2020年廣東佛山順德區(qū)京師勵耘實驗學校教師招聘公告【17人】
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佛山市順德區(qū)京師勵耘實驗學校(北京師范大學基礎教育實驗學校)創(chuàng)辦于2018年,是北京師范大學與順德區(qū)人民政府協(xié)議創(chuàng)辦的一所民辦非營利體制創(chuàng)新學校,也是全區(qū)唯一一所民辦性質重點標桿學校。學校位于廣東省佛山市順德中心城區(qū)(順德區(qū)連續(xù)七年蟬聯(lián)全國百強區(qū)榜首),總投資7.82億元,最大辦學規(guī)模84個班(其中初中48個班、小學36個班)。
學校充分依托北師大雄厚的基礎教育資源和教育科研資源,以“勵志耕耘、立德樹人”為根本,以“生命教育成就品位”為辦學理念,懷抱家國情懷與仁愛大義,努力打造“示范當下,引領未來,打造具有北師大特色的廣東一流、全國知名學!,堅守“培養(yǎng)具有家國情懷、國際視野的未來公民”的育人目標,為毎個孩子提供高品質的生命教育。
一、招聘對象
應屆、往屆畢業(yè)生,在職教師。
二、招聘條件
1.身體健康,擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業(yè),為人師表,遵紀守法,品行端正,認同北京師范大學育人理念,樂于奉獻。
2.學歷要求:符合全日制大學本科及以上學歷,有相應的學科背景。
3.具備與招聘崗位相適應的文化專業(yè)知識和技能。英語學科要求專業(yè)八級,或持同等英語水平的雅思(不低于6.5分)、托福(不低于90分)等國際認可的英語水平等級考試成績。
4.教師資格證書:具有相應學科、相應學段或更高學段的教師資格證,2020屆畢業(yè)生原則上須一年內取得教師資格證。
5.具備以下條件之一者優(yōu)先錄用:
①持有高級職稱以上的教師;
②縣級以上學科帶頭人、骨干教師、名師工作室負責人、教壇新秀;
③縣級以上教學大比武(含優(yōu)質課)一等獎獲得者。
三、崗位需求:
備注:
體育:排球、游泳專項優(yōu)先考慮。
信息技術等:編程相關專業(yè)優(yōu)先考慮.
四、選擇京師勵耘的理由
地處廣東省佛山市順德區(qū)
1.順德環(huán)境優(yōu)美:自古就是物華天寶的富庶之地,嶺南文化積淀深厚。
2.順德經濟發(fā)達:連續(xù)八年蟬聯(lián)“全國綜合實力百強區(qū)”第一名,“廣東四小虎”之首。
3.順德交通便利:地處珠三角腹地,粵港澳大灣區(qū)的“地理中心”,位于“廣佛1小時生活圈內”。
4.京師勵耘平臺廣闊,發(fā)展空間大
5.優(yōu)秀的北京師范大學血統(tǒng)
6.順德區(qū)著力打造的重點標桿民辦學校:教師隊伍高起點、高學歷、高素質,遇見優(yōu)秀愈漸優(yōu)秀。
五、薪酬待遇:
1.教師待遇綜合年薪18-28萬,繳納“五險一金”。
2.學校提供餐補及教師公寓。
3.職稱評定:在職稱評定、榮譽認定等方面享受與當地公辦教師同等待遇。
4.教師子女入讀本校享受學費優(yōu)惠。
5.特級教師、省級以上骨干教師、名師、名班主任等其它優(yōu)秀人才,符合佛山市人才引進條件的,可解決公辦教師編制,薪酬面議。
六、應聘方式:
本次招聘簡歷投遞及篩選統(tǒng)一通過北京師范大學官方平臺進行,請登錄網址:
https://eduhr.bnuedu.com/20200704進行注冊操作,完成個人簡歷信息后進行投遞。
簡歷接收時間:6月15日-6月22日17:00。
七、考核辦法
考核方式:本次招聘采用線上考核的方式。
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘考核采用面試、筆試、面談相結合的方式進行,考試總得分100分。應聘人員考試總成績=面試成績×70%+筆試成績×20%+面談成績×10%。
1.面試
由北京師范大學組織,面試成績滿分為100分,合格分為75分。面試不合格者,將不會收到筆試通知。
面試形式:應往屆畢業(yè)生試講;在職教師說課。
面試內容:由北師大教育平臺統(tǒng)一發(fā)送。
2.筆試
筆試內容:由北京師范大學出卷,筆試不指定考試大綱和參考用書。
3.面談
面試、筆試通過者可進入面談環(huán)節(jié)。
4.體檢
(一)范圍:按考試成績高低進行等額體檢;
(二)體檢時間和地點另行通知(體檢費用自理)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:黃老師
聯(lián)系方式:0757-29828325;0757-29828819
(上午8:30-11:30,下午14:30-18:00)
八、溫馨提示
1、本次招聘由北師大附校平臺統(tǒng)一組織,均遵照平臺規(guī)則進行。
2、具體安排將以郵箱、短信方式通知,請務必關注。報考者提供的聯(lián)系電話、郵箱應準確無誤并確保能夠密切關注信息的接收;因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考者本人承擔。
3.在招聘任何階段弄虛作假者,一經發(fā)現(xiàn),招聘程序即行結束或解聘,一切責任由責任者承擔。