2、面試
筆試結(jié)束，根據(jù)考生筆試成績(jī)按照考聘職位考聘名額的2倍，從高分到低分依次確定面試。最后一名入圍面試人員的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，可一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?yōu)榱惴�、或筆試考試過程中有違紀(jì)行為的人員，不得進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到考聘名額2倍的崗位，符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試。
本次成績(jī)將于筆試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)公布筆試成績(jī)。
3、考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70％+面試成績(jī)×30％。其中過程中有缺考、違紀(jì)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4、筆試面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(六)體檢
考試總成績(jī)公布后，按照考聘名額，根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照考聘職位名額，從高分到低分依次等額確定參加體檢人員。對(duì)考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)由高到低的順序確定參加體檢人員。對(duì)筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，以面試成�?jī)由高到低的順序確定參加體檢人員。
體檢在色達(dá)縣人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)由考生個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。其中乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按照人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起次日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)查仍在色達(dá)縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢由領(lǐng)導(dǎo)小組派員全程監(jiān)督。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消體檢及相關(guān)資格；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
因考生棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，由領(lǐng)導(dǎo)小組按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
（七）公示及政審
1、政審：體檢合格進(jìn)入考察者在戶籍所在地公安局完成政審工作，政審工作與公示同步進(jìn)行。在政審、公示中有不合格者，取消聘用資格。由此出現(xiàn)的缺額，按應(yīng)試者筆試成績(jī)高低排名依次順延遞補(bǔ)參加體檢（期間延誤的公示及政審時(shí)間可酌情順延）。
2、公示：進(jìn)行為期7天的公示，公示期滿后，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
五、聘用及管理
（一）聘用
1、經(jīng)公示、政審合格者，確定為擬聘用人員。由色達(dá)縣教育和體育局負(fù)責(zé)通知擬聘用人員報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到色達(dá)縣教育和體育局報(bào)到，不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其聘用資格，且3年內(nèi)不得參加本縣組織的各類臨聘人員公招考試，由此出現(xiàn)的缺額按考生綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)參加體檢（期間延誤的公示及政審時(shí)間可酌情順延）。
2、此次考聘的編制外教師與縣教育和體育局簽訂《用工合同》“三年一聘”，合同期滿后結(jié)合用人單位工作實(shí)際，經(jīng)用人單位和行業(yè)主管部門考核合格后，決定是否續(xù)聘，如因國(guó)家政策調(diào)整，則按照相關(guān)政策規(guī)定不再續(xù)聘。
（二）管理
1、擬聘用人員由色達(dá)縣教育和體育局對(duì)其進(jìn)行工作分配。
2、聘用期間，教育部門可在縣域內(nèi)調(diào)配使用。
3、按正式在編教師同等要求進(jìn)行管理，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。凡違反師德管理規(guī)定、師德敗壞或不適宜從事教育教學(xué)工作的，解除聘用關(guān)系。
4、按照色達(dá)縣教體局和學(xué)校制定的管理制度進(jìn)行管理。
六、勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)
1、基本勞動(dòng)報(bào)酬。此次考聘的編制外教師勞動(dòng)報(bào)酬為6000元/月/人（含社會(huì)保險(xiǎn)）。
2、統(tǒng)一參加社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由用人單位在其每月工資中代扣代繳，單位繳納部分由縣財(cái)政解決。
3、與在編在崗正式教師同等享受相關(guān)培訓(xùn)、表彰、慰問等待遇。
4、與在編在崗教師同等享受年終目標(biāo)獎(jiǎng)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
在考聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
監(jiān)督電話：
0836—8522510（中共色達(dá)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、色達(dá)縣監(jiān)察委員會(huì)）
0836—8522235（色達(dá)縣人力資源和社會(huì)保障局）
0836—8522929（色達(dá)縣教育和體育局）
八、其他事項(xiàng)
本公告未盡事宜由色達(dá)縣人力資源和社會(huì)保障局和色達(dá)縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。
咨詢?nèi)耍簵顔ⅲㄉ_(dá)縣人力資源和社會(huì)保障局）
咨詢電話：15283608463
咨詢?nèi)耍褐苡蚜粒ㄉ_(dá)縣教育和體育局）
咨詢電話：13990461501
色達(dá)縣公開考聘編制外初中教師報(bào)名表.docx
色達(dá)縣公開考聘編制外初中教師崗位需求信息表.docx
色達(dá)縣教育和體育局
中共色達(dá)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)
中共色達(dá)縣監(jiān)察委員會(huì)
色達(dá)縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年7月20日
