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2020年重慶教師招聘 重慶銅梁區(qū)公開選聘區(qū)外教育事業(yè)單位教師【20人】

時(shí)間:2020-07-06 15:24:07 點(diǎn)擊:

重慶銅梁區(qū)2020年公開選聘區(qū)外教育事業(yè)單位教師【20人】

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為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)區(qū)政府同意、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向銅梁區(qū)外公開選聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次公開選聘區(qū)外在編在崗教師20名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.須系銅梁區(qū)以外的事業(yè)單位在編在崗人員。

(一)以下人員不屬招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月17日,如“40周歲以下”,指未滿41周歲,在1979年7月18日及以后出生,依次類推。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。并在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書。

參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

(四)特別說明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如40周歲以下,均含40周歲;近5年年度考核,指2015-2019年;如專技10級(jí)以上,均含專技10級(jí),以此類推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),且須在資格審查時(shí)提供。

四、報(bào)名和資格審查

本次公開選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間2020年7月18日(星期六)上午9﹕00—12:00,下午14:00—18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):重慶市銅梁區(qū)教委人事人才科408室。

3.報(bào)名和資格審查要求:本次選聘考試報(bào)名采取定學(xué)校、定學(xué)科進(jìn)行,報(bào)考者只能選擇一個(gè)學(xué)校的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,在報(bào)考同一學(xué)校同一崗位的人員內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。在報(bào)名期間,由區(qū)教委組織選聘單位進(jìn)行資格初審,初審符合條件的,由區(qū)人力社保局進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)名所需材料詳見《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料》(附件4)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

資格審查合格者,按照?qǐng)?bào)名現(xiàn)場(chǎng)通知的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。資格審查不合格的,向應(yīng)聘人員說明原因。

4.未達(dá)到開考比例人員的處理。本次公開選聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬選聘崗位人數(shù)比例原則上需達(dá)到3:1方能開考,達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。如考生滿足《簡(jiǎn)章》相應(yīng)條件要求,且系“省級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、省級(jí)骨干教師和地市級(jí)及以上學(xué)科名師學(xué)科帶頭人”的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意屬緊缺人才或特殊崗位,可放寬開考比例最低至1:1。因選聘崗位取消而不能參加選聘考試的報(bào)名者,由區(qū)教委征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位參考,不能調(diào)劑或不愿意調(diào)劑的則取消報(bào)名資格。

確有事無法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可以委托他人進(jìn)行報(bào)名。需出具本人簽名加蓋手印的委托書,寫明委托事項(xiàng)、委托雙方的身份證和聯(lián)系電話,并附被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

5.各崗位報(bào)名人數(shù)、最終通過資格審查人數(shù)一覽表將在“銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)”(https://www.cqstl.gov.cn/)政務(wù)公開-招考錄用信息欄公布。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個(gè)部分。各崗位開展考試項(xiàng)目具體內(nèi)容詳見《崗位情況一覽表》(附件1),具體要求如下:

1.筆試

筆試時(shí)間暫定為2020年7月25日(星期六)9:00-11:00。

筆試地點(diǎn)為:區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)。

筆試總分值100分,筆試內(nèi)容為該崗位專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)”(https://www.cqstl.gov.cn/)政務(wù)公開-招考錄用信息欄上予以公示。

2.面試

進(jìn)入面試的人員,按照選聘崗位名額2:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。若進(jìn)入面試后放棄,其缺額按照?qǐng)?bào)考崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

面試分為專業(yè)技能面試和綜合面試。專業(yè)技能面試為備課、講課,總分值100分,備課占30分,講課占70分;綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試,總分值100分,10分鐘。

面試由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委共同組織實(shí)施,時(shí)間暫定為2020年7月26日(星期日),地點(diǎn)暫定為區(qū)職教中心。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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