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2019天津市武清區(qū)教育系統(tǒng)赴外省市師范類(lèi)院校設(shè)點(diǎn)公開(kāi)招聘教師公告【104人】

時(shí)間:2018-11-27 11:23:27 點(diǎn)擊:

2019天津市武清區(qū)教育系統(tǒng)赴外省市師范類(lèi)院校設(shè)點(diǎn)公開(kāi)招聘教師公告【104人】

為滿(mǎn)足武清區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位師資需求,不斷拓寬選人用人渠道,吸引優(yōu)秀人才從教,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),武清區(qū)教育系統(tǒng)2019年度擬公開(kāi)招聘教師238名,其中高中、職校崗位41個(gè),初中崗位37個(gè),小學(xué)崗位101個(gè),特殊教育學(xué)校崗位2個(gè),幼兒園崗位57個(gè)。招聘教師工作采取赴外省市師范類(lèi)院校設(shè)點(diǎn)公開(kāi)招聘和在本市設(shè)點(diǎn)公開(kāi)招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行,赴外省市師范類(lèi)院校設(shè)點(diǎn)公開(kāi)招聘教師104名、在本市設(shè)點(diǎn)公開(kāi)招聘教師134名,赴外省市師范類(lèi)院校設(shè)點(diǎn)公開(kāi)招聘未完成的計(jì)劃并入本市設(shè)點(diǎn)公開(kāi)招聘計(jì)劃。為做好赴外省市師范類(lèi)院校設(shè)點(diǎn)招聘工作,現(xiàn)制定實(shí)施方案如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

本次赴外省市師范類(lèi)院校設(shè)點(diǎn)公開(kāi)招聘教師104名,其中高中、職校崗位23個(gè),初中崗位18個(gè),小學(xué)崗位41個(gè),特殊教育學(xué)校崗位2個(gè),幼兒園崗位20個(gè),考點(diǎn)分別設(shè)在華中師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)。

二、招聘對(duì)象

赴外省市師范類(lèi)院校設(shè)點(diǎn)公開(kāi)招聘對(duì)象為符合崗位條件的2019屆全日制普通高等師范院校畢業(yè)生或綜合性大學(xué)師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),熱愛(ài)教育教學(xué)工作。

2.18周歲以上、30周歲以下(1987年11月26日至2000年11月26日出生),博士研究生放寬至35周歲以下(1982年11月26日以后出生)。

3.入職前須取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證。

4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能,專(zhuān)業(yè)參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》確定,報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。其中,報(bào)考人員以輔修學(xué)位報(bào)考的,需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)的輔修證書(shū)。

5.具有良好的品行。

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有符合崗位要求的工作能力。

7.符合崗位要求的其他條件,詳見(jiàn)《天津市武清區(qū)教育系統(tǒng)2019年赴外省市師范類(lèi)院校設(shè)點(diǎn)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃》。

(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考

1.各類(lèi)專(zhuān)升本人員,定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)本科生、研究生,各類(lèi)成人教育、遠(yuǎn)程教育的畢業(yè)生不在此次招聘范圍;獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不在高中校、職校、初中校職位招聘范圍。

2.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

3.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分人員。

4.正在接受立案審查的人員。

5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘教師工作在區(qū)人力社保局的指導(dǎo)監(jiān)督下,由區(qū)教育局統(tǒng)籌組織實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘公告

報(bào)考人員從2018年11月26日9:00開(kāi)始,通過(guò)北方人才網(wǎng)、武清公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、考點(diǎn)高校信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)

考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

網(wǎng)址:www.tjtalents.com.cn

報(bào)名時(shí)間:12月5日9:00至12月9日17:00。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:12月5日9:00至12月10日17:00。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,報(bào)考信息與實(shí)際情況不符的,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢(xún)資格審查結(jié)果,報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況,通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上為3:1,未達(dá)到該比例的,核減招聘計(jì)劃。報(bào)名不能開(kāi)考崗位已經(jīng)通過(guò)資格審查完成繳費(fèi)的人員,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間:12月11日9:00至16:00。

本次公開(kāi)招聘,報(bào)名與筆試考務(wù)費(fèi)每人45元。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策,對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。

