2020年新疆巴楚縣中小學(xué)和幼兒園教師招聘簡章【500人】
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為不斷提高巴楚縣教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，強(qiáng)化教師隊(duì)伍質(zhì)量，根據(jù)喀什地區(qū)教育局《2020年喀什地區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘工作方案》（喀教發(fā)[2020]10號）的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，為做好2020年巴楚縣中小學(xué)和幼兒園教師招聘工作，制定本簡章。
一、招聘原則
按照建設(shè)師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍的要求，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取定點(diǎn)招聘的方式，主要對凱里學(xué)院、隴東學(xué)院、南陽師范學(xué)院、山西運(yùn)城師范高等�？茖W(xué)校等師范類高校畢業(yè)生進(jìn)行招聘，進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。
二、招聘人數(shù)
本次招聘中小學(xué)、幼兒園教師名額以第一批招聘結(jié)束剩余名額為準(zhǔn)（預(yù)計(jì)500人左右）。
三、招聘時(shí)間
2020年7月15日—7月25日（擬定）
四、招聘對象及條件
（一）招聘對象
定點(diǎn)招聘凱里學(xué)院、隴東學(xué)院、南陽師范學(xué)院、山西運(yùn)城師范高等�？茖W(xué)校等師范類高校畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.思想政治。政治思想素質(zhì)好，熱愛祖國，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法。
2.普通話水平。普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)；報(bào)考“語文”學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。
3.學(xué)歷。學(xué)前階段要求全日制中專及以上學(xué)歷，小學(xué)階段要求全日制大專及以上學(xué)歷，初高中階段要求全日制本科及以上學(xué)歷。
4.專業(yè)。所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科要相同（相近），或已取得的教師資格證符合崗位要求。報(bào)考崗位專業(yè)參照《2020年巴楚縣招聘教師專業(yè)參考目錄》。
5.年齡。年齡在35周歲及以下（1985年1月1日及以后出生）。
6.健康狀況。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，五官端正，無傳染性疾病，無精神病史，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1.新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園正式在編教師（含三年服務(wù)期未滿特崗教師）及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師；
2.現(xiàn)役軍人；
3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員；
4.近3年來，在公務(wù)員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
5.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。
上述情形涉及時(shí)限的截止至2020年8月25日（含當(dāng)日，下同）。
五、相關(guān)待遇
1.巴楚縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位工資由崗位工資、薪級工資、保留地區(qū)補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、績效工資等組成。碩士研究生學(xué)歷月待遇8955.54元，本科學(xué)歷月待遇7867.31元，大專學(xué)歷月待遇7491.33元。其中含財(cái)政補(bǔ)助繳納的五險(xiǎn)一金。
2.對于工作滿一年并參加年度考核合格者，優(yōu)先將其納入每年特崗教師自主招聘范圍。
3.工作滿一年并參加年度考核合格后享受取暖費(fèi)補(bǔ)助850元、享受第13個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)性工資、分配至鄉(xiāng)村學(xué)校的教師根據(jù)交通距離遠(yuǎn)近享受集中連片特困縣鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助每年每人平均為3000元（距離縣城的遠(yuǎn)近不同鄉(xiāng)村教師補(bǔ)助不同）。
4.住宿待遇：一是根據(jù)聘用學(xué)校具體情況可提供教師周轉(zhuǎn)房、公租房或宿舍，配備基本生活用品，周轉(zhuǎn)房和公租房第一年免收租金，水、電、暖氣費(fèi)和物業(yè)管理費(fèi)由本人承擔(dān)；二是根據(jù)聘用人員意愿，也可自行租住簡裝教師公寓，房租、物業(yè)費(fèi)以及水、電、暖氣費(fèi)等自理。解聘者不予以解決住房等問題。
六、招聘方式及程序
（一）招聘方式
本次教師招聘工作以招聘小組到校面試的形式進(jìn)行。
（二）招聘程序
1.報(bào)名。通過與定點(diǎn)招聘的師范類高校聯(lián)系，初步確定各高校報(bào)名人數(shù)，在縣委編辦核定的教職工總量內(nèi)，結(jié)合各校（園）教師短缺需求進(jìn)行設(shè)崗，原則上按照各高校符合招聘條件的人數(shù)分配招聘指標(biāo)，由各高校畢業(yè)生自行在高校內(nèi)報(bào)名。
2.資格初審�？忌孕袦�(zhǔn)備本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、普通話證（有效期內(nèi)）、教師資格證書、近期免冠2寸正面證件照，供資格初審時(shí)使用。
