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2019中新天津生態(tài)城教育系統(tǒng)教師(在職)招聘公告【37人】

時間:2018-12-29 11:53:07 點擊:

2019中新天津生態(tài)城教育系統(tǒng)教師(在職)招聘公告【37人】

為進一步提升辦學(xué)品質(zhì),充實學(xué)校教師隊伍,根據(jù)生態(tài)城教育發(fā)展現(xiàn)狀,結(jié)合各校實際需求,現(xiàn)需公開招聘37名在職教師。具體招聘事宜如下:

一、招聘需求(面向在職人員)

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘教師應(yīng)具備以下條件:

1.遵守憲法和法律,具有良好的品行,身體健康。

2.初級及以上職稱,且具有3年及以上與應(yīng)聘崗位相一致的一線教育教學(xué)經(jīng)驗。

3.具有初級職稱的在職教師須達到全日制研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,且第一學(xué)歷為全日制本科;

具有中級職稱的在職教師須達到全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

具有高級及以上職稱的在職教師須達到大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.具有初級、中級職稱的在職教師年齡在35周歲以下,即1983年12月29日及以后出生;具有高級職稱的在職教師年齡原則上要求,男性45周歲及以下,女性40周歲及以下,即男性1972年12月29日及以后出生,女性1977年12月29日及以后出生。(報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日;對獲得過國家級優(yōu)秀教師稱號,且承擔主持過國家級課題研究、教材編訂等經(jīng)驗的區(qū)域急缺教育人才,年齡可適度放寬。)

5.語文學(xué)科教師普通話水平測試須達到二級甲等及以上,其他學(xué)科教師須達到二級乙等及以上。

6.外省市人員須符合天津市人才引進條件。

(二)具有下列情形之一者不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限的;

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的;

6.濱海新區(qū)在職在編教師不得報考。

三、招聘工作安排

報考人員在報名與資格審查通過后,初級、中級職稱在職教師招考分為筆試、面試和試講三個環(huán)節(jié),高級職稱在職教師采取考核的方式進行。

(一)報名與資格審查

1.報名所需材料

(1)《中新天津生態(tài)城教育系統(tǒng)招聘登記表》(見附件1);

(2)身份證原件和復(fù)印件以及戶口本原件和復(fù)印件(首頁和本人頁);

(3)教師資格證、職稱證原件和復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;

(5)招聘條件所明確的其它證件原件及復(fù)印件;

(6)個人承諾文件(須對一線教育教學(xué)崗位及從業(yè)年限進行承諾,本人簽字并按手印);

(7)高級職稱須提供從事專業(yè)工作的有關(guān)業(yè)績材料(材料應(yīng)包含相關(guān)教育教學(xué)、教育科研和獲得榮譽情況等內(nèi)容,字數(shù)控制在2000字以內(nèi),并準確填寫附件2)。

請將報名所需材料壓縮至一個文件夾內(nèi)(文件名為報考學(xué)科+姓名+職稱),發(fā)送至報名郵箱tjstcedu@163.com,請在郵件主題中注明:應(yīng)聘生態(tài)城教育系統(tǒng)XX崗+姓名+職稱,未按要求注明主題的郵件、提交招聘登記表以外其他格式簡歷的郵件一律按垃圾郵件處理。

注:報名所需材料中(1)和(7)項建議提交WORD格式,(2)(3)(4)(5)(6)項需提交掃描件,請務(wù)必確保提交信息清晰完整,如所提供材料與報名表信息不符,將以報名表為準;報考人員須保證報名表真實性,后期驗證時如有問題后果自負。

2.報名時間

2018年12月29日09:00—2019年1月11日17:00

3.資格審查

報考人員只能選擇一個崗位進行報名,并保證報名信息真實、準確,如發(fā)現(xiàn)報名信息與實際情況不符或同時報考多個崗位者,將取消其報考資格。

對報名材料進行資格審查后,各崗位符合報名條件的人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不足3:1的,將對本崗位招聘計劃進行縮減,或調(diào)增至本崗位其他超過3:1的計劃中去。

通過資格審查的人員名單將通過泰達人才網(wǎng)www.tedahr.com進行公示,公示時間為2019年1月下旬。

咨詢電話:022-25295919(報名與資格審查內(nèi)容咨詢)

咨詢時間:工作日09:00—11:00,13:30—16:00

(二)初級、中級職稱在職教師招考安排

總成績由筆試成績50%、面試成績15%、試講成績35%核定,其中面試或試講單項成績低于60分者,不予錄用。

1.筆試

時間:2019年1月29日(具體安排以準考證為準)。

2019年1月29日上午8:00—10:00請考生攜帶身份證、戶口本、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等原件及復(fù)印件(一套)及一寸紅底免冠照片到天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)南海路69號泰達人才進行資格復(fù)核。

