2020年廣西梧州市中小學(xué)（幼兒園）考試招聘教師簡章【384人】

文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為及時(shí)補(bǔ)充我市中小學(xué)校（幼兒園）教師，加快教師隊(duì)伍建設(shè)的步伐，根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2020年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（桂人社函〔2020〕143號(hào)）文件精神，我市2020年計(jì)劃面向社會(huì)公開考試招聘中小學(xué)校（幼兒園）教師384名（其中：編制內(nèi)92名，使用聘用教師控制數(shù)292名）。為順利開展2020年度梧州市中小學(xué)（幼兒園）公開考試招聘教師工作，特制定本簡章。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合,統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。

二、招聘范圍

招聘范圍為梧州市市直、各縣（市、區(qū)）教育局主管的公辦中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校，下同）教師，不包括以上學(xué)校管理和工勤崗位人員。

三、招聘對(duì)象的基本條件

（一）招聘對(duì)象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。（凡符合考試報(bào)名條件2020屆高校畢業(yè)生、以及2018屆、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書也可報(bào)名。將于2020年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生,在報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷證書，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試前提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供學(xué)歷證書原件，否則將取消聘用資格。）

（二）招聘對(duì)象須熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計(jì)劃一致。

（三）具有國家承認(rèn)學(xué)歷和崗位所需的資格條件。

（四）對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位的報(bào)考人員（不含招聘在崗代課人員專設(shè)崗位），專業(yè)對(duì)口，并已取得相應(yīng)教師資格的，由各縣（市、區(qū)）教育行政部門商有關(guān)部門確定是否免筆試。如確有需要，可由招聘單位商主管部門增設(shè)篩選程序。

（五）在崗代課人員報(bào)考專設(shè)教師崗位招聘條件：2003年6月30日前經(jīng)縣以上（含縣級(jí)）教育行政部門批準(zhǔn)聘用并經(jīng)核定、公示、備案且2020年12月31日止未達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的現(xiàn)在崗代課人員，可報(bào)名參加專設(shè)教師崗位的招聘考試。具體招聘對(duì)象范圍詳見《2020年梧州市中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘崗位計(jì)劃表》。

在崗代課人員還需持縣級(jí)以上教育行政部門頒發(fā)的代課證、畢業(yè)證、教師資格證、所在學(xué)校任教證明、縣級(jí)以上計(jì)劃生育管理部門出具的計(jì)劃生育證明材料以及其他相關(guān)證明。在崗代課人員報(bào)考專設(shè)教師崗位相關(guān)證明材料須在報(bào)名結(jié)束（6月21日）前提供并經(jīng)教育主管部門審核通過后出具同意報(bào)考證明才能報(bào)名考試。

（六）招聘條件有時(shí)間限制的,計(jì)算截止日期以2020年6月12日為界，如：35周歲以下，為1984年6月12日以后出生；40周歲以下，為1979年6月12日以后出生。

（七）如有戶籍條件限制的，入戶登記時(shí)間為2020年6月12日24：00時(shí)以前。

（八）對(duì)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,招聘單位不得拒絕其報(bào)名。

（九）關(guān)于招聘使用聘用教師控制數(shù)人員。按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)文要求，用人單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限，可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同；在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；不辦理入編手續(xù)，名單需報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。在有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用，可通過考核擔(dān)任學(xué)校副職領(lǐng)導(dǎo)。

（十）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為、受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；依法被辭退公職未滿五年的人員；法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

2020年6月12日前，將梧州市、各縣（市、區(qū)）中小學(xué)（幼兒園）公開考試招聘教師簡章在廣西梧州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.wuzhou.gov.cn/）、廣西梧州市教育局網(wǎng)站（http://jyj.wuzhou.gov.cn/）和本市轄區(qū)內(nèi)的各縣（市、區(qū)）相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄廣西梧州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.wuzhou.gov.cn/）→“事業(yè)單位公開考試招聘專題”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，填寫《2020年度廣西事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名表》），同時(shí)按要求上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片，認(rèn)真核對(duì)信息無誤后提交，經(jīng)審查合格并繳費(fèi)后，在同一網(wǎng)站上自行下載打印《報(bào)名表》一式三份并妥善保存，對(duì)打印的《報(bào)名表》由報(bào)考者本人簽名確認(rèn)。

2．報(bào)名時(shí)間：2020年6月15日8:30至6月21日17:00。

3.資格審查。市直招聘單位、縣（市、區(qū)）教育行政部門在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。2020年6月15日8:30至6月22日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的考生，可以改報(bào)其他職位，通過資格審查的報(bào)考人員，不能再改報(bào)其他職位。

