2019河南鄭州中原區(qū)招聘在職教師【30人】
考試日程安排
報(bào)名時(shí)間:2019年6月18日—6月19日,上午9:00—12:00、下午15:00—18:00
面試時(shí)間:以《面試準(zhǔn)考證》規(guī)定為準(zhǔn)
為加快中原區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法的通知》(鄭政〔2017〕36號(hào))文件規(guī)定,擬招聘教師30名,其中面向在職在編教師招聘20名部分學(xué)科教師,面向運(yùn)動(dòng)員、教練員招聘10名體育教師,公告如下:
一、招聘范圍及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針和政策,熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。
2.本次招聘方式為:符合報(bào)名條件的考生,經(jīng)過(guò)資格審查合格者直接進(jìn)入面試。
3.招聘名額及資格要求:詳見(jiàn)附件《鄭州市中原區(qū)2019年度面向在職在編教師、運(yùn)動(dòng)員、教練員公開(kāi)招聘教師崗位及條件一覽表》。
4.下列情形之一者不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;曾被開(kāi)除公職的;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;近五年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘過(guò)程中被認(rèn)定為有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;其他不符合任職條件的。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
2019年6月6日,在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名方式
本次招聘考試,采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不得替代報(bào)名,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科報(bào)考,重復(fù)報(bào)名者取消考試資格。
1.報(bào)名時(shí)間:2019年6月18日—6月19日,上午9:00—12:00、下午15:00—18:00,逾期不予受理。
2.報(bào)名地點(diǎn):鄭州市中原區(qū)青少年活動(dòng)中心(鄭州市中原區(qū)桐柏北路176號(hào))。
3.報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料:
(1)《中原區(qū)2019年度面向在職在編教師公開(kāi)招聘部分學(xué)科教師報(bào)名信息表》1份或《中原區(qū)2019年度面向運(yùn)動(dòng)員、教練員公開(kāi)招聘體育教師報(bào)名信息表》1份;
(2)2寸近期免冠證件照3張(同報(bào)名表照片同版,貼在空白A4紙上,在A4紙上最上方寫(xiě)明姓名與身份證號(hào));
(3)本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份;
(4)教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證(運(yùn)動(dòng)員、教練員除外)、普通話證、畢業(yè)證及其它符合招聘條件的相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)原件(附相關(guān)文件)及復(fù)印件各一份。骨干教師、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、名師、優(yōu)質(zhì)課、比賽獲獎(jiǎng)證書(shū)等須附相關(guān)文件及材料。
(5)在職在編人員須出具現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明;
(6)所有報(bào)考人員須提供工作經(jīng)歷證明一份,加蓋現(xiàn)工作單位公章;
(7)報(bào)考人員為留學(xué)回國(guó)人員的,還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(三)資格審核
報(bào)考人員必須按照本人身份證、教師資格證、任職資格證、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證件上顯示的學(xué)科、比賽名稱及個(gè)人情況如實(shí)填寫(xiě)《中原區(qū)2019年度面向在職在編教師公開(kāi)招聘部分學(xué)科教師報(bào)名信息表》或《中原區(qū)2019年度面向運(yùn)動(dòng)員、教練員公開(kāi)招聘體育教師報(bào)名信息表》。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用學(xué)科所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其面試資格并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
根據(jù)招聘條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,審核合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。資格審核后,擬招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:5,達(dá)不到比例的,經(jīng)區(qū)公開(kāi)招教工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)降低面試開(kāi)考比例,但不得低于1:3,如降低后仍達(dá)不到要求的,該學(xué)科的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃,被取消掉的招聘名額調(diào)劑至中原區(qū)2019年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師相應(yīng)學(xué)科中。
(四)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分,面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù),現(xiàn)場(chǎng)公布。面試時(shí)間地點(diǎn)以《面試準(zhǔn)考證》規(guī)定為準(zhǔn)。
2.進(jìn)入面試人員名單在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)公布,考生持本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和《面試準(zhǔn)考證》參加面試,兩證不齊者不允許參加面試。
(五)復(fù)試
1.復(fù)試采取試講答辯和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2.根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序,按照擬招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)試的人員。如低于此比例,經(jīng)區(qū)公開(kāi)招教工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可適當(dāng)降低復(fù)試開(kāi)考比例,但不得低于1:2,如降低后仍達(dá)不到比例的,招聘名額遞減直至取消該學(xué)科的招聘計(jì)劃。
