2020海南教師招聘 �？谑薪逃种睂賹W校招聘教師【297人】
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為深入貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神，大力實施事業(yè)單位人才延攬計劃，進一步加大我市引才力度，全面推進“好校長、好教師”招聘工作。根據海南省人社廳海南省公安廳關于印發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)文件精神,經市委人才局、市人社局研究同意，決定面向全國公開招聘一批教師充實我市直屬單位（含學校、幼兒園）隊伍。為做好公開招聘工作，結合我市教育工作實際，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、指導思想和原則
此次公開招聘遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員。
二、招聘人數及薪酬待遇
本次招聘市直屬單位（含學校、幼兒園）工作人員297名。其中：招聘應屆生崗位208名、非應屆生崗位89名。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，可按有關規(guī)定享受�？谑腥瞬艃�(yōu)惠政策和薪酬待遇。專業(yè)技術崗位聘任視學校崗位空缺情況而定。
三、招聘對象和范圍
面向全國公開招聘符合此次相關崗位條件要求的人員。其中，應聘人員須在本次報名截止前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證及教師資格證書。未在規(guī)定時間內取得并提供有關證書的，視為應聘人員自動放棄，責任自負。
1.符合人力資源社會保障部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）要求的2020年高校畢業(yè)生的教師資格證書可于入職后一年內取得，無法如期取得的，予以解聘。其他應聘人員均需于本次報名工作開始前取得教師資格證書（其中持有教育部考試中心印發(fā)的有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》及相應普通話水平測試等級證書的，可視為取得教師資格證書）；
2.受新冠肺炎疫情影響延遲畢業(yè)的2020年高校畢業(yè)生，可憑高校證明延期至2020年12月31日（延期畢業(yè)的，需承諾在辦理入職手續(xù)時符合事業(yè)單位招聘有關要求）；
3.擇業(yè)期內未就業(yè)畢業(yè)生可按應屆畢業(yè)生身份參加考試報名（含2018年、2019年未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系保留在原學�；蚋骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門的高校畢業(yè)生）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.應聘人員應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;
（6）因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期人員；
（7）試用期內的公職人員或在服務期內的公務員、事業(yè)單位工作人員、特崗教師、“三支一扶”計劃、“大學生村官”、“大學生志愿服務中西部計劃”等人員；
（8）失信被執(zhí)行人；
（9）在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(不能用已取得的學歷學位作為條件應聘)；
（10）法律、法規(guī)規(guī)定的不得報考的情形。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的年齡、戶籍、專業(yè)、學歷、學位、教師資格、專技證書、工作經歷等其他條件，具體參見《�？谑薪逃�2020年面向全國公開招聘直屬單位（含學校、幼兒園）工作人員崗位表（應屆生）》《�？谑薪逃�2020年面向全國公開招聘直屬單位（含學校、幼兒園）工作人員崗位表（非應屆生）》（見附件1、2，以下簡稱《招聘崗位表》）。
1.面向應屆生崗位中要求報考年齡30周歲以下，即1989年6月30日以后出生；面向非應屆生崗位中要求報考年齡35周歲以下，即1984年6月30日以后出生（其中碩士研究生學歷或取得中級專業(yè)技術資格者年齡放寬至40周歲以下，即1979年6月30日以后出生；博士研究生學歷或取得高級專業(yè)技術資格者年齡放寬至45周歲以下，即1974年6月30日以后出生）；
2.本次除應屆生崗位以外，非應屆生崗位需要應聘人員具備1年及以上與教育教學工作相關經歷（以勞動合同為準，截至2020年8月31日止）；
3.本次招聘專業(yè)參照海南省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(詳見附件3)。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本公告通過�？谑薪逃止倬W（http://jyj.haikou.gov.cn/）向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關事項均在我局官網公告。
（二）報名
1.報名方式
本次招聘采取網絡報名方式進行。凡符合崗位條件的應聘人員均可在報名時間內登陸�？谑薪逃珠T戶網站，進入“海口市教育局2020年面向全國公開招聘直屬單位（含學校、幼兒園）工作人員”欄目，查看報名公告，并按照公告規(guī)定要求在指定的“報名入口”報名并提交有關材料。