4.資格審查時(shí)間：2020年6月15日8:30至6月22日17:00期間。應(yīng)聘人員可于期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果（資格審查單位必須在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi)，提出審查意見。6月21日?qǐng)?bào)名的必須在6月22日16:00前提出審查意見）。

5．繳費(fèi)方法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘人員登錄廣西梧州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.wuzhou.gov.cn/）進(jìn)入“事業(yè)單位公開考試招聘專題”統(tǒng)一支付報(bào)考費(fèi)。通過資格審查的報(bào)名人員按規(guī)定繳納考試費(fèi)100元（每人每科50元）。資格審查通過的應(yīng)聘人員于6月23日17：00前完成繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格處理。

6．應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，已通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料，并不得再改報(bào)符合崗位資格條件的其他崗位。已通過報(bào)名資格審查且繳費(fèi)成功，但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例（每個(gè)崗位原則上不少于1：3的比例開考。未達(dá)到開考比例，有特殊原因急需補(bǔ)缺的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)后可以開考）而取消報(bào)考崗位的，應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后,可于6月28日8:30至17:00期間改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在6月28日15：00前及時(shí)查看報(bào)考成功與否的情況，以免錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。市直各招聘單位、縣（市、區(qū)）教育行政部門于6月28日18:00前完成資格審查。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過資格審查的應(yīng)聘人員，將通過原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。改報(bào)人員繳費(fèi)截止時(shí)間為6月28日19：00。

各縣（市、區(qū)）在崗代課人員報(bào)考專設(shè)教師崗位，根據(jù)有關(guān)規(guī)定按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

7.報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件（特別注意是否有年齡、職稱要求，是否有工作經(jīng)歷要求，是否有戶籍限制等），凡是不符合報(bào)考條件的，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格,所有責(zé)任均由報(bào)考人員自負(fù)。

報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

市直招聘單位及各縣（市、區(qū)）教育行政部門應(yīng)指定專人并嚴(yán)格按照簡章公布的崗位條件，認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，如審查不嚴(yán)造成失誤從而導(dǎo)致?lián)p失應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（三）筆試

梧州市中小學(xué)（幼兒園）公開考試招聘教師的筆試考務(wù)、考場(chǎng)編排、試卷領(lǐng)取、保管回收等相關(guān)工作由市教育行政部門會(huì)同人力資源和社會(huì)保障部門開展。

1．打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳費(fèi)后，可于7月18日9:00-7月25日10:00登錄廣西梧州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.wuzhou.gov.cn/）自行下載并打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。

2．筆試時(shí)間為2020年7月25日（星期六），具體安排為：

上午8:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

上午10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

以上兩科考試分值各150分。

3．筆試地點(diǎn)：梧州市區(qū)，具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

4．照顧加分：少數(shù)民族加3分；在崗代課人員報(bào)考專設(shè)教師崗位的照顧加分（含少數(shù)民族加分），總分最高不能超過25分（具體加分項(xiàng)目詳見《梧州市在崗代課人員報(bào)考專設(shè)教師崗位照顧加分表》）。代課人員報(bào)考非專設(shè)崗位不享受代課人員的照顧加分。

5.筆試成績查詢：8月下旬考生可登陸報(bào)名系統(tǒng)或向招聘單位查詢本人筆試成績。

6．筆試成績計(jì)算：筆試成績=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績+照顧加分

7．確定合格分?jǐn)?shù)線：筆試合格分?jǐn)?shù)線由梧州市教育局、梧州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定，并通過廣西梧州市教育局網(wǎng)站（http://jyj.wuzhou.gov.cn/）向社會(huì)公布。

（四）面試

1．確定面試人員名單。市、縣（市、區(qū)）教育行政部門根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1:3的比例，從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試的人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

2.面試資格初審。市直各招聘單位和各縣（市、區(qū)）教育行政部門負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試范圍人員將報(bào)名申請(qǐng)材料通過傳真、郵寄或個(gè)人送達(dá)的方式，給市直各招聘單位和各縣（市、區(qū)）教育行政部門進(jìn)行面試資格審查（遞交材料方式及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)）。具體包括以下材料復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證或教師資格認(rèn)定審核合格證明、報(bào)名登記表、戶口簿、工作經(jīng)歷證明（報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的人員須提供）、所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）（在職在編人員須提供）以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的應(yīng)聘人員，則應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選的資格審查同上。遞補(bǔ)時(shí)間節(jié)點(diǎn)由市、縣（市、區(qū)）自行確定并公告。

招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例，又確需進(jìn)人的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)行面試。招聘崗位沒有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該崗位招聘。