3.參加復(fù)試的人員名單、領(lǐng)取《復(fù)試通知單》的時(shí)間和地點(diǎn)在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)公布。未按時(shí)領(lǐng)取《復(fù)試通知單》的視為自動(dòng)放棄,不慎丟失《復(fù)試通知單》造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)?忌直救硕矸葑C(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、《面試準(zhǔn)考證》、《復(fù)試通知單》參加復(fù)試,三證不齊者不允許參加復(fù)試。
4.復(fù)試成績(jī)滿分為100分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。其中報(bào)考體育和英語(yǔ)的考生除試講答辯外,需加試專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試,復(fù)試成績(jī)=試講答辯成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%?忌鶕(jù)報(bào)考學(xué)科要求在限定時(shí)間內(nèi)備考、試講、答辯和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。
5.試講范圍
高中:現(xiàn)行普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書(shū);
初中:現(xiàn)行義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書(shū);
小學(xué):現(xiàn)行義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書(shū)。
6.答辯問(wèn)題范圍:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面有關(guān)問(wèn)題。
7.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試范圍:所報(bào)學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能。
8.考試總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+復(fù)試成績(jī)×60%,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù),按照從高分到低分的順序在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)進(jìn)行公布。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序按學(xué)科聘用人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢中若出現(xiàn)不合格者,所缺名額不再遞補(bǔ)。參加體檢人員名單、時(shí)間和集合地點(diǎn)在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)公布,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
(六)考察
依據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果等額確定擬考察對(duì)象,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察。因考生本人放棄或考察不合格產(chǎn)生的空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)聘用及待遇
區(qū)公開(kāi)招教工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議的人員,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
新聘用人員工資福利待遇按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其最低服務(wù)期限為五年(含試用期),時(shí)間自報(bào)到之日起計(jì)算。
三、工作要求
(一)招教工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,對(duì)工作人員違反工作紀(jì)律、違背組織原則、徇私舞弊者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上報(bào)區(qū)公開(kāi)招教工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)肅處理,取消相關(guān)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
(二)所有考生在招聘考試過(guò)程中,要認(rèn)真遵守招聘工作各項(xiàng)紀(jì)律,對(duì)考試過(guò)程中有作弊行為、弄虛作假或違反考試紀(jì)律的考生,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格,并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
四、其它事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
(二)聘用人員由區(qū)教育體育局根據(jù)學(xué)校崗位空缺情況進(jìn)行調(diào)配。不服從分配人員,取消其聘用資格。
(三)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通(早上6:00—晚上22:00)。所有通過(guò)體檢、確定聘用的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到中原區(qū)教育體育局人事科報(bào)到,逾期不到者,取消其聘用資格,所缺名額不再遞補(bǔ)。
(四)人才代理和在職在編的受聘人員,須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),開(kāi)具《繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明》,經(jīng)核驗(yàn)后辦理人事手續(xù),在中原區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人負(fù)責(zé)。
(五)中原區(qū)不組織(不委托)開(kāi)設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班,不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
(六)本方案的最終解釋權(quán)歸中原區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,未盡事宜按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)政策咨詢電話:0371—67692991
0371—67634022
附件1:中原區(qū)2019年度面向在職在編教師、運(yùn)動(dòng)員、教練員招聘教師崗位及條件一覽表.xls
附件2:中原區(qū)2019年面向在職在編教師招聘部分學(xué)科教師報(bào)名信息表.doc
附件3:中原區(qū)2019年面向運(yùn)動(dòng)員、教練員招聘教師報(bào)名信息表.doc
中原區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年6月6日