2019年四川甘孜招聘緊缺專業(yè)教師公告【175人】

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《甘孜州事業(yè)單位考核聘用工作人員暫行辦法》(甘府發(fā)〔2009〕5號(hào))規(guī)定以及工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，甘孜州人力資源和社會(huì)保障局、甘孜州教育和體育局將面向社會(huì)公開考核招聘緊缺專業(yè)教師�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位、計(jì)劃及范圍

本次考核招聘緊缺教師計(jì)劃共175名。所有招聘崗位均納入事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理。具體招聘單位、招聘崗位及資格條件詳見《甘孜州2019年度公開考核招聘緊缺專業(yè)教師崗位需求信息表》（以下簡(jiǎn)稱《需求信息表》）。要求應(yīng)聘人員戶籍須2019年4月30日前在四川省區(qū)域內(nèi)。

二、招聘原則及辦法

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和專業(yè)對(duì)口、崗位對(duì)口、資格證相符的原則，采取應(yīng)聘人員直接向招聘組報(bào)名，經(jīng)招聘組資格審查合格后，統(tǒng)一參加筆試和面試，以綜合成績(jī)排名確定擬聘用人員。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

符合招聘崗位資格條件要求的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生（部分招聘單位為符合招聘崗位資格條件要求的全日制普通高校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生，詳情見《需求信息表》）。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生務(wù)必于2019年7月31日前取得與報(bào)考崗位要求一致的相關(guān)證書。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)均以畢業(yè)證書原件或?qū)W習(xí)證明原件標(biāo)注專業(yè)為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位要求的專業(yè)完全相符。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)分裂。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無不良反映。

4.熱愛民族地區(qū)教育工作，具有扎實(shí)的教育理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

5.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

6.年齡在18周歲—35周歲（即1984年5月27日—2001年5月27日期間出生）的非國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊(cè)人員。

7.符合具體招聘崗位要求的其他條件（詳見《需求信息表》）。

8.符合有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作回避規(guī)定。

以上應(yīng)聘條件應(yīng)同時(shí)符合。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.與甘孜州簽訂了省屬免費(fèi)師范培養(yǎng)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

4.有違反黨和國(guó)家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的；

5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘事業(yè)單位的。

四、招聘會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)

1.2019年5月27日-5月29日在成都師范學(xué)院第二實(shí)驗(yàn)樓（成都市溫江區(qū)�？坡窎|段99號(hào)）。

2.2019年5月31日-6月2日在四川民族學(xué)院A區(qū)（康定市姑咱鎮(zhèn)）。

在上一場(chǎng)招聘會(huì)上已招聘滿額的崗位，下一場(chǎng)招聘會(huì)不再招聘。

五、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

應(yīng)聘人員于5月27日、5月31日上午9:00至12:00攜帶以下材料到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

（1）雙面打印的《甘孜州事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）一式三份（此表由報(bào)名者自行下載雙面打印并填寫，貼本人近期1寸免冠彩色證件照）。

（2）二代身份證原件（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）及復(fù)印件（不含過期身份證、一代身份證）。戶口薄原件及復(fù)印件（戶主與應(yīng)聘人員印在一頁(yè)上）。無相關(guān)原件的，必須持有戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復(fù)印件。

（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件（一式二份）、學(xué)位證原件及復(fù)印件（一式二份）、教師資格證原件及復(fù)印件（一式二份）。

尚未取得畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，必須持由所在院校招生就業(yè)部門出具的學(xué)歷證明原件(需注明畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷)；2019年申請(qǐng)認(rèn)定但尚未取得教師資格證的畢業(yè)生，必須由認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具正在辦理的證明原件（注明資格證編號(hào)、種類及學(xué)科）。

2019年7月31日前未取得與報(bào)考崗位要求一致的相關(guān)證書的，取消聘用資格。

（二）資格審查

資格審查由招聘組組織實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行審查，資格審查合格者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，招聘組收取《報(bào)名表》（一式三份）及其他應(yīng)聘材料。

