2020年青島教師招聘 山東青島酒店管理職業(yè)技術學院公開招聘教師【18人】

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一、學院簡介

學院始建于1945年，2002年經(jīng)山東省人民政府批準成立為全日制國辦普通高等職業(yè)院校，是我國第一所獨立設置的公辦酒店管理學院，隸屬于山東省教育廳和山東省商業(yè)集團有限公司。

學院現(xiàn)有10個二級院部，37個專業(yè)（含方向），全日制高職在校生14000余人。學院擁有全國職業(yè)院校示范專業(yè)點2個，中央財政支持建設專業(yè)2個，教育部1+X證書制度試點項目6個；專本貫通分段培養(yǎng)專業(yè)3個，山東省高等職業(yè)教育高水平專業(yè)群2個，省級示范專業(yè)2個，省級特色專業(yè)7個，省級重點建設專業(yè)10個，省級品牌專業(yè)群2個；國家級現(xiàn)代學徒制試點項目1個，省市級現(xiàn)代學徒制試點項目7個，牽頭開發(fā)省級教學指導方案7個；青島市高職重點建設專業(yè)6個；山東半島專業(yè)辦學聯(lián)盟1個，青島市中高職專業(yè)辦學聯(lián)盟2個。學院入選中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃單位，是山東省首批特色名校、山東省首批優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、青島市首批品牌高職院校、教育部第一批教育信息化試點單位，也是“全國職業(yè)教育先進單位”、“山東省職業(yè)教育先進單位”、“省級文明單位”、“省級文明校園”和“青島市文明校園”。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）要求，結合工作需要，我單位擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術崗位工作人員10名，初級專業(yè)技術崗位工作人員27名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康；

4.熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；具有教書育人、團結協(xié)作和奉獻精神；

5.應聘中級崗位年齡應在45周歲以下（1974年6月22日以后出生），應聘初級崗位年齡應在40周歲以下（1979年6月22日以后出生）；

6.國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)（二年）未落實工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的），可以報考限應屆畢業(yè)生的崗位；

7.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.hrss.shandong.gov.cn）、魯商集團網(wǎng)站（http：//www.lushang.com.cn）和青島酒店管理職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http：//www.qchm.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.個人報名

報名時間：2020年6月22日9:00—7月1日17:00

查詢時間：2020年6月22日11:00—7月1日18:00

報名人員登錄青島酒店管理職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http：//www.qchm.edu.cn）公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

上述招聘崗位的各類通知均通過青島酒店管理職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http：//www.qchm.edu.cn/）和公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)發(fā)布，不再進行電話通知，請應聘人員自行關注查詢，因個人原因未及時查看資格初審情況、通知消息而影響報名或考試的，后果自負。

需要上傳提交的電子材料（JPG或PDF格式）包括：

（1）身份證；

（2）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，需提交學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，須于2020年7月31日前取得學歷、學位證書；其他人員應聘的，需提交國家承認的學歷和學位證書；

（3）海外留學人員應聘的，需提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

（4）招聘崗位對專業(yè)技術資格有明確要求的，需提交專業(yè)技術職務資格證書、任職文件或聘書等證明材料；招聘崗位有其他學歷學位證書、資格證書和獲獎證書要求的，需提交相應證書；

（5）輔導員1和輔導員2崗位需提交院系出具的高校學習階段一年以上主要學生干部任職證明（附件2）。主要學生干部包括：班長、班團支部書記；黨支部書記；院系學生會或研究生會主席、副主席、秘書長、部長；校學生會或研究生會主席、副主席、秘書長、副秘書長、部長；

（6）教師10、輔導員1和輔導員2崗位需提交所在黨組織出具的黨員關系證明（附件3）；

（7）對研究方向有要求的崗位需提供導師、院系或研究生處的證明材料，或其他體現(xiàn)研究方向的證明材料；

（8）在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（附件4）;

（9）有本人簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件5）。

以上所有材料須在面試前資格審查環(huán)節(jié)提供原件。

報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減計劃。取消和核減崗位情況通過青島酒店管理職業(yè)技術學院學院網(wǎng)站（http：//www.qchm.edu.cn/）公布。