資格復(fù)核通過者當場領(lǐng)取筆試準考證,未按要求提供證件者不具備筆試資格。(注:已收取材料恕不退還)

內(nèi)容:語文、數(shù)學(xué)和英語學(xué)科教師崗位進行專業(yè)科目筆試,專業(yè)科目主要測試應(yīng)聘人員所報學(xué)科的高中專業(yè)知識(英語學(xué)科測試內(nèi)容相當于專業(yè)八級考試水平);

勞技、科學(xué)學(xué)科教師崗位以及理科類校本課程研究員崗位進行理科綜合筆試;

音樂、體育和美術(shù)學(xué)科教師崗位和文科類校本課程研究員崗位進行公共科目筆試,公共科目主要測試教師綜合能力,包含教育學(xué)、心理學(xué)和職業(yè)能力測試等。

2.面試及試講

筆試成績由高到低排序,原則上按各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試及試講人數(shù)1:3的比例,確定面試及試講名單。面試及試講名單、時間和地點以泰達人才網(wǎng)www.tedahr.com公示為準。

面試和試講接續(xù)進行。面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);試講主要考察報名人員設(shè)計教學(xué)與實際授課的能力,測試時長一般不少于20分鐘,測試內(nèi)容為所報學(xué)科、學(xué)段人教版教材。

面試及試講將在2019年3月上旬進行(具體安排以泰達人才網(wǎng)www.tedahr.com公告為準)。

(三)高級職稱在職教師招考安排

高級職稱在職教師采取考核的方式進行。成立考核組,負責對應(yīng)聘教師進行考核。

1.考核時間:2019年1月29日-30日(具體時間安排以準考證為準)。

2019年1月29日上午8:00—10:00請考生攜帶身份證、戶口本、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等原件及復(fù)印件(一套)及一寸紅底免冠照片到天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)南海路69號泰達人才進行資格復(fù)核。

資格復(fù)核通過者當場領(lǐng)取考核準考證,未按要求提供證件者不具備考核資格。(注:已收取材料恕不退還)

2.考核的主要內(nèi)容及方式:

(1)查閱報考人員的有關(guān)證件,了解其基本情況;

(2)本人提供從事教育教學(xué)工作情況總結(jié),并提供教育教學(xué)工作業(yè)績資料和研究成果;

(3)考核組采取答辯的方式,考查應(yīng)聘人員的專業(yè)能力等情況;

(4)考核組根據(jù)每個應(yīng)聘人員的考核情況確定考核成績,并由高到低順序排列,按1:1比例確定進入考察、體檢人員名單。

進入考察、體檢人員高級職稱教師名單將于2月中旬在泰達人才網(wǎng)(www.tedahr.com)公布。

(四)考察與體檢

考察由生態(tài)城社會局、人社局組織實施,進入考察的在職在編人員須提供原單位同意報考證明。(同意報考證明參考模版見附件3)

體檢工作由生態(tài)城社會局統(tǒng)一組織。體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進行體檢。體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

非組織原因,未按照規(guī)定時間和地點參加考核和體檢的報考者,視為自動放棄。

(五)簽訂協(xié)議

時間:2019年3月下旬

聘用教師具體錄用單位由生態(tài)城社會局統(tǒng)籌安排,聘用教師須簽訂服從統(tǒng)一安排的承諾文件;確定被聘用學(xué)校后,由生態(tài)城教育系統(tǒng)各學(xué)校組織安排簽訂協(xié)議。

擬錄用人員正式入職后,試用期一般為6個月。

(六)公示

生態(tài)城社會局根據(jù)考察及體檢情況確定擬聘人員名單,經(jīng)生態(tài)城人社局審核后,在泰達人才網(wǎng)(www.tedahr.com)平臺公示,公示期為7天。

公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理有關(guān)手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

辦理聘用手續(xù)前,生態(tài)城人社局、社會局負責組織學(xué)歷、學(xué)位證及崗位要求的其它證件的驗證工作。對提供虛假證件者,不予聘用或解除聘用合同,并按有關(guān)規(guī)定處理。驗證費用由擬聘人員個人擔負。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作由生態(tài)城人社局、紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。在招聘過程中嚴格執(zhí)行回避制度,嚴守保密紀律。

在此次招聘過程中,報考人員有違紀違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等相關(guān)法律法規(guī)處理,并計入本人誠信檔案。

咨詢電話:022-67289022(社會局)

022-66328918(人社局)

咨詢時間:工作日09:00-11:00,14:00-16:00

監(jiān)督電話:022-66328052

招聘工作未盡事宜,由生態(tài)城社會局負責解釋。

附件: 1. 《中新天津生態(tài)城教育系統(tǒng)招聘登記表》.doc

2. 《高級教師招聘申報表》.doc

3. 同意報考證明參考模版.doc

中新天津生態(tài)城社會局

中新天津生態(tài)城人力資源和社會保障局

2018年12月29日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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