2.報名時間
2020年7月25日09時起至2020年7月29日16時。
3.報名流程
報名時須在網上提交以下材料（圖片上傳要求，以jpg圖片格式上傳，圖片建議在50KB至2MB區(qū)間）：
（1）本人近期免冠兩寸彩色證件照；
（2）二代居民身份證（報名與考試時使用的身份證須一致），且應正、反兩面合成一張圖片；
（3）學歷證書、學位證書、教師資格證書、勞動合同及招聘崗位要求提供的其他材料電子掃描件；
（4）登錄中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學歷認證材料(有二維碼標識),如2020年應屆畢業(yè)生因尚未到畢業(yè)時間無法取得教育部學歷證書電子注冊備案表的，可上傳教育部學籍在線驗證報告；
（5）《考生承諾書》（手簽并掃描上傳，見附件4）；
（6）應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員，在報考時須經所在工作單位同意，出具同意報考證明并加蓋公章(見附件5);在編人員、定向、委培生需提供所在工作單位及其主管部門出具同意報考證明并加蓋公章(見附件5)。
注：上述所有證件的原件在面試前核驗。
4.報名要求
（1）網上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報名后應及時登錄我局官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并在招聘全程中保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
（2）應聘人員可根據每所招聘學校不同的崗位及要求，定向選擇適合自己的崗位報考（具體到學校及崗位），每名應聘人員只能選擇一個崗位報考。
（3）取得國外或境外學歷、學位的，還需出具教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》；國內院校與國外院校聯(lián)合辦學的，按國內院校畢業(yè)生報考，資格審查時須提供國內院校出具的相應證明。屬國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》。
（4）為確保提交的材料齊全、真實、準確，應聘人員須簽訂《考生承諾書》，承諾所提交的材料真實有效、無違反法律法規(guī)規(guī)定的不得報考的相關情形等。如聘用后查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。報名材料不退還。
（5）應聘人員應符合海南省及�？谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P要求，特別是目前尚在境外（含港澳臺地區(qū)）和有國內中高風險地區(qū)旅居史的考生，應預留足夠時間，嚴格遵守我市防疫隔離具體要求和規(guī)定，自行安排好相關行程事宜。
（6）應聘人員須于筆試、面試前14天通過微信搜索“海南省健康一碼通”小程序，注冊并根據實際情況進行“每日健康打卡”，并從筆試、面試前14天起每日進行健康監(jiān)測，打印并如實填寫《�？谑薪逃�2020年面向全國公開招聘直屬單位(含學校、幼兒園)工作人員招聘考試考生健康卡及承諾書》（附件6）；筆試、面試的當天須生成綠色行程卡（生成流程：進入微信—搜索“國務院客戶端”—在“國務院客戶端”選擇“防疫行程卡”—通過驗證獲取行程卡）。
（7）考生在筆試、面試當天進入考點時應主動出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼、綠色行程卡、經考生本人簽名的《�？谑薪逃�2020年面向全國公開招聘直屬單位(含學校、幼兒園)工作人員招聘考試考生健康卡及承諾書》并配合檢測體溫�！昂Ｄ鲜〗】狄淮a通”健康碼為綠碼，且經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，方可進入考點參加考試。
筆試、面試前14天內出現(xiàn)過發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等可疑癥狀、有境外或中高風險地區(qū)旅居史或“海南省健康一碼通”健康碼紅碼的應聘人員，考試當天還須提供考前7天內核酸檢測陰性證明。未能提供相關證明的，不得參加考試。
（7）具有下列情形之一的應聘人員不得進入考點參加考試：①診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的應聘人員；②診斷為新冠病毒無癥狀感染者的應聘人員；③正處于隔離醫(yī)學觀察治療、集中隔離觀察期的應聘人員；④確定為新冠肺炎密切接觸者的應聘人員；⑤考試當天“海南省健康一碼通”健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的應聘人員。
（8）參加筆試、面試的應聘人員應準備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環(huán)節(jié)或筆試、面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴，做好個人防護。
（9）應聘人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將取消考試或者聘用資格，并依法追究法律責任。
（三）資格審查
招聘工作領導小組負責對應聘人員的資格進行審查。每個崗位招聘計劃數與應聘該崗位經資格審查符合條件人數的比例不低于1:3。未達到1:3的，經招聘工作領導小組研究后，報請市人社局批準，可適當降低開考比例。