(三)筆試和面試

筆試命題、閱卷以及考務(wù)、考場(chǎng)安排等工作,委托專(zhuān)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)。筆試科目為本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能,幼教學(xué)科加試?yán)L畫(huà)內(nèi)容,不同學(xué)段相同學(xué)科筆試內(nèi)容相同,試卷滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)具體安排詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2018年12月16日9:00至12月18日17:00。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試結(jié)束當(dāng)天下午17:00前,報(bào)考人員可在考點(diǎn)查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前,按當(dāng)天公布的時(shí)間對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需提交材料包括:學(xué)生證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在學(xué)期間成績(jī)單、學(xué)校檔案管理部門(mén)出具的普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)(本人頁(yè)并加蓋學(xué)校檔案管理部門(mén)公章)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》等相關(guān)證件原件和復(fù)印件(復(fù)印件均用A4紙復(fù)印);綜合性大學(xué)的師范專(zhuān)業(yè)學(xué)生,還需提交學(xué)校開(kāi)具的師范生證明,并加蓋公章。資格復(fù)審合格的,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)45元;資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格產(chǎn)生的空額,根據(jù)用人單位需要,經(jīng)批準(zhǔn)后在報(bào)考同一崗位人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試采取說(shuō)課和答辯的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分,及格線(xiàn)為60分。達(dá)不到及格線(xiàn)的,不予聘用。面試內(nèi)容包括說(shuō)課、答辯、基本素質(zhì)考查。說(shuō)課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段、學(xué)科教材,重點(diǎn)考查報(bào)考人員駕馭課堂教學(xué)、處理教材及語(yǔ)言表達(dá)能力;答辯重點(diǎn)考查報(bào)考人員的應(yīng)變能力及心理素質(zhì);基本素質(zhì)重點(diǎn)考查報(bào)考人員鋼筆字、粉筆字的書(shū)寫(xiě)水平以及形象、舉止、儀表等,其中報(bào)考幼兒園教師崗位面試加試電子琴演奏。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。

面試結(jié)束后,以總成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與簽約人員1:1的比例確定簽約人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定簽約人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為簽約人員。人員確定后,與區(qū)教育局簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

(四)體檢

體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織,進(jìn)入體檢人員按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《天津市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢不合格的不予聘用,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的人員,視為自動(dòng)放棄,因此產(chǎn)生的空缺,根據(jù)用人單位需要,經(jīng)批準(zhǔn)后在同一考點(diǎn)同一崗位中按總成績(jī)由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

(五)考察

考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施,堅(jiān)持做到全面、客觀、公正?疾靸(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用,因此產(chǎn)生的空缺,根據(jù)用人單位需要,經(jīng)批準(zhǔn)后在同一考點(diǎn)同一崗位中按總成績(jī)由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

區(qū)人力社保局對(duì)擬聘用人員在武清公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn),沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,方可辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

五、有關(guān)要求

本市設(shè)點(diǎn)公開(kāi)招聘教師工作待赴外省市師范類(lèi)院校設(shè)點(diǎn)公開(kāi)招聘結(jié)束另行安排,具體招聘計(jì)劃、信息發(fā)布、報(bào)名繳費(fèi)、筆試面試等事宜以屆時(shí)公告為準(zhǔn)。報(bào)考人員在赴外省市師范類(lèi)院校設(shè)點(diǎn)公開(kāi)招聘中與區(qū)教育局簽約后,不得再參加本市設(shè)點(diǎn)公開(kāi)招聘。

擬聘用的2019屆全日制普通高等院校畢業(yè)生必須在入職前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證,否則不予聘用,并按違約處理。區(qū)教育局在規(guī)定時(shí)間收取擬聘用人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證,進(jìn)行統(tǒng)一審驗(yàn),提供虛假證件、證件不符合崗位要求或證件不齊全者不予聘用,并按違約處理。

聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理,按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核不合格的,解除聘用合同。此次招聘的教師,區(qū)教育局將根據(jù)工作需要,補(bǔ)充到我區(qū)各中小學(xué)、職校、幼兒園,應(yīng)聘人員根據(jù)各崗位的分配計(jì)劃,按照總成績(jī)由高到低順序自擇單位,在自擇單位最短工作期限為5年,5年內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。

報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮,違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開(kāi)招聘考試過(guò)程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)﹝2009﹞126號(hào))處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。

本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

六、招聘紀(jì)律

此次招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行,按照上級(jí)規(guī)定實(shí)行回避制度。考務(wù)工作相關(guān)人員,凡利用考務(wù)或考試工作之便,為報(bào)考人員舞弊提供便利的,取消工作資格,視情節(jié)輕重予以處分。報(bào)考人員弄虛作假,違反報(bào)名、考試紀(jì)律的取消考試資格或聘用資格。

咨詢(xún)電話(huà):022-60911891

監(jiān)督電話(huà):022-82129992

附件:1.天津市武清區(qū)教育系統(tǒng)2019年赴外省市師范類(lèi)院校設(shè)點(diǎn)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃.xls

2.天津市武清區(qū)教育系統(tǒng)2019年赴外省市師范類(lèi)院校設(shè)點(diǎn)公開(kāi)招聘教師分配計(jì)劃.xls

天津市武清區(qū)教育局

2018年11月20日


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