2020年滁州教師招聘 安徽滁州鳳陽縣教育系統(tǒng)2020年度引進急需緊缺人才【47人】

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為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加強我縣教育系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《鳳陽縣人才引進實施辦法（試行）》（鳳辦字[2018]85號）等規(guī)定和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進急需緊缺人才，現(xiàn)有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在鳳陽縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由鳳陽縣教育體育局組織實施，縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局具體指導(dǎo)招聘工作，縣紀檢監(jiān)察機關(guān)實施監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。

三、引進計劃

本次引進急需緊缺人才47人(具體崗位及要求見附件1)。人才引進計劃（崗位）等信息于7月16日起同時在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

四、引進人員條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律；

（二）具有良好的品行與履行崗位職責(zé)的職業(yè)道德素養(yǎng)；

（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報考學(xué)科專業(yè)相一致。年齡在35周歲以下（1984年7月31日以后出生）；博士研究生年齡可放寬至40周歲（1979年7月31日及以后出生）。

（五）具備相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書。根據(jù)人社部等七部門印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部[2020]24號）文件精神，“高校畢業(yè)生”實施“先上崗、再考證”，聘用后一年內(nèi)須取得所報考崗位中明確的相應(yīng)教師資格證，否則予以解聘。我省已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生可以報名，聘用后在試用期內(nèi)須取得所報考崗位中明確的相應(yīng)教師資格證，否則予以解聘)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（八）本縣內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員。

五、引進程序

按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）報名及資格審查

1、報名時間：2020年7月31日—2020年8月4日

上午8：30—11：30；下午2：30—5：00(雙休日正常上班)

2、報名地點：鳳陽縣教育體育局一樓北人事與師資股（政務(wù)新區(qū)）。

咨詢電話：0550-6730886,6730876。

3、報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員報名時需提供有效居民身份證、與引進崗位學(xué)科資格條件要求一致的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書等證明材料的原件和復(fù)印件。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

我省已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網(wǎng)查詢（網(wǎng)址是：http://ntce.neea.edu.cn/）。

暫未取得教師資格證的考生須提供未取得教師資格證的報考人員書面承諾等材料。

報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

4、報考人員須填寫《2020年度鳳陽縣教育系統(tǒng)引進急需緊缺人才報名資格審查表》（附件2），報名時提交2寸近期正面免冠同底照片3張。

5、報考人數(shù)與引進崗位人數(shù)的比例不低于2:1；不足規(guī)定比例的，取消或核減該學(xué)科引進計劃數(shù)。

（二）面試

1、面試工作的組織。面試工作在鳳陽縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由鳳陽縣教育體育局具體負責(zé)，嚴格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀律要求實施。

2、面試的形式和程序。面試具體辦法和內(nèi)容在面試實施方案中公布。面試順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當場向應(yīng)聘人員宣布。

為確保用人質(zhì)量，面試成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。