3.同一學(xué)科因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到開考比例3:1要求的,按照該學(xué)科筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)區(qū)公開招教工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2:1比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該學(xué)科的招聘名額遞減直至取消。參加遞補(bǔ)資格確認(rèn)的人員名單、時間及地點在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http：//www.zhongyuan.gov.cn)公布。
4.考生要及時關(guān)注鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http：//www.zhongyuan.gov.cn)相關(guān)通知，因考生個人原因逾期不到面試資格確認(rèn)現(xiàn)場的，視為自動放棄面試資格。面試資格確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。
(六)面試
1.進(jìn)入面試人員名單在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http：//www.zhongyuan.gov.cn)公布，考生應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時間、地點進(jìn)行集合，持本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)和《面試通知單》參加面試，兩證不齊者不允許參加面試。
2.面試形式、范圍和內(nèi)容
(1)面試形式
面試采用試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，試講為無學(xué)生模擬上課，分值占面試成績總分70%。答辯主要考查教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識，分值占面試成績總分30%。其中報考體育、音樂、美術(shù)、英語和幼兒教師的考生，除試講答辯外加試專業(yè)技能測試(所報學(xué)科相關(guān)專業(yè)技能)，其面試成績=試講答辯成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%。
(2)試講范圍
高中：現(xiàn)行普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書;
初中：現(xiàn)行義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書;
小學(xué)：現(xiàn)行義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書;
幼兒園：從幼兒園五大領(lǐng)域(健康、語言、科學(xué)、社會、藝術(shù))選取有關(guān)教學(xué)內(nèi)容;
特殊教育：國家教育部培智學(xué)校義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)。
(3)答辯問題范圍
教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)和學(xué)科專業(yè)知識方面有關(guān)問題。
(4)試講答辯成績和專業(yè)技能測試成績現(xiàn)場公布
3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。按照從高分到低分的順序，在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http：//www.zhongyuan.gov.cn)公布。面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
(七)體檢
根據(jù)考試總成績從高到低的順序按學(xué)科聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，若總成績出現(xiàn)并列情況一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理，體檢中若出現(xiàn)不合格者，經(jīng)區(qū)公開招教工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可以遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。參加體檢人員名單、時間和集合地點在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http：//www.zhongyuan.gov.cn)公布，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
(八)考察
用人單位或其上級主管部門根據(jù)考試、體檢結(jié)果，參照國家公務(wù)員錄用考察工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行等額考察，在同等條件下優(yōu)先錄用和聘用道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物。因考生本人放棄或考察不合格產(chǎn)生的空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(九)聘用及待遇
區(qū)公開招教工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http：//www.zhongyuan.gov.cn)公示，公示期為7個工作日。對公示無異議的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
新聘用人員試用期一年，期間其工資福利待遇按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。最低服務(wù)期限為三年。
三、工作要求
(一)招教工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，對工作人員違反工作紀(jì)律、違背組織原則、徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上報區(qū)公開招教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，取消相關(guān)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
(二)所有考生在招聘考試過程中，要認(rèn)真遵守招聘工作各項紀(jì)律，對考試過程中有作弊行為、弄虛作假或違反考試紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
四、其它事項
(一)資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
(二)聘用人員由區(qū)教育體育局根據(jù)學(xué)校崗位空缺情況進(jìn)行調(diào)配。不服從分配的人員，取消其聘用資格。
(三)應(yīng)聘人員在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通(早上6:00—晚上22:00)。確定聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到中原區(qū)教育體育局人事科報到，對逾期不到者，取消聘用資格，所缺名額不再遞補(bǔ)。
(四)人才代理和在職的受聘人員，須按社會保險有關(guān)規(guī)定足額繳納養(yǎng)老保險，開具《繳納養(yǎng)老保險證明》，經(jīng)核驗后辦理人事手續(xù)，在中原區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔(dān)。
(五)中原區(qū)不組織(不委托)開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
(六)本公告最終解釋權(quán)歸中原區(qū)2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)政策咨詢電話：0371—67692534
0371—61912337
附件：
《鄭州市中原區(qū)2020年度面向社會公開招聘教師崗位及條件一覽表》.xls
2020年6月17日
