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2020年天津教師招聘 天津市寶坻區(qū)招聘教師方案【372人】(2)

時(shí)間:2020-06-22 15:24:27 點(diǎn)擊:

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.8月7日-8日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(具體分組安排、地點(diǎn)另行通知)。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生由本人(他人代辦,需填寫委托書,由代辦人持考生有效身份證件原件、考生委托書及經(jīng)辦人有效身份證件原件)持相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或本人未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,以及在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者,取消面試資格。

出現(xiàn)崗位空缺的,經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,依據(jù)該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提交的材料

寶坻區(qū)2020年公開招聘教師報(bào)名登記表(本人簽字);

本人畢業(yè)證原件、復(fù)印件;崗位要求具有學(xué)位的,需提交本人符合崗位條件的學(xué)位證書原件、復(fù)印件;

本人身份證原件、復(fù)印件;

本人戶口本原件、復(fù)印件(戶口本首頁、本人頁),2020年8月31日前完成戶口遷移手續(xù)的,需提交天津市或?qū)氎鎱^(qū)生源證明,需現(xiàn)場(chǎng)簽訂《承諾書》;

本人符合崗位要求的教師資格證原件、復(fù)印件;尚未取得符合崗位要求教師資格證的,需現(xiàn)場(chǎng)簽訂《承諾書》;

綜合性大學(xué)師范類畢業(yè)生,需提交學(xué)校開具的師范生證明,并加蓋公章;

以應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的考生需提供本人報(bào)到證原件(未取得報(bào)到證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)及復(fù)印件。

(五)面試

1.面試工作按照同學(xué)科崗位同內(nèi)容同問題的原則,采取試講、答辯的方式進(jìn)行。

2.面試考官人選(評(píng)委)由具有面試資格或有經(jīng)驗(yàn)的專家隨機(jī)抽調(diào)。

3.面試時(shí)間2020年8月15日-16日,每名考生的具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證,請(qǐng)?zhí)崆按蛴?zhǔn)考證,以免錯(cuò)過面試?忌鷳(yīng)按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的考生不得參加面試。

面試?yán)U費(fèi)、準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間:2020年8月13日9:00-8月16日11:00,逾期系統(tǒng)關(guān)閉。

面試準(zhǔn)考證下載打印網(wǎng)址:http://www.tjtalents.com.cn

4.考生于2020年8月19日登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)查詢面試成績(jī),也可在天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。

5.面試成績(jī)達(dá)不到60分的不得進(jìn)入體檢。

(六)確定進(jìn)入體檢人員

總成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù),按小數(shù)點(diǎn)保留位數(shù)的下一位進(jìn)行四舍五入。

面試結(jié)束后,以總成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與體檢人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列,由并列考生加試筆試確定進(jìn)入體檢人員。

進(jìn)入體檢的人員于8月21日-22日提交本人報(bào)到證原件(改派到寶坻區(qū)人才服務(wù)中心)、本人畢業(yè)證復(fù)印件及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,崗位要求具有學(xué)位的,還需提交本人符合崗位條件的學(xué)位證書復(fù)印件及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(尚不能提供學(xué)位認(rèn)證報(bào)告的,需現(xiàn)場(chǎng)簽訂《承諾書》)等材料,具體地點(diǎn)另行通知。

(七)體檢

體檢由區(qū)教育局指定醫(yī)院,體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格的不得進(jìn)入考察階段。

考生對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的,可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。

非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的考生,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢結(jié)果將以電話形式通知考生。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,依據(jù)該崗位報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則依次遞補(bǔ)。如仍出現(xiàn)并列,由并列考生加試筆試確定進(jìn)入體檢人員。

(八)考察

由區(qū)教育局組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正,主要采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、實(shí)地考察等多種形式,考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。對(duì)考察不合格、自愿放棄考察,或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺,經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,依據(jù)該崗位報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則依次遞補(bǔ)。如仍出現(xiàn)并列,由并列考生加試筆試確定進(jìn)入體檢人員。

(九)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,區(qū)教育局確定擬聘用人員名單并在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為七個(gè)工作日。

(十)聘用

考生按照總成績(jī)由高到低的順序,在區(qū)教育局確定的職位內(nèi)依次選崗,若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則依次選崗。招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。對(duì)于實(shí)施“先上崗、再考證”階段性政策受聘人員,按照人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件執(zhí)行。

(十一)備案

辦理聘用手續(xù)后,將《天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊(cè)》等相關(guān)材料經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

五、紀(jì)律要求

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)在報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中報(bào)考人員有舞弊或弄虛作假行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))予以嚴(yán)肅處理。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的,將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,三年內(nèi)不得參加本區(qū)事業(yè)單位招聘考試。

(三)招聘實(shí)行回避制度。具體負(fù)責(zé)招聘的工作人員,在參與公開招聘事項(xiàng)時(shí),凡涉及政策中需要回避情形的,應(yīng)當(dāng)回避。

六、本方案由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話:022-29262910022-60902962

監(jiān)督電話:022-29242131

網(wǎng)站咨詢電話:022-28013603

本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

附件:天津市寶坻區(qū)2020年公開招聘教師計(jì)劃.xls

天津市寶坻區(qū)教育局

2020年6月22日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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