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2019河南鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)公開(kāi)招聘高中教師【40人】

時(shí)間:2019-07-20 10:19:27 點(diǎn)擊:

2019河南鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)公開(kāi)招聘高中教師【40人】

考試日程安排

報(bào)名時(shí)間:2019年7月31日至8月2日

筆試時(shí)間:以準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)

鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)”)是我國(guó)首個(gè)上升為國(guó)家戰(zhàn)略、目前唯一一個(gè)由國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的航空經(jīng)濟(jì)先行區(qū),規(guī)劃面積415平方公里,規(guī)劃人口260萬(wàn),定位于:國(guó)際航空物流中心、以航空經(jīng)濟(jì)為引領(lǐng)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地、內(nèi)陸地區(qū)對(duì)外開(kāi)放重要門(mén)戶(hù)、現(xiàn)代航空都市、中原經(jīng)濟(jì)區(qū)核心增長(zhǎng)極;是一個(gè)擁有航空、高鐵、地鐵、城鐵、普鐵、高速公路與快速路等多種交通方式的立體綜合交通樞紐;是我國(guó)內(nèi)陸首個(gè)人民幣創(chuàng)新試點(diǎn)、三個(gè)引智試驗(yàn)區(qū)之一、全國(guó)十七個(gè)河南唯一一個(gè)區(qū)域性雙創(chuàng)示范基地、河南體制機(jī)制創(chuàng)新示范區(qū),在全省、全市高質(zhì)量發(fā)展中擔(dān)負(fù)著“名片”“龍頭”“引領(lǐng)”作用。

為滿足全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批高中教師,公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘高中教師共40名。具體崗位見(jiàn)《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2019年公開(kāi)招聘高中教師崗位一覽表》(附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.全國(guó)范圍內(nèi)在省轄市級(jí)及以上示范性高中任教的在職在崗教師;

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;思想政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),具備良好的身體與心理素質(zhì),能夠勝任崗位工作;

3.具備國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;

4.具有與報(bào)考崗位相同的高中教師資格證書(shū);

5.具有普通話二級(jí)乙等及以上資格證書(shū)(語(yǔ)文教師崗位需普通話二級(jí)甲等及以上);

6.具有與報(bào)考崗位相同的中小學(xué)二級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū);

7.近三年任教經(jīng)歷需與報(bào)考崗位相一致,且年度考核均為合格及以上等次;

8.年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年7月1日以后出生);

9.符合下列條件之一的,可不受省轄市級(jí)及以上示范性高中限制,同時(shí)年齡可放寬到45周歲以下(1974年7月1日以后出生):

(1)被授予特級(jí)教師、省級(jí)名師、省級(jí)優(yōu)秀教師、省轄市級(jí)名師稱(chēng)號(hào);

(2)省級(jí)學(xué)科帶頭人;

(3)在省級(jí)教研室組織的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì),或在省轄市級(jí)教研室組織的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)優(yōu)質(zhì)課內(nèi)容應(yīng)與報(bào)考崗位一致。

特別說(shuō)明:以上條件中,凡涉及省轄市級(jí)別的榮譽(yù)或表彰,均不包含省直管縣(市、區(qū))。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.國(guó)家、河南省和鄭州市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名及考試程序

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月31日至8月2日

上午:9:00—11:30下午14:30—17:30

報(bào)名地點(diǎn):鄭州航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)北校區(qū)(凌空街與歸航路交叉口)

2.報(bào)名方式:

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需報(bào)考人員本人按公告要求攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件到指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)必須一致。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,如果出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的,一經(jīng)核實(shí),取消其參加考試及聘用資格,所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

(二)報(bào)名材料

1.本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)及復(fù)印件1份。

2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(第一學(xué)歷至最高學(xué)歷)原件及復(fù)印件1份。

3.教師資格證、普通話證、任職資格證原件及復(fù)印件1份。

4.1寸近期彩色免冠照片3張。

5.單位同意報(bào)考及工作證明1份(附件2)。

6.適用放寬報(bào)名條件的考生,還需提供能夠證明其符合報(bào)名條件的榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)文件原件及復(fù)印件1份。

7.留學(xué)回國(guó)人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

(三)資格審查

招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,資格審核合格后,填寫(xiě)《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2019年公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名登記表》(一式兩份),經(jīng)工作人員審核認(rèn)定后予以登記報(bào)名,并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

