2019天津市職業(yè)大學(xué)招聘碩士及以下人員公告（第一批）【43人】

2019天津市職業(yè)大學(xué)招聘碩士及以下人員43人公告（第一批）已發(fā)布，編主特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘若干工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津市職業(yè)大學(xué)始建于1978年，是天津市辦學(xué)規(guī)模最大的一所綜合性高職院校。學(xué)校為首批28所“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”立項(xiàng)建設(shè)單位。

學(xué)校師資隊(duì)伍實(shí)力雄厚，擁有國(guó)家級(jí)優(yōu)秀專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)、天津市優(yōu)秀專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)，國(guó)家高層次人才特支計(jì)劃教學(xué)名師、國(guó)家教學(xué)名師1人，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家4人，國(guó)家級(jí)技能大師1人，國(guó)家級(jí)烹飪大師1人，全國(guó)優(yōu)秀教師1人，全國(guó)技術(shù)能手8人，教育部高校示范馬克思主義學(xué)院和優(yōu)秀教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)1個(gè)，全國(guó)高校思想政治理論課教師影響力提名人物1人，全國(guó)黃炎培杰出教師4人，全國(guó)師德標(biāo)兵1人。1名教師兩破世界吉尼斯記錄。

建校以來，在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校立足天津、面向全國(guó)，積極投身現(xiàn)代國(guó)家職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)，主動(dòng)服務(wù)京津冀經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為辦好國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、人民滿意的高等職業(yè)教育努力奮斗。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在天津市職業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.tjtc.edu.cn/)下方快捷鏈接——公開招聘專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見《天津市職業(yè)大學(xué)2019年第一批公開招聘工作人員計(jì)劃》(碩士及以下)(附表1)。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有高校教師職業(yè)道德和適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì);

6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)。

7.報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為：“35周歲以下”是指1983年1月1日及以后出生，“40周歲以下”是指1978年1月1日及以后出生。以此類推。

8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

9.定向生及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。

四、公開招聘程序

本次招聘按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報(bào)名

崗位性質(zhì)為管理崗的將采用郵件和招聘系統(tǒng)同時(shí)報(bào)名的方式，其他性質(zhì)的崗位將采用郵件報(bào)名的方式。具體報(bào)名起止時(shí)間及相關(guān)說明將在天津市職業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.tjtc.edu.cn/)下方快捷鏈接——公開招聘專欄發(fā)布。

(1)應(yīng)聘者登陸天津市職業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.tjtc.edu.cn/)下方快捷鏈接——公開招聘專欄，了解相應(yīng)崗位信息，下載并填寫《天津市職業(yè)大學(xué)2019年公開招聘崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》;將報(bào)名表、個(gè)人資料以及報(bào)考崗位要求的其他資料通過電子郵件(郵箱地址：tjtc_renshichu@vip.126.com)形式傳送我校，郵件主題統(tǒng)一為：“部門+招聘崗位+姓名+手機(jī)聯(lián)系方式”。

(2)個(gè)人資料包括：

①(本科、碩士、博士期間)畢業(yè)證、學(xué)位證，居民身份證、職稱證、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)，職業(yè)資格證書和職業(yè)技能證書、重要社會(huì)兼職的聘書以及應(yīng)聘崗位要求的其他證明材料;

②論文代表作、科研項(xiàng)目結(jié)題及獲獎(jiǎng)證書;

③近期免冠彩色照片

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料，信息材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消應(yīng)聘資格。

(3)報(bào)名時(shí)間

2018年12月下旬開始接受報(bào)名。方案發(fā)布7個(gè)工作日后開始接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間不少于5天。具體報(bào)名起止時(shí)間及相關(guān)說明將在天津市職業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.tjtc.edu.cn/)下方快捷鏈接——公開招聘專欄發(fā)布。

(二)資格審核

人事處會(huì)同用人部門根據(jù)應(yīng)聘者提供材料情況及崗位需求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.tjtc.edu.cn/)下方快捷鏈接——公開招聘專欄發(fā)布通過資格審核參加筆試人員名單。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際通過資格審查人數(shù)之比低于1:3，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。

(三)考試

(1)筆試

筆試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)及崗位勝任能力。筆試科目、大綱、時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在天津市職業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.tjtc.edu.cn/)下方快捷鏈接——公開招聘專欄另行通知。

(2)面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例確定各崗位進(jìn)入面試的人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試環(huán)節(jié)中教師崗主要為試講，其他崗位主要為實(shí)操或結(jié)構(gòu)化面談，主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力，面試滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不及格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘者可登陸公開招聘專欄查詢具體面試安排。

(3)成績(jī)計(jì)算及公布

考試總成績(jī)滿分100分，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%確定，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。考試總成績(jī)于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市職業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.tjtc.edu.cn/)下方快捷鏈接——公開招聘專欄發(fā)布。根據(jù)考試成績(jī)由高到低排序，按照與招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

(四)體檢

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))，費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，按考試總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)體檢。

(五)考察

考察的具體方式：請(qǐng)被考察人員進(jìn)入具體用人部門工作崗位參與具體實(shí)踐和工作，用人部門需填寫《公開招聘考察計(jì)劃審批表》�？疾熘芷谝话悴簧儆�10個(gè)工作日，考察期滿由用人部門給予初步考察意見并填寫《公開招聘工作人員考察工作報(bào)告》、《考生政治表現(xiàn)考察表》和《招聘教師思政與品德綜合考察表》，最后由人事處審核部門考察意見并確定考察結(jié)果�？疾斓慕Y(jié)果將直接作為是否錄用的依據(jù)。

(六)關(guān)于遞補(bǔ)環(huán)節(jié)

以下幾種情況下，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.筆試通過后進(jìn)入面試階段的人員由于自身原因不參加或放棄面試的;

2.面試階段通過后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)而不參加或放棄體檢的;

3.體檢后不參加考察或者考察結(jié)束后放棄該報(bào)考崗位的;

4.總成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站上公示后，由于考生個(gè)人原因出現(xiàn)自動(dòng)放棄等情況的;

5.其他由于考生自身原因而不參加或放棄應(yīng)聘環(huán)節(jié)的。

(七)公示與聘用

學(xué)校將根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

學(xué)校將擬聘人選報(bào)上級(jí)部門審核公示后，與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理調(diào)入接收手續(xù)。擬聘人員報(bào)道后須與學(xué)校簽訂聘用合同書及服務(wù)期協(xié)議書。

請(qǐng)擬聘人員在公示期滿后六個(gè)月內(nèi)辦理完報(bào)到或調(diào)入手續(xù)，否則取消錄用資格。被錄用人員必須服從學(xué)校的工作安排及規(guī)章制度。

在公開招聘過程中若出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況在學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布報(bào)名時(shí)間及工作安排。

咨詢電話(人事處)：022-60585865，022-60585338聯(lián)系人：董老師

監(jiān)督電話(紀(jì)檢委)：022-60585055，聯(lián)系人：宋老師

點(diǎn)擊下載>>>

天津市職業(yè)大學(xué)第一批公開招聘工作人員計(jì)劃.xlsx

天津市職業(yè)大學(xué)第一批公開招聘工作人員方案（碩士及以下）.doc

天津市職業(yè)大學(xué)公開招聘崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

天津市職業(yè)大學(xué)人事處

2018年12月