cn）是廣西壯族自治區(qū)直屬本科院校，坐落在廣西東南部的千年古州——玉林市，涵蓋了經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、農(nóng)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等10大學(xué)科門類，有63個普通本科專業(yè)，面向全國25個�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）及東南亞國家招生，努力建設(shè)成為國內(nèi)知名、區(qū)內(nèi)領(lǐng)先、以教師教育為特色的高水平地方應(yīng)用型大學(xué)。
二、招聘崗位
本次公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員57名，具體崗位要求詳見附件1。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行，符合事業(yè)單位工作人員政審條件；
（四）具備崗位所需的專業(yè)知識和專業(yè)技能，能勝任高等學(xué)校教育教學(xué)或管理工作；
（五）具有較好的語言表達和社會溝通能力，身體健康；
（六）崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱、年齡、政治面貌等條件；
具有下列情況之一的人員，不得報考：
（一）在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
（二）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（三）在各種公開招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員；
（四）法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開招聘”專欄（http://www.ylu.edu.cn）發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開招聘”專欄（http://www.ylu.edu.cn）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）考生報名
1.報名截止時間：截止至2020年6月17日，逾期不再受理。
2.報名方式：應(yīng)聘者填寫《玉林師范學(xué)院公開招聘報名信息表》，并將個人學(xué)歷學(xué)位證書圖片（未畢業(yè)的應(yīng)屆生為學(xué)生證上反映個人信息及專業(yè)的頁面圖片，持境外（含港、澳、臺）學(xué)歷的還需提供教育部認證服務(wù)中心認證材料），要求中共黨員身份的要提供黨員身份證明材料，以及其他資格支撐證明材料做成壓縮包，以“某某應(yīng)聘非實名”為主題，發(fā)郵件到招聘專用郵箱ylsygkzp@163.com，以用于資格審核、遴選。報名材料與要求不符的，不予受理。
3.報名要求：每個應(yīng)聘者只能報名一個崗位，多報崗位或不按要求填報信息表者，均視為報名無效。應(yīng)聘人員年齡計算截止報名首日。應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。
4.考試收費：本次考試不向考生收取任何考試費用。
（二）資格審查
學(xué)校人事處將根據(jù)應(yīng)聘者的報名信息和材料比照崗位條件要求進行資格審核，遴選考生。開考前在玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開招聘”專欄上公布通過資格審核、可參加考試的人選。
（三）考試
1.教師崗、管理崗、教輔崗一般采取直接面試的方式。教師崗采用專業(yè)課試講10分鐘的方式，重點從專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)能力、多媒體技術(shù)、語言表達能力等方面進行測試、考評。管理崗、教輔崗采用結(jié)構(gòu)化面試10分鐘的方式，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。同一崗位參加面試的人員較多時，將根據(jù)實際情況增加該崗位筆試環(huán)節(jié)，按筆試成績從高到低按崗位數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。