每個(gè)崗位領(lǐng)取準(zhǔn)考證人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于5:1;達(dá)不到比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不能低于3:1;如降低后仍達(dá)不到要求的,該崗位招聘計(jì)劃核減直至取消。當(dāng)某一崗位招聘計(jì)劃取消時(shí),該崗位報(bào)考人員已領(lǐng)取的準(zhǔn)考證自動(dòng)失效。招聘計(jì)劃核減或取消情況在航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站(http://www.zzhkgq.gov.cn)和人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)適時(shí)公布。

(四)考試

考試分為面試、教學(xué)技能測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

1.面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,滿分100分。

2.教學(xué)技能測(cè)試。教學(xué)技能測(cè)試主要采取試講和答辯的形式進(jìn)行,滿分100分。其中,音樂(lè)和美術(shù)學(xué)科增加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試,專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿分100分。根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分的順序,按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加教學(xué)技能測(cè)試人員名單,參加教學(xué)技能測(cè)試人員在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布;如低于此比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不得低于1:2;如降低后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘計(jì)劃核減直至取消。在教學(xué)技能測(cè)試環(huán)節(jié),因棄權(quán)造成的空缺名額,不予遞補(bǔ)。如進(jìn)入教學(xué)技能測(cè)試考生因棄權(quán)只剩一名考生時(shí),該考生講課答辯成績(jī)須達(dá)到所在面試考場(chǎng)所有考生有效講課答辯成績(jī)的平均分以上(含)方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。教學(xué)技能測(cè)試采取分崗位統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

3.考試時(shí)間和地點(diǎn):考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)?忌鷳(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)集合,持本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、準(zhǔn)考證參加考試。

4.考試總成績(jī)。教學(xué)技能測(cè)試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诮虒W(xué)技能測(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。

考試總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+教學(xué)技能測(cè)試成績(jī)×60%。

其中,音樂(lè)和美術(shù)學(xué)科考試總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+教學(xué)技能測(cè)試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%。

5.以上所有成績(jī)計(jì)算均四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

四、體檢

(一)按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員。參加體檢人員名單在教學(xué)技能測(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。體檢注意事項(xiàng)在航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站(http://www.zzhkgq.gov.cn)和人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布。

(二)考生因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或出現(xiàn)體檢不合格的,在同一崗位考生中按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用考生自理。

五、考察和聘用

依據(jù)體檢情況,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象,重點(diǎn)考察擬聘人員師德、遵紀(jì)守法、教學(xué)水平等方面的情況?疾炱谙迌(nèi),因考生本人放棄或考察不合格造成崗位空缺的,按照同一崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)?疾旃ぷ鹘Y(jié)束后,空缺崗位不再遞補(bǔ)。根據(jù)考察結(jié)果,擬聘人員名單在航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、其他

(一)本次招聘公告、通知及成績(jī)公示等有關(guān)事項(xiàng),按要求均在航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站(http://www.zzhkgq.gov.cn)和人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)發(fā)布。因考生本人不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息而導(dǎo)致的后果,由考生本人負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)考人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的,一律按自動(dòng)放棄處理;所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為自動(dòng)放棄。

(三)資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,報(bào)考人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假材料的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(四)受聘人員試用期三個(gè)月,試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算,期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核,不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。

(五)受聘人員必須按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并自行完善到航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)工作之前的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),開(kāi)具《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益單》或《社會(huì)保險(xiǎn)參保證明》,經(jīng)航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)人社局審驗(yàn)后辦理人事調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。因不能完善手續(xù)、不能提供相關(guān)證明材料造成的一切后果由本人承擔(dān)。

(六)擬聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的,取消聘用資格。

(七)航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)不組織(不委托)開(kāi)設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班,不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(八)本公告解釋權(quán)歸航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)2019年度公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公告中未盡事宜,按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名資格咨詢(xún)電話:0371-56591719

招聘程序咨詢(xún)電話:0371-86198195

附件_1:鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2019年公開(kāi)招聘高中教師崗位一覽表.doc

附件_2:鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2019年公開(kāi)招聘高中教師單位同意報(bào)考及工作證明.doc

2019年7月19日


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