總成績(jī)發(fā)布時(shí)間：2020年8月19日。考生可登錄中天人力資源網(wǎng)，查看相關(guān)信息。
（五）現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
按照總成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核人選1:1的比例，確定各崗位進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核的人員名單（若總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)高低順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核，如仍出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核），名單在中天人力資源網(wǎng)、薊州區(qū)教育網(wǎng)公布。
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：2020年8月20日（上午8:40—11:00下午14:40—17:00）。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn)：薊州區(qū)教育技術(shù)裝備管理中心（老電車大酒店對(duì)面）。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審核需提交以下材料：
（1）薊州區(qū)2020年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表（需本人簽字）；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件及教育部學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)電子注冊(cè)備案表，2020屆畢業(yè)生可攜帶畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明（加蓋院系公章）原件及復(fù)印件；
（3）身份證、戶口本原件和復(fù)印件；
（4）如果已取得教師資格證，需提供原件及復(fù)印件;未取得教師資格證的，根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件規(guī)定，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，1年試用期內(nèi)應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格證書(shū)，否則依法解除聘用合同；
（5）畢業(yè)生報(bào)到證原件；
（6）在職人員報(bào)考須提供所在單位及上級(jí)行政主管部門同意報(bào)考證明一份；
現(xiàn)場(chǎng)資格審核必須由本人親自參加，不準(zhǔn)代辦。資格審核不合格、自動(dòng)放棄資格審核或本人未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的，不能提供相關(guān)資料以及在資格審核時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者，不得參加體檢。
（六）體檢。
體檢由區(qū)教育局安排，具體時(shí)間、地點(diǎn)在薊州區(qū)教育網(wǎng)公布，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行，體檢不合格的不得進(jìn)入考察階段。
考生對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的考生，視為自動(dòng)放棄。
（七）考察。
考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，主要采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)函等形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。
（八）遞補(bǔ)。
因考生現(xiàn)場(chǎng)資格審核、體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄等原因?qū)е聧徫豢杖�，依�?jù)同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)高低順序確定進(jìn)入遞補(bǔ)，如仍出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
（九）公示。
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，區(qū)教育局確定擬聘用人員名單，并在薊州區(qū)教育網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。
(十)備案。
公示期滿后，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，區(qū)教育局依據(jù)招聘方案和各學(xué)段實(shí)際需求統(tǒng)一安排聘用崗位，依法依規(guī)辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
四、相關(guān)要求
（一）擬聘人員在公示期滿后將人事關(guān)系、個(gè)人檔案轉(zhuǎn)至薊州區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心，如逾期責(zé)任自負(fù)。
（二）報(bào)考人員弄虛作假、違反報(bào)名及考試紀(jì)律的取消考試或聘用資格。
（三）所招聘教師簽訂聘用合同要求：所招聘教師與用人單位簽訂聘用合同原則上不少于6年。
五、本方案由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
報(bào)名咨詢電話：022-23266305
政策咨詢電話：022-29141099
監(jiān)督舉報(bào)電話：022-29142588，82822867
來(lái)電時(shí)間：工作日9:00-12:00、14:00-17:00
六、特別提示
報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)處理，記入本人誠(chéng)信檔案。
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守招聘的有關(guān)要求，服從招聘單位主管部門、考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的安排。報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）予以處理。
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家、天津市及考生現(xiàn)居住地相關(guān)防疫管理規(guī)定，遵守考點(diǎn)疫情防控有關(guān)要求，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理。關(guān)于考點(diǎn)疫情防控有關(guān)要求，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、薊州教育網(wǎng)站和薊州教育微信公眾號(hào)。
招聘過(guò)程中，如遇不可抗力或政策調(diào)整的因素影響，需要調(diào)整招聘工作的，經(jīng)區(qū)教育局研究后，在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息。
本次公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
附件：《2020年薊州區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》.xlsx
天津市薊州區(qū)教育局
2020年7月1日