（三）筆試及確定進(jìn)入面試人員

5月27日、5月31日13:30至14:30招聘組統(tǒng)一組織資格審查合格者筆試。筆試主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束后由招聘組進(jìn)行閱卷，根據(jù)筆試成績(jī)情況及排名，按照招聘名額與參加筆試人員不高于1：5的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單。

（四）面試及確定擬聘用人員

5月28日，6月1日上午9:00開始進(jìn)行面試。面試采取說課（展示）等方式進(jìn)行，由招聘小組負(fù)責(zé)指定內(nèi)容，并組織評(píng)課、評(píng)分工作。筆試、面試結(jié)束，招聘組根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和崗位需求情況，按照從高分到低分的原則，確定擬聘用人員。

5月29日，6月2日上午9:00由擬聘用人員和招聘組成員在《報(bào)名表》（一式三份）相應(yīng)欄目簽字確認(rèn)，并報(bào)甘孜州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行初審，通過初審的由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局在《報(bào)名表》（一式三份）相應(yīng)欄目蓋章進(jìn)行初步確認(rèn)。

（五）體檢

擬聘用人員由招聘組統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘組另行通知。體檢費(fèi)由擬聘用人員個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（川教〔2004〕295號(hào)）及《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號(hào)）執(zhí)行。乙肝項(xiàng)目檢測(cè)按人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。

擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)持本人二代居民身份證原件向招聘組提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（六）考察

體檢合格的擬聘用人員確定為考察對(duì)象，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局及州教育體育主管部門組織實(shí)施。重點(diǎn)考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況，并再次核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

（八）公示

考察合格的擬聘用人員，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局在甘孜人事考試網(wǎng)（http://www.gzrsks.gov.cn）進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有問題經(jīng)相關(guān)部門調(diào)查，不符合應(yīng)聘資格條件及要求的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

（九）聘用審批

公示期滿無異議的擬聘用人員，取得聘用資格，填寫《四川省甘孜藏族自治州事業(yè)單位公開招聘工作人員政審表》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理聘用審批手續(xù)。

甘孜州人力資源和社會(huì)保障局書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到州級(jí)主管部門或相關(guān)縣（市）人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

因擬聘用人員放棄，體檢、考察不合格及取消擬聘用資格產(chǎn)生的缺額，均不遞補(bǔ)。

六、聘用管理及最低服務(wù)年限

新聘用人員執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員在聘用崗位的最低服務(wù)年限是五周年，必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿五周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)辦理流（調(diào)）動(dòng)手續(xù)。聘用到甘孜州電化教育館云平臺(tái)管理崗位和城域網(wǎng)運(yùn)維崗位及聘用到甘孜州職業(yè)技術(shù)學(xué)校中職土木工程專業(yè)教師、中職會(huì)計(jì)專業(yè)教師和中職農(nóng)學(xué)專業(yè)教師崗位的人員必須在聘用后2年內(nèi)取得相應(yīng)種類教師資格證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格的將解除聘用關(guān)系。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

甘孜州公開招聘事業(yè)單位工作人員，嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、其他相關(guān)事項(xiàng)

1、請(qǐng)應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招聘部門。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

2、資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的，甘孜州人力資源和社會(huì)保障局及招聘組有權(quán)立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3、本公告中涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督投訴電話：

中共甘孜州紀(jì)委派駐甘孜州教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0836-2834772。

中共甘孜州紀(jì)委派駐甘孜州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0836-2822498。

政策咨詢電話：

甘孜州教育和體育局人事科0836-2834722；

甘孜州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0836-2835623。

附件1.甘孜州2019年度公開考核招聘緊缺專業(yè)教師崗位需求信息表.xls

附件2.甘孜州事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

甘孜州教育和體育局甘孜州人力資源和社會(huì)保障局

2019年5月18日