2020年湖南邵陽市邵陽縣公開招聘教師381人（高校畢業(yè)生241人）公告
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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）相關規(guī)定，結合全縣中小學校教師崗位實際需求，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘381名（其中高校應屆畢業(yè)生241名）教育事業(yè)單位工作人員。特公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）具有相應教師資格；
（七）應聘人員有下列情形之一的，不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2、尚未解除黨紀、政務（行政）處分或正在接受紀律審查、政務調(diào)查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；
4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員；
6、本縣在編在崗教師和合同期內(nèi)特崗教師。
三、招聘計劃與崗位要求
本次公開招聘教師381人（具體招聘計劃與崗位要求詳見附件）。
報考人員年齡以本人身份證為準，1985年1月1日以后出生。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘公告在邵陽縣教育網(wǎng)（http://www.syx.gov.cn/jyj/）、邵陽縣人民政府網(wǎng)站（http://www.syx.gov.cn）等網(wǎng)站媒體發(fā)布，時間不少于7個工作日。
（二）報名和資格審查
1、報名時間：2020年7月15日—17日�，F(xiàn)場報名辦公時間為：上午8:00—12:00，下午15:00—17:30。報名截止時間：2020年7月17日17:30。
2、報名地點：邵陽縣人社局就業(yè)服務中心一樓大廳。
3、報名要求：
①本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，不接受委托報名，須本人持有效身份證、戶口簿、學歷證書、教師資格證等證書原件和復印件到報名地點現(xiàn)場報名，并現(xiàn)場攝像。
②報考人員根據(jù)自身情況、擬報崗位的資格條件和專業(yè)要求，參加相應崗位的競聘，每位考生限報一個崗位（不得多報或重報,重復或多報者取消其報名資格且不再另行通知），考生在崗位報名確認后，不得改報其他崗位。
③報考人員必須現(xiàn)場如實填寫報名表，遞交報名所需證件，簽訂誠信參考承諾書，并確保報名所填信息與實際情況及相關證件完全相符。
4、報名需提交的證件、資料：
①身份證原件及復印件1份；
②畢業(yè)證原件及復印件1份，凡在2020年12月31日前取得學歷學位證書的高校應屆畢業(yè)生，可報名參加此次招聘考試，通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學歷學位證書前可先上崗后補辦聘用相關手續(xù)；
③學位證書原件及復印件1份；
④教育部學歷證書電子注冊表1份；
⑤教師資格證原件及復印件1份（崗位要求教師資格證的，2020年應屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生可“先上崗、后考證”。(暫未取得教師資格證的考生，通過招聘考試獲得聘用資格的，必須在一年試用期內(nèi)取得相應教師資格證，否則解除聘用合同）。因新冠肺炎疫情影響，資格認定工作推遲，已參加教師資格考試的往屆畢業(yè)生在報名時提供由教育部考試中心統(tǒng)一頒發(fā)的相應教師資格種類的《中小學教師資格考試合格證明》（申請人網(wǎng)上自行下載打�。�，可視同具有相應學科教師資格證書，可報名參加教師招聘，但必須在規(guī)定時間內(nèi)完成資格認定。
限本縣戶籍考生還需提供以下材料之一：
①本人戶籍在邵陽縣的，提供本人戶口簿；
②配偶戶籍在邵陽縣的，提供結婚證和配偶戶口簿；
③本人父母戶籍在邵陽縣的，提供父母戶口簿和當?shù)卮澹ㄉ鐓^(qū)）提供的與父母關系證明；
④配偶父母戶籍在邵陽縣的，提供結婚證、配偶父母戶口簿和當?shù)卮澹ㄉ鐓^(qū)）提供的與配偶父母關系證明；
5、領取準考證：報考者于2020年7月20日—21日，持身份證原件到邵陽縣教育局政工股領取準考證和參考須知。辦公時間為上午8:00—12:00，下午3:00—5:30。
6、資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過程。報名者必須自覺遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》，并在報名時作承諾簽字。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報考條件者，一經(jīng)查實，取消招聘資格，已被聘用的予以解聘。
7、每個崗位報考人數(shù)的比例與招聘計劃數(shù)不低于3：1，達不到報考比例的，則相應調(diào)整招聘計劃數(shù)并公示。個別特殊專業(yè)，達不到開考比例的崗位是否開考，報縣人力資源和社會保障局批準并公